Docsity
Docsity
Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity

Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium

Guias e Dicas
Guias e Dicas
Venda na Docsity
Venda na Docsity
Docsity I.A.
Docsity I.A.
EntrarCadastre-se

Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity

Encontrar documentos

Prepare-se para as provas com trabalhos de outros alunos como você, aqui na Docsity

Encontra documentos específicos para os exames da tua universidade

Encontra documentos específicos para os exames da tua universidade

Videoaulas

Prepare-se com as videoaulas e exercícios resolvidos criados a partir da grade da sua Universidade

Quiz

Responda perguntas de provas passadas e avalie sua preparação.

Docsity AINEW

Resuma seus documentos, faça perguntas, converta-os em questionários e mapas conceituais

TCC e ENEM 2026

Estude com provas passadas, TCCs e dicas úteis

Explorar perguntas

Tire suas dúvidas lendo as respostas dadas por outros alunos como você.

Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium

Compartilhe documentos
download point icon20 Pontos

Por cada documento compartilhado

Responda às perguntas
download point icon5 Pontos

por cada resposta enviada (máx. 1 por dia)

Todas as maneiras de obter pontos grátis
Ganhe pontos imediatamente

Escolha um Plano Premium com todos os pontos que precisa

Oportunidades de estudo

Escolha seu próximo programa de estudos

Entre em contato direto com as melhores Universidades do mundo. Pesquise entre milhares de Universidades e parceiros oficiais

Comunidade

Pergunte à comunidade

Peça ajuda à comunidade e tire suas dúvidas relacionadas ao estudo

Guias grátis

Os eBooks que salvam estudantes!

Baixe gratuitamente nossos guias de estudo, métodos para diminuir a ansiedade, dicas de TCC preparadas pelos professores da Docsity

Variabilidade Humana e Cognição: Fatores Internos e Externos na Pessoa e na Organização, Notas de aula de Análise de Sistemas de Engenharia

Centro Universitário UniFavip Wyden em Caruaru (Wyden Educacional)Análise de Sistemas de Engenharia

Um resumo de vários temas relacionados à variabilidade humana e à cognição humana. Aborda fatores internos, como personalidade, aprendizagem, motivação, percepção e valores, e fatores externos, como ambiente organizacional, regras e regulamentos, cultura e políticas. Além disso, discute teorias como o campo de lewin e a dissonância cognitiva, que explicam como as pessoas se comportam e interpretam o mundo ao seu redor. O documento também aborda a complexidade da natureza humana, a motivação humana e a comunicação.

Tipologia: Notas de aula

2015

Compartilhado em 26/02/2015

gabbi-pimentaa-7
gabbi-pimentaa-7 🇧🇷

4.9

(7)

59 documentos

1 / 8

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
11/02/2015
1
As Pessoas
Prof. Msc. Francisco Santana de Oliveira
Variabilidade Humana
Fatores Internos Fatores Externos
•
Personalidade
•
Aprendizagem
•
Motivação
•
Percepção
•
Valores
•
Ambiente Organizacional
•
Regras e regulamentos
•
Cultura
•
Políticas
•
Métodos e processos
•
Recompensas e punições
•
Grau de confiança
A pessoa na organização Comportamento da pessoa
dentro da organização
pf3
pf4
pf5
pf8

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Variabilidade Humana e Cognição: Fatores Internos e Externos na Pessoa e na Organização e outras Notas de aula em PDF para Análise de Sistemas de Engenharia, somente na Docsity!

As Pessoas

Prof. Msc. Francisco Santana de Oliveira

Variabilidade Humana

Fatores Internos Fatores Externos

  • Personalidade
  • Aprendizagem
  • Motivação
  • Percepção
  • Valores
    • Ambiente Organizacional
    • Regras e regulamentos
    • Cultura
    • Políticas
    • Métodos e processos
    • Recompensas e punições
    • Grau de confiança A pessoa na organização Comportamento da pessoa dentro da organização

Cognição Humana

  • Forma pela qual a pessoa percebe e interpreta a si própria ou seu meio externo.

Cognição Humana

  • Teoria do Campo de Lewin Primeiro Campo: as pessoas comportam-se em face a uma situação total; Segundo Campo: As pessoas produzem um padrão organizado de percepções ajustando sua maneira de ver o ambiente ao seu redor.

A Complexidade da Natureza Humana

  • Transacional: recebe insumos e reage aos mesmos; posição proativa; provoca mudanças;
  • Comportamento dirigido para um objeto: pessoa que tem objetivos e aplica esforço para alcançá-lo;
  • Pessoa com modelo sistema aberto: torna-se importante conhecer as percepções das pessoas e como elas agem como um sistema de filtros por intermédio dos quais concebe a realidade ambiental que as envolve.

A Motivação Humana

Estímulo (causa) Necessidade (desejo) Tensão Desconforto Objetivo Comportamento A PESSOA

A Motivação Humana: Maslow

A Motivação Humana:

De Dois fatores de Herzberg

  • Fatores Higiênicos: referem-se às condições que rodeiam a pessoa enquanto trabalha;
  • Fatores Motivacionais: referem-se ao conteúdo do cargo, às tarefas e aos deveres relacionados ao cargo.

O Comportamento nas Organizações:

Conceito de Homem Complexo

Capital Humano

  • Autoridade
  • Informação
  • Recompensas
  • Competências

Últimas Considerações

  • As pessoas constituem o mais valioso dos recursos das organizações públicas e privadas;
  • O estado motivacional das pessoas produz o clima organizacional e é por este influenciado;
  • As pessoas procuram reduzir suas dissonâncias em relação ao ambiente.