Capital intelectual, um futuro que já chegou
O mundo corporativo atual passa por grandes transformações, os modelos
administrativos tradicionais não dão o devido valor à verdadeira riqueza das
organizações: sua inteligência competitiva.
Vivemos em um mundo onde a busca desenfreada pela maximização de lucros a
curto prazo cresceu surpreendentemente, onde grandes empresas fazem de tudo para
tal.Em conseqüência tem se acirrado as injustiças sociais e os desequilíbrios regionais.
As empresas estão trabalhando com incertezas; o Prahalad coloca isso bem: ”as
empresas têm que se habituam a trabalhar com o futuro que elas não conhecem. E cada
vez mais empresas têm mudado suas estruturas, em conseqüência o emprego tradicional
tende a diminuir drasticamente, pois cada vez que um “empregado de carteira” é
transformado em terceirizado, mesas, máquinas, cadeiras, deixam de ser contabilizados
como despesa, deixando a responsabilidade para uma pessoa jurídica de maneira a
auferir lucros maiores, prova disso é a empresa Nike ser a maior indústria de tênis do
mundo não tendo fábrica.
Nasce um novo paradigma que mudará a maneira de construir, consolidar e
desenvolver organizações de qualquer parte. E é através do capital intelectual que estas
que vão ocorrer gradativamente, e só terá sucesso nesse novo milênio a empresa que
agregar valor aos seus produtos e valorizar a riqueza contida no cérebro das pessoas.