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Transformación digital e intraemprendimiento, Exámenes selectividad de Fundamentos de Administración y Gestión

Este documento aborda la transformación digital y el intraemprendimiento en el contexto de una evaluación realizada por una estudiante llamada montserrat galaz maldonado. El documento identifica oportunidades de mejora en el lugar de trabajo, como la necesidad de nuevos implementos de oficina, la posibilidad de dar a conocer opiniones e ideas, la oportunidad de arreglar la estructura de la oficina y la opción de teletrabajo. La estudiante selecciona la idea de implementar el teletrabajo y desarrolla un elevator pitch de 7 pasos para presentar esta propuesta. El documento proporciona una visión general de cómo la transformación digital y el intraemprendimiento pueden aplicarse en un entorno laboral para mejorar las condiciones de trabajo y la eficiencia de la empresa.

Tipo: Exámenes selectividad

2022/2023

Subido el 20/08/2023

montserrat-galaz-maldonado
montserrat-galaz-maldonado 🇨🇱

2 documentos

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bg1
Transformación digital
e intraemprendimiento
Semana 8
Nombre del estudiante:
Montserrat Galaz
Maldonado
Fecha de entrega:
19/08/2023
Carrera: Técnico en
EVALUACIÓN
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Transformación digital e intraemprendimiento Semana 8 Nombre del estudiante: Montserrat Galaz Maldonado Fecha de entrega: 19/08/ Carrera: Técnico en

DESARROLLO:

  1. Piensa en alguna situación familiar o laboral que consideres que se podría mejorar, con acciones concretas en un plazo determinado.
  2. Redacta la situación actual.
  3. Identifica oportunidades de mejora.
  4. Propón y describe soluciones (1 o más para cada oportunidad de mejora detectada).
  5. A cada solución asigna un plazo e involucrados.
  6. Para ello puedes realizar una tabla similar a esta o entregar la información en otro orden que te acomode. Mejoras en el lugar de trabajo Tomando en cuenta mi antiguo trabajo no se fijaban mucho en como estaba el lugar en el que trabajábamos, el piso estaba malo ya que había mucha humedad cerca, el aire acondicionado no funcionaba bien, en invierno era un lugar muy helado, la puerta no cerraba, además de las sillas que nunca realizaron una mejora estaban sueltas e incomodaba, al estar sentada ahí todo el día trabajando realizando una mala postura, se necesitaba también mas seguridad, y capacitaciones que nos enseñaran a como estar más cómodos para no afectar nuestra salud, con la mala postura y el mal uso del computador. Oportunidades de mejora Propuesta de soluciones Involucrados Plazo
  7. nuevos implementos de oficina, ejemplo las sillas hacerlas ortopédicas. 1.a) comunicar a los encargados de lo ocurrido y el malestar que existe. Recursos Humanos Primero comunicar a recursos humanos, así ellos explican la situación por que no hacen las mejoras. En un plazo máximo de tres semanas
  8. dar a conocer mi opinión e ideas. 1.b) proponer nuevas ideas de como renovar los implementos Prevención de riesgos Ya que son el área interesada de que Plazo máximo de tres semanas para dar una solución

Ítem II:

  1. Selecciona una de las soluciones o sugerencias de mejoras detectadas en el caso anterior.
  2. Para ella, redacta una propuesta de elevator pitch que contenga los 7 pasos revisados en los contenidos de esta semana.
  3. Para diferenciar cada paso, puedes hacerlo utilizando una tabla con 7 filas, similar a este modelo: R: una de las soluciones sugeridas será, la idea de realizar teletrabajo. Paso Redacción 1 ¿Necesitan una mejora y no quieren realizar más gastos? 2 Mi nombre es Montserrat Galaz, trabajo en el área de logística el cual necesita una mejora y solución para realizar un trabajo cómodo además de seguro. 3 Esta mejora corresponde a la infraestructura y objetos de oficina, como sillas, computadores, objetos ortopédicos los cuales hacen falta, existen varios problemas en la oficina los que causan un gran malestar e incomodidad a los trabajadores. 4 Una de las ideas pensadas para solucionar este problema y en el cual no deberán hacer un gasto además de ahorrar ese dinero de arriendo y de compra de inmuebles, es el teletrabajo ya que ahí los trabajadores que puedan realizar esta opción deberán solamente acomodar un lugar de su hogar para trabajar. 5 Existen muchos beneficios para esta idea, como pasar mas tiempo con la familia, disminuye los atrasos en el trabajo, las ausencias, se ahorra tiempo entre los viajes para llegar a la casa y trabajo, se utiliza mejor el tiempo de trabajo, se minimizan los gastos de la empresa y las enfermedades de contagios expuestos, la empresa ahorrara en el arriendo, implementos de iluminaria, infraestructura y oficina. 6 Unos de los beneficios más importantes a considerar en esta situación es las ausencias en el trabajo, pasar más tiempo con las familias, además de la comodidad, salud y la reducción de gastos. 7 Esto puede hacer que la empresa marque una diferencia entre las otras, que realizan los mismos trabajos. Además de dar una oportunidad a sus trabajadores a estar más cómodos y mas tiempo con sus familias.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

texto de lectura de IACC: S8_CONTENIDO_COMOE1503.pdf IACC (2022). Transformación digital e intraemprendimiento Herramientas para la Comunicación Social. Semana 8