Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas


Gestão em Design: Conceitos Básicos e Importância na Organização, Notas de estudo de Design

Os conceitos básicos da gestão em design, incluindo a importância de criar uma imagem de confiança, a natureza criativa da atividade, e a relação entre design e organizações. O texto também discute a importância de design na modernização de produtos e na competitividade em diferentes setores da economia.

Tipologia: Notas de estudo

Antes de 2010

Compartilhado em 17/01/2010

carlos-bonfante-7
carlos-bonfante-7 🇧🇷

4.7

(17)

38 documentos

1 / 43

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
Gestão&MétodosemDesign / Valdir Soares D.Eng. / Designer Industrial
Design Management
Design Management
Prof. Valdir Soares / Designer / Dr.Eng
Gestão em Design
Gestão em Design
.
02
Ambiente Organizacional
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff
pf12
pf13
pf14
pf15
pf16
pf17
pf18
pf19
pf1a
pf1b
pf1c
pf1d
pf1e
pf1f
pf20
pf21
pf22
pf23
pf24
pf25
pf26
pf27
pf28
pf29
pf2a
pf2b

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Gestão em Design: Conceitos Básicos e Importância na Organização e outras Notas de estudo em PDF para Design, somente na Docsity!

Design Management Design Management

Prof. Valdir Soares / Designer / Dr.Eng

Gestão em Design Gestão em Design

Ambiente Organizacional

  • (^) Apresentação: Introdução & Conceitos
  • (^) Design e o Ambiente Organizacional
  • (^) Design: Diferenciação e Valor
  • (^) Seminário de Gestão em Design
  • (^) Design: o Profissional e a Organização
  • (^) Design e Identidade Corporativa
  • (^) Design: Demanda e Consultoria
  • (^) Design como Processo
  • (^) Design Management - Futuro Design Management Design Management Gestão em Design Gestão em Design Prof. Valdir Soares / Designer – Dsc.Eng.Produção (^0202)
  • (^) E o que é Design****? ...em que contexto estaremos falando ...o da mídia , um “Qualquer Coisa Design” ou da atividade e do processo de Design , …a práxis, um conjunto de construtos de uma profissão, ...a do Designer?
  • (^) A palavra Design ...origem latina... designo : designar, descrever, indicar, representar, marcar, ordenar, dispor, regular. Em inglês,...o significado de projeto , configuração , diferente de drawing - desenhos, representação de formas por meio de linhas e sombras, etc.
  • (^) Design é uma atividade criativa cuja finalidade é estabelecer as qualidades multifacetadas de objetos, processos, serviços e seus sistemas, compreendendo todo seu ciclo de vida. Portanto, design é o fator central da humanização inovadora de tecnologias e o fator crucial para o intercâmbio econômico e cultural ( ICSID , 2004).
  • (^) O Design Gráfico é uma atividade intelectual, técnica e criativa, relacionada não apenas com a produção das imagens, mas com a análise, a organização e os métodos de apresentação de soluções visuais para problemas de comunicação.... ( ICOGRADA , 2004).

Logo... Logo...

Designer

Sujeito Criador

Produtores

Empreendimentos Produtos & Serviços ` Gestor(es) em Design

Consumidores

e/ou usuários

Produto

Equipamentos Máquinas Mídias impressas, digitais, Cinema & TV Estratégias em Design

Contexto

Social

Aspectos Culturais. Econômicos, Geográficos, Políticos

Processo

de Consumo

e Uso

Processo

de Produção

e Comercialização

Políticas

Sociais

Políticas

Econômicas

PROJETO

Ambiente Organizacional Ambiente Organizacional

Um exemplo clássico do Design ... a Braun

  • (^) Empresa...no mercado desde 1921 criada por Max Braun...só produzia

amplificadores e rádios,

  • (^) ...década de trinta amplia a linha de produtos para toca-discos,

eletrodomésticos, entre outros.

