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histórico das ações educativas
Tipologia: Trabalhos
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Professor: Edem Góes de Magalhães Eng. Eletricista e Eng. Seg. Trabalho [email protected]
Introdução:
As Ações Educativas em Saúde e Segurança do Trabalho tem como objetivo proporcionar a aquisição de capacidades técnicas visando ao desenvolvimento das capacidades sociais, organizativas e metodológicas adequadas a diferentes situações profissionais.
Muito se tem falado e discutido sobre a saúde e o bem estar dos trabalhadores, pois o estresse , a saúde física e os acidentes têm lhes causado constantes danos emocionais, sociais e financeiros. Muitas ações foram desenvolvidas, mas é necessário melhorar os esforços para que tenhamos uma situação ideal de trabalho.
Teremos ainda a possibilidade de aplicar os conceitos e técnicas apresentadas por meio da simulação de situações cotidianas em que as ações educativas em saúde e segurança do trabalho são fundamentais.
Definindo ações educativas em SST
Segundo o comitê de especialistas em Planejamento e Avaliação dos Serviços de Educação em Saúde da Organização Mundial de Saúde (OMS) “o foco da educação em saúde está voltado para a população e para a ação.”
Todas as campanhas e ações de saúde e segurança têm como principal objetivo a melhoria do ambiente e saúde dos funcionários, além da prevenção de acidentes.
Definindo ações educativas em SST
Você sabe o que visam essas ações de educação?
Definindo ações educativas em SST
Por outro lado, o grupo científico sobre pesquisa em Saúde da OMS expandiu os objetivos da educação em saúde para “desenvolver nas pessoas o senso de responsabilidade pela sua própria saúde e pela saúde da comunidade a qual pertençam e a capacidade de participar da vida comunitária de uma maneira construtiva.”
Por consequência do desenvolvimento econômico atual e a tecnologia aplicada aos maquinários, a expansão das indústrias é algo visível. Geralmente essas indústrias se instalam em cidades que ainda buscam um desenvolvimento econômico, visando à mão de obra farta e barata do local.
A indústria por sua vez se instalou e iniciou a contratação dos colaboradores, pois queria começar a produzir o quanto antes, mas o que ela não contava é que após ter iniciado as atividades começaram a surgir alguns afastamentos, pois os colaboradores não tinham uma cultura prevencionista, visando à saúde e seu bem estar.
Perante essa problemática a empresa percebeu a necessidade de instituir ações educativas em saúde e segurança do trabalho, por meio de um programa de treinamento, partindo do conceito de saúde, o qual segundo a OMS é o “completo bem estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doenças”
A consequência desse projeto foi verificada em sessenta dias com o aumento da produtividade, redução do absenteísmo e satisfação dos colaboradores.
Os primeiros registros de desenvolvimento de programas de educação em saúde no Brasil datam de 1924, no município de São Gonçalo no Estado do Rio de Janeiro.
Em São Paulo, foi criado a Inspetoria de Educação Sanitária e Centros de Saúde do Estado, no ano de 1925, com o objetivo de “promover a formação da consciência sanitária da população e dos serviços de profilaxia geral e específica.” (SÃO PAULO, 1925). No mesmo ano, foi criado em Pernambuco a Inspetoria de Educação Sanitária do Departamento de Saúde e Assistência.
Na década seguinte, foi criado o Ministério da Educação e Saúde (MES) e reestruturado o Departamento Nacional de Saúde que tinha por objetivo formar, na coletividade brasileira, uma consciência familiarizada com problemas de saúde.