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Como elaborar um curriculo, Esquemas de Português (Gramática - Literatura)

como fazer um curriculo bom para ter chance de ser aceito

Tipologia: Esquemas

2025

Compartilhado em 21/03/2025

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juniorlevelex-3 🇧🇷

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1. Cabeçalho
Nome completo: Destaque seu nome em negrito ou tamanho maior.
Informações de contato: Inclua telefone, e-mail profissional e, se
relevante, links para redes sociais profissionais (como LinkedIn) ou
portfólio online.
Endereço (opcional): Pode ser relevante incluir cidade e estado,
mas não é mais essencial incluir o endereço completo.
2. Objetivo Profissional (Opcional)
Uma breve frase ou dois, indicando o que você está buscando no
momento, como uma oportunidade de crescimento na área X ou
aplicar sua experiência em Y.
Seja claro e específico, adaptando-o à vaga para a qual está se
candidatando.
3. Experiência Profissional
Organização: Liste suas experiências de trabalho em ordem
cronológica inversa (comece com o emprego mais recente).
Detalhes de cada experiência: Inclua o nome da empresa, cargo,
período de trabalho (mês/ano a mês/ano) e suas responsabilidades
principais.
Resultados concretos: Sempre que possível, mencione resultados
mensuráveis (ex.: “Aumentei as vendas em 15% em seis meses”).
4. Formação Acadêmica
Curso: Nome do curso e da instituição.
Período: Informe o ano de início e o ano de término (ou se está em
andamento).
Destaques (opcional): Se houver, inclua conquistas acadêmicas,
projetos relevantes ou sua nota de conclusão, se for notável.
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1. Cabeçalho

Nome completo : Destaque seu nome em negrito ou tamanho maior.  Informações de contato : Inclua telefone, e-mail profissional e, se relevante, links para redes sociais profissionais (como LinkedIn) ou portfólio online.  Endereço (opcional) : Pode ser relevante incluir cidade e estado, mas não é mais essencial incluir o endereço completo.

2. Objetivo Profissional (Opcional)

 Uma breve frase ou dois, indicando o que você está buscando no momento, como uma oportunidade de crescimento na área X ou aplicar sua experiência em Y.  Seja claro e específico, adaptando-o à vaga para a qual está se candidatando.

3. Experiência Profissional

Organização : Liste suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa (comece com o emprego mais recente).  Detalhes de cada experiência : Inclua o nome da empresa, cargo, período de trabalho (mês/ano a mês/ano) e suas responsabilidades principais.  Resultados concretos : Sempre que possível, mencione resultados mensuráveis (ex.: “Aumentei as vendas em 15% em seis meses”).

4. Formação Acadêmica

Curso : Nome do curso e da instituição.  Período : Informe o ano de início e o ano de término (ou se está em andamento).  Destaques (opcional) : Se houver, inclua conquistas acadêmicas, projetos relevantes ou sua nota de conclusão, se for notável.

5. Qualificações e Habilidades

Habilidades técnicas : Liste programas de computador, ferramentas ou tecnologias que você domina (por exemplo, Microsoft Office, Photoshop, programação, etc.).  Habilidades interpessoais : Se relevante para o cargo, inclua habilidades como comunicação, trabalho em equipe, liderança, etc.  Idiomas : Se souber outro idioma, indique seu nível (básico, intermediário, avançado, fluente).

6. Cursos e Certificações

 Se tiver cursos ou certificações relevantes para a vaga, liste-os, indicando o nome do curso, instituição e ano de conclusão.  Cursos online (como Coursera, Udemy, etc.) também podem ser mencionados, se pertinentes.

7. Atividades Complementares (Opcional)

 Se você tem experiência em voluntariado, projetos extracurriculares, palestras ou conferências, inclua essa seção. Ela pode destacar seu interesse e engajamento em áreas além da sua formação.

8. Referências (Opcional)

 Você pode incluir uma nota dizendo que referências estão disponíveis mediante solicitação. Não é necessário colocar nomes diretamente no currículo.

9. Personalização

Adapte seu currículo para cada vaga : Cada posição pode exigir habilidades ou experiências específicas, então personalize seu currículo para que ele esteja alinhado com as exigências do trabalho.