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ATIVIDADE INDIVIDUAL

Matriz Atividade Individual

Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes

Turma: 2

Aluno: Fernanda de Mendonça e Silva

INTRODUÇÃO

Apresentação do seu trabalho em linhas gerais.

A cada dia que passa notamos como é necessário ter líderes nas empresas, uma boa liderança

transforma uma empresa em uma força bruta para o sucesso, já uma liderança ruim tras desmotivação

dos seus colaboradores e faz com que a empresa tenha resultados ruins.

Um bom líder não é só aquele que motiva sua equipe, um bom líder consegue analisar quais são as

pessoas que ali trabalham, qual é a forma de abordar seu liderado e qual profissional não está apto

para aquela tarefa.

Hoje muitas empresas buscam ferramentas para aumentar o conhecimento dos seus líderes, atraves de

cursos.

O filme escolhido para a atividade foi “Steve Jobs ”

1. Faça uma resenha do filme escolhido para análise.

Ao assistir o filme “STEVE JOBS” eu consegui separar um homem completamente inteligente e

visionário de um homem líder autoritário.

A inteligência de Jobs por muitos momentos do filme era desacreditada pelos investidores, pelo publico

em geral. Mas para os que trabalhavam com ele era algo difícil de acompanhar de compreender. Com o

que fazia o lado autoritário dele falar mais alto, ao ser questionado pelos seus subordinados de formas

contundente ele ficava irritado e decidia que aquilo seria feito do jeito dele e na hora que ele queria.

Algo que me vem a cabeça é: O Steve no mundo tecnologia era respeito e referenciado pelos que ali

trabalhavam com ele.

Mas sera que num ramo diferente da tecnoligia ele seria reverenciado da mesma forma?

A cada dia que passa é possível perceber que existe uma necessidade gigante de líderes, que muitas

empresas têm tudo para dar certo, mas por escolhas erradas de líderes acabam sofrendo muito.

O próprio filme mostra isso, equanto Jobs estava a frente da empresa a Apple estava vendendo,

quando removeram Jobs do controle houve uma grande queda em seus ganhos.

2. Identificação da liderança e das pessoas e grupos que essa liderança influencia e impacta.

No filme “Steve Jobs “, o líder é o próprio Steve Jobs. Ele é o fundador da Apple um homem visionário

que criou uma marca que hoje é um império. Steve com sua inteligência e com sua vontade de sempre

procurar o algo mais, encontrou na casa de seu amigo Steve Wozniak um projeto de um computador

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ATIVIDADE INDIVIDUAL

Matriz Atividade Individual Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Turma: 2 Aluno: Fernanda de Mendonça e Silva INTRODUÇÃO Apresentação do seu trabalho em linhas gerais. A cada dia que passa notamos como é necessário ter líderes nas empresas, uma boa liderança transforma uma empresa em uma força bruta para o sucesso, já uma liderança ruim tras desmotivação dos seus colaboradores e faz com que a empresa tenha resultados ruins. Um bom líder não é só aquele que motiva sua equipe, um bom líder consegue analisar quais são as pessoas que ali trabalham, qual é a forma de abordar seu liderado e qual profissional não está apto para aquela tarefa. Hoje muitas empresas buscam ferramentas para aumentar o conhecimento dos seus líderes, atraves de cursos. O filme escolhido para a atividade foi “Steve Jobs ”

Faça uma resenha do filme escolhido para análise. Ao assistir o filme “STEVE JOBS” eu consegui separar um homem completamente inteligente e visionário de um homem líder autoritário. A inteligência de Jobs por muitos momentos do filme era desacreditada pelos investidores, pelo publico em geral. Mas para os que trabalhavam com ele era algo difícil de acompanhar de compreender. Com o que fazia o lado autoritário dele falar mais alto, ao ser questionado pelos seus subordinados de formas contundente ele ficava irritado e decidia que aquilo seria feito do jeito dele e na hora que ele queria. Algo que me vem a cabeça é: O Steve no mundo tecnologia era respeito e referenciado pelos que ali trabalhavam com ele. Mas sera que num ramo diferente da tecnoligia ele seria reverenciado da mesma forma? A cada dia que passa é possível perceber que existe uma necessidade gigante de líderes, que muitas empresas têm tudo para dar certo, mas por escolhas erradas de líderes acabam sofrendo muito. O próprio filme mostra isso, equanto Jobs estava a frente da empresa a Apple estava vendendo, quando removeram Jobs do controle houve uma grande queda em seus ganhos.
Identificação da liderança e das pessoas e grupos que essa liderança influencia e impacta. No filme “Steve Jobs “, o líder é o próprio Steve Jobs. Ele é o fundador da Apple um homem visionário que criou uma marca que hoje é um império. Steve com sua inteligência e com sua vontade de sempre procurar o algo mais, encontrou na casa de seu amigo Steve Wozniak um projeto de um computador

