Gestão Quântica
Autora: Sandra Regina da Luz Inácio
Quando um ser humano muda, tudo muda ao seu redor e a transformação organizacional ocorre
junto com a transformação individual.
Como criar uma mudança fundamental tanto em nós mesmos quanto em nossas organizações?
- Tudo deve partir da nossa mente.
A partir do momento que mudamos nossas crenças, passamos a ver o mundo de forma diferente
e começamos a viver de forma diferente, criando uma nova realidade.
Através do gerenciamento quântico, que engloba sete capacidades relacionadas a
comportamentos e habilidades-chaves relacionadas ao local de trabalho, propõe-se a
transformação das organizações.
As sete capacidades quânticas do ser humano:
1. Visão quântica: ver com intenção, nós olhamos, mas não vemos realmente o outro, a empresa,
o cliente, a vida, a família, etc.
2. Pensamento quântico: capacidade de pensar e analisar com fatos reais, geralmente supomos,
fantasiamos e damos um final a situações que na realidade poderiam ser mudadas.
3. Sentimento quântico: capacidade de se sentir efetivamente vivo e vibrar com isso, sabendo que
somente quem está vivo pode fazer a diferença.
4. Conhecimento quântico: capacidade de desenvolver a intuição e através dela poder direcionar
um resultado, uma conquista, uma nova razão para se lutar.
5. Ação quântica: capacidade de agir com responsabilidade e pensar no que nossas ações podem
causar aos que nos cercam hoje, amanhã e no futuro.
6. Confiança quântica: capacidade de confiar na vida, no seu poder de realização, no otimismo e
na força de vontade.
7. Ser quântico: capacidade de ser em todos os tipos de relacionamentos, ser e fazer-se sentir
integral em todos os papéis exercidos na vida. Não apenas fingir que se é bom pai, bom marido,
bom profissional, um ser humano de sucesso.
Um dos pré-requisitos para o gerenciamento quântico é deixar que os subordinados assumam
mais poder e responsabilidades. Para que sejam estimulados a sentirem-se completos, para isso
será necessário:
1. Responsabilidade com visão clara e atenção aos desafios: deixando a criatividade e a liberdade
de pensamento fluir.
2. Abertura para trabalho em equipe: fazendo-se sentir como parte integrante de algo maior e não
somente uma pequena partícula sem importância para a organização.
3. Disciplina e controle é o querer realmente: estar de corpo inteiro em tudo que se faz.
4. Apoio e sentimento de segurança: sentir-se acompanhado na alma e não somente em presença
física.
O desenvolvimento das capacidades quânticas equilibra os hemisférios cerebrais, que passam a
ser utilizados mais plenamente. À medida que dominamos estas capacidades, criamos vidas