  • (^) A estratégia da Braun, ...modernizar seus produtos e sair do estilo pseudo-

barroco empregado na época (após Segunda Guerra),

  • (^) o processo de criação e produção, a filosofia da Braun baseou-se em nove

conceitos básicos, com fortes influencias da ideologia pregada pela Bauhaus

unidade Os produtos da Braun são únicos, por isso seu programa de produção e sua imagem têm uma unidade a primeira vista. Esta unidade dos produtos e da comunicação da empresa, porém, não é monótona, há sempre a preocupação de encontrar a melhor forma para cada produto. funcionalidade O objetivo da funcionalidade é garantir a melhor usabilidade de cada produto. ordenação Há a preocupação com a ordenação de todos os elementos, formas, tamanhos, cores, etc, em cada produto da empresa, tornando assim o design útil. humanidade O design da Braun é feito para as pessoas e coloca as características físicas, intelectuais e perceptivas do homem no centro de suas atenções. simplicidade “O menos é o mais”, lema da Bauhaus, incorporado pela Braun, que adota a simplicidade como exemplo de um bom design. harmonia O design da Braun tenta colocar cada elemento individual na proporção certa. exatidão Tudo que a empresa fabrica é desenhado com o mesmo cuidado até o último detalhe. inovação A Braun está sempre em busca do mais prático e útil e das possibilidades que a tecnologia pode oferecer para se obter o novo. homogeneidade A Braun não desenha produtos isoladamente, e sim dentro de um contexto de um âmbito maior. Conceitos básicos da Braun

Ambiente Organizacional... Ambiente Organizacional...

  • (^) Empresas ... “complexas instituições sociais construídas pelo homem .” caracterizam-se por ... diversidade , complexidade , ...impactos e influências externas e internas como: - (^) diversos tipos de empresas no mercado, - (^) diversos ramos de atividades, - (^) diferentes tecnologias - (^) variados fins. - (^) diferentes ambientes
  • (^) ...suscetíveis a fatores não controlados ou previstos, funcionam como um organismo vivo dentro da sociedade.

Ambiente Organizacional... Ambiente Organizacional... Empresas como organizações sociais... uma estrutura organizada;

  • (^) razões sociais:
    • (^) Necessidade de relacionar-se com outras pessoas, inerente ao homem.
  • (^) razões materiais:
    • (^) Aumento de habilidade; compreensão de tempo; acúmulo de conhecimento.
  • (^) efeito multiplicador ( sinergético):
    • (^) O trabalho conjunto (sinergia) produz um resultado maior que o alcançado individualmente.
    • (^) o meio mais fácil de satisfazer várias das necessidades humanas. surgem da necessidade nata que o ser humano tem de cooperação.
    • (^) São construídas para obter certos objetivos pré- determinados.

Ambiente Organizacional... Ambiente Organizacional... Características das empresas

  • (^) propósito imediato ...é o lucro.
  • (^) propósito final ...é o produto e/ou serviço.
  • (^) assumem riscos.
  • (^) baseiam-se numa filosofia de negócios.
  • (^) valorizam os ativos intangíveis (capital intelectual).
  • (^) possuem uma propriedade privada.

Ambiente Organizacional Ambiente Organizacional

Empresas...conceito de sistema

  • (^) sistema aberto (ou orgânicos...da Biologia), relacionando:
    • (^) a dependência e adaptabilidade do meio ambiente dos seres vivos à

interação que as empresas mantêm com o mercado ( meio ambiente) ,

  • (^) insumos (inputs) ,
  • (^) processamento,
  • (^) resultados ( outputs) e
  • (^) retroação (feedback) , positivo ou negativo.
  • (^) sistemas fechados (mecanísticos)...sistemas baseados na teoria clássica

da Administração,

  • (^) são burocráticos,
  • (^) têm menos relação com o meio ambiente.
  • (^) Um sistema é:

...um conjunto de elementos,

...dinamicamente inter-relacionados,

...que desenvolvem uma função para atingir objetivos para o qual foi criado.

Ambiente Organizacional Ambiente Organizacional Missão & Visão Organizacional

  • (^) A MISSÃO trata da filosofia básica da organização,
  • (^) A VISÃO serve para mirar o futuro que se deseja alcançar, ...a imagem que a organização pretende ter, a sua identidade (... identidade visual , por exemplo).

Ambiente Organizacional Ambiente Organizacional Os objetivos de uma empresa

  • (^) Tudo que pretende alcançar ...objetivos

empresariais.

  • ...orientam a visão da empresa,
  • (^) ...que caminho seguir.
  • (^) ...fonte de legitimidade,
  • (^) ...a base para a relação com seu ambiente.
  • (^) Um objetivo :
  • (^) ...é um estado que se procura e não que se possua.
  • (^) ...as empresas acrescentam novos objetivos aos originais.