que na quele momento ele conseguiu perceber que esse projeto era revoluncionario. Nesse momento Steve com sua personalidade de líder convenceu seu amigo a mostrar para investidores esse projeto, seu amigo desanimado e descrente do seu próprio projeto ficou reluntande, mas Steve Jobs não aceitou um não. Steve é líder nato, ele consegue convencer e encantar as pessoas que o cercam. As pessoas acreditam nele, tanto que no começo do filme ele conseguiu 3 funcionarios sem promessa de pagamento pelos serviços prestados. Mas mesmo com toda essa liderança Steve também era autoritário, as coisas tinham que sair do jeito que ele acreditava que era correto e na hora que ele estipulava, ele não aceitava não como resposta. Sua abordagem exigente gerava um cenário de pressão e estresse, levando seus subordinados a questionarem e discordar de suas decisões. Mas ali também permaneciam pessoas que superava suas limitações e buscavam constantemente pela perfeição nos resultados. Muitos ficavam cada vez mais criativos.

Apresentação do perfil pessoal da liderança, com a descrição dos seus conhecimentos, habilidades e atitudes que contribuem ou não para a efetiva liderança. Jobs era um homem extremamente inteligente, sua inteligência muitas vezes não era compreendida pelos que o cercavam. Isso em vários momentos do filme mostrou que sua liderança se tormava autoritária, ele dizia o que queria, como queria e qual tempo para ser entregue. Muitos dos seus subordinados não compreendiam o que ele deseja ou até discordavam da atividade e ele com sua autoridade determinava. Em um trecho do filme um dos seus subordinados foi desligado da empresa por não concorda com o seu pedido e questionalos sobre tal feito. Mesmo o responsável pelo projeto dizendo que ele era o melhor programador Steve continuo com sua decisão em desligalo. A quem possa questinor Steve era um bom líder, sua companhia chegou ao ranking das 500 empresas mais valiosas do mundo, sim isso é verdade. Mas Steve é alguém que não aceita o “não “como resposta, ele só aceita a perfeição. Mas Steve foi um líder autoritário, ao passar do filme é possível notar que as pessoas o admiram como alguém revolucionário, alguém que está disposto a mudar o mundo, mas não o admiram como um líder, pois as pessoas não questionam por medo de perder o emprego.
Identificação dos estilos ou modelos de liderança e descrição dos aspectos identificados. Eu consegui identificar alguns tipos de lideranças nesse filme. 1 Liderança autoritária: O que Steve Jobs decidia era lei ele não aceitava ser questionado e não aceitava não como resposta. Em vários momentos do filme foi possível notar essa liderança que se sobressaia, quando seus amigos no começo do filme estavam na área externa da casa e ele ligando procurando investidores, ele saiu e foi despejando toda sua raiva e frustação em seus amigos. Outro momento foi quando ele despediu um funcionário, só porque ele o questionou de forma contundente e repetitiva.

CONCLUSÃO

Apresentação das suas reflexões, observações e aprendizados acerca da análise do filme com a temática liderança. Ser líder é algo complexo eu acredito que muitos líderes já nascem com esse gene em seu DNA, outros necessitam buscar conhecimento para isso. Para ser um líder tem que estar disposto a acertar e a errar e reconhecer que errou, liderar pessoas é algo extremamente difícil pois lidamos com culturas, conhecimentos e educação distintas. Quando temos bons líderes em nossas empresas conseguimos perceber que a sinergia é algo fastantisco um vai completando o outro e a engrenagem vai rodando. No filme conseguimos perceber que a liderança autoritária muitas vezes tras um cenário de estresse e desgaste. Muitos funcionários trabalham de forma automática com medo de errar e ser desligado. Eu acredito que um bom líder é: Motivador, Participativo, Democratico e visionário. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Listagem das fontes de consulta utilizadas no seu trabalho de acordo com os referenciais da ABNT.

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