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aula pcmso e ppra, Notas de aula de Medicina

material para técnicos em segurança do trabalho e tecnicos em enfermagem do trabalho

Tipologia: Notas de aula

2011

Compartilhado em 29/08/2011

rian-costa-ribeiro-6
rian-costa-ribeiro-6 🇧🇷

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Higiene e segurança do trabalho
Conjunto de normas e procedimentos voltado
para a integridade física e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de
saúde inerentes às tarefas do cargo e ao
ambiente físico onde são executadas”
(Chiavenato, 1999).
Higiene do trabalho
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“ Conjunto de normas e procedimentos voltado

para a integridade física e mental do

trabalhador, preservando-o dos riscos de

saúde inerentes às tarefas do cargo e ao

ambiente físico onde são executadas”

(Chiavenato, 1999).

Higiene do trabalho

Objetivos da Higiene do trabalho

Manutenção da saúde;

Eliminação das causas das doenças profissionais;

Prevenção do agravamento de doenças e lesões;

Aumento da produtividade pelo controle do ambiente

de trabalho.

2- Serviços adequados

Exames admissionais;

Primeiros socorros;

Registros médicos;

Controle de áreas insalubres;

Exames periódicos;

Atenção às doenças ocupacionais.

Plano de Higiene do trabalho

Plano de Higiene do trabalho

3-Prevenção de riscos à saúde

Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias,etc...);

Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços

excessivos;

Biológicos (microorganismos, contaminações,

contágios,etc...)

Condições que influenciam a higiene do

trabalho

Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);

Ambiente de trabalho (físico e psicológico);

Sociais (status).

PCMSO – Programa de Controle de

Medicina e Saúde Ocupacional - Lei nº 24/94.

1)Ambiente físico de trabalho

Iluminação – suficiente, constante e uniformemente

distribuída

Ventilação- circulação de ar, ausência de gases,

Temperatura – umidade, altas e baixas

Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis.

Limite 85 decibéis

3) Aplicação do princípios de ergonomia

Máquinas e equipamentos adequados;

Mesas e instalações ajustadas;

Ferramentas que reduzam o esforço físico.

PCMSO

ESTRATÉGIAS DE SAÚDE

PARA SUA EMPRESA

Como a Legislação Vigente é Aplicada

nas Empresas e Como as Empresas se

Adaptam a Essa Exigência

NR-07 – PCMSO

Programa técnico-preventivo a ser realizado

pela empresa como parte integrante do

conjunto mais amplo de iniciativas no

campo da proteção à saúde dos empregados

Obrigatório apenas para atividades urbanas

(para as atividades rurais, ver NR- 31.5)

NR-07 – PCMSO

Caráter de prevenção

Rastreamento e diagnóstico precoce dos

agravos à saúde relacionados ao trabalho,

além da constatação da existência de casos

de doenças profissionais ou danos

irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

Higiene e segurança do trabalho

ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE

OBSERVADAS NA ELABORAÇÃO DO PCMSO

Verificação física geral e preliminar, em todas as

dependências do estabelecimento, objetivando

identificar a presença de riscos profissionais (físicos,

químicos, biológicos, mecânicos ou ergonômicos)

porventura existentes

Estabelecimento de metas, inclusive discutindo as

prioridades com a CIPA e com o SESMT, implantando

as medidas de controle (proteção coletiva e individual)

e avaliando periodicamente sua eficácia

ETAPAS (cont.)

Desenvolvimento de ações elementares ou primárias para a

manutenção da saúde, através de:

  • campanhas educativas e de conscientização para a

melhoria da higiene pessoal (banho diário, lavagem de

mãos), habitacional (água encanada, adequado sistema de

esgotos) e da saúde em geral (combate ao fumo e ao

álcool, prevenção da hipertensão e do stress)

  • prevenção de doenças ocupacionais específicas (LER,

DORT e PAIRO)

  • campanhas de vacinação para profilaxia das doenças

em geral (gripe, sarampo, dengue,hepatite A e B)

RESPONSABILIDADES DO

EMPREGADOR

Garantir sua elaboração e efetiva implementação

Zelar por sua eficácia, inclusive arcando com o ônus de

custear todos os procedimentos

Indicar dentre os médicos do SESMT da empresa um

médico-coordenador responsável pela execução do

PCMSO

Não havendo SESMT, o empregador contratará um

médico do trabalho para ser o responsável pelo PCMSO

Se não houver este especialista na localidade, poderá ser

contratado qualquer outro médico

AVALIAÇÃO MÉDICO-OCUPACIONAL

DOS TRABALHADORES

Admissional – antes do início das atividades

De retorno ao trabalho – no primeiro dia da

volta do trabalhador ao trabalho, após

ausência por período igual ou superior a 30

dias, motivada por doença ou acidente, de

natureza ocupacional ou não, ou parto