AVALIAÇÃO – ERGONOMIA DO TRABALHO
1. A associação Internacional de Ergonomia divide o tema em três
domínios específicos, EXCETO: Resposta Marcada : Ergonomia
comportamental.
2. Uma intervenção numa empresa X, com o objetivo de tornar o trabalho
mais ergonômico, deve sempre buscar adaptar o trabalhador ao seu
posto de trabalho. Resposta Marcada : Falsa
3. A NR 17 (Ergonomia) estabelece que os assentos utilizados nos postos
de trabalho devem atender aos requisitos mínimos a seguir, EXCETO:
Resposta Marcada : Borda frontal reta.
4. De acordo com a Norma Regulamentadora 17, em um local de trabalho
onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e
atenção constantes, recomenda-se que: Resposta Marcada : Os níveis
de ruído estejam de acordo com o que estabelece a NBR no 10.152.
5. A análise ergonômica do trabalho compreende em três fases, sendo
uma delas a análise da demanda onde se define o problema a ser
estudado, as outras duas são: Resposta Marcada : A análise da tarefa
que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e
organizacionais do trabalho, e a análise das atividades em que o
comportamento do ser humano no trabalho é analisado.
6. Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de
checkout, assinale a afirmativa correta. Resposta Marcada : O
mobiliário deve assegurar uma postura para o trabalho na posição
sentada e em pé.
7. Joana exerce a função de digitadora na empresa ABC. De acordo com a
norma que dispõe sobre ergonomia, a cada 50 minutos trabalhados, ela
deve ter uma pausa mínima de: Resposta Marcada : 10 minutos.
8. A ginástica laboral aplicada no meio do expediente de trabalho é
denominada: Resposta Marcada : Compensatória.
9. Normalmente nas empresas a ergonomia se distingue em três tipos,
exceto: Resposta Marcada : Ergonomia de aperfeiçoamento.