EFECTO “PIGMALIÓN”
Hace lo que nosotros pensamos
de otra persona hace que
condicione su comportamiento y
por lo tanto termine cumpliendo
nuestras expectativas.
TEORIA X
Un líder es el que comanda
absolutamente todo lo
relacionado al trabajo y los
seguidores asumen las
ordenes sin ninguna
objeción, desde la dirección
promueve la obediencia y el
respeto desde los seguidores
hacia su líder
TEORIA Y
El líder es consciente de que el
trabajador puede organizarse,
incentivando esta parte. Desde la
dirección se busca que el seguidor
tenga condiciones adecuadas para
que funcione correctamente en el
ámbito laboral y profesional. El
líder considera que el trabajador
es autosuficiente y eficaz.
CAUDILLISMO
POPULISMO
PROTAGONISMO
➢ Es autoritario y arbitrario
➢ Alcanza el poder por
fuerzas o por promesas
democráticas
➢ Origina crisis del
patrimonio
➢ Políticamente ambicioso
➢ Exalta el líder
carismático.
➢ Reparte la riqueza a
cambio de la
obedicencia.
➢ Se apodera de la
palabra.
➢ Cuenta con el respaldo
de las masas populares.
• Buen líder
• Centro de interés y
referencia de un
ámbito determinado
• Motiva a los demás
• Responsable y
comprometido