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DO Slli-——— mm É = ne e e a ni ii e H HO MAXPLURAL, HER E MD | “YIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABAL | . São João, 601 — São José, Recife - PE, 50020-150 | SITIO DA TRINDADE SPE [> DD | RIWAR = at os LTDA | PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | “PRP Livin CNPJ: 41.346.152/0001-28 SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO | no sina mm a e e SN - PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL MAXPLURAL, HBR E MMD SITIO DA TRINDADE SPE LTDA - OBRA: MAX TRINDADE - MÉDICO RESPONSÁVEL Nome Dr. ROBSON LUIZ DE BARROS BURLAMAQUI CRM 6518 / PE VIGÊNCIA Elaborado MAIO/2024 Validade MAIO/2025 Scanned with 9 CamScanner MAXPLURAL, HBR E MMD | LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO | SITIO DA TRINDADE SPE R. São João, 601 — São José, Recie — PE, 50020-150 RIWIR . | LTDA > | S Livin | PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | “Za” | CNPJ: 41.346.152/0001-28 SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO | Índice de Revisões Nº DE REVISÃO DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS 0 W Emissão inicial. E E a E | | | E emo mentido Assinaturas — E | Venficador Aprovador | Robson Burtamaqui Página 2 de 37 Scanned with DO DE aa [E — ) ESET o ma. —— nn tm — E MAXPLURAL, HBR E MMD | LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO | SITIO DA TRINDADE SPE | R. São João, 601 — Sho José, Recife - PE, 50020-150 RIW AM “à a LTDA >Ls Livin | mr PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | - CNPJ: 41.348.152/0001-28 SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO ——— dO =——— — mn mm cem, — —S —— em Característica da Obra | Atividade Principal | | Construção de edificio. A o e Endoreço Rua da Harmonia, 533, Casa Amarela, Recife - PE | CEP: 52.051-395 —— ————— J Página 4 de 37 Scanned with | MAXPLURAL, HBR E MMD SÍTIO DA TRINDADE SPE LTDA CNPJ: 41,346.152/0001-28 su — UNÇÃO gema | Analista Administrativo Jovem Aprendiz Encarregado de Almoxarifado Almoxarife LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R. São João, 601 — São José, Recife — PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO Descrição das Atividades — E PAR É sm PAVA ES pe PÉ me | DesCrição va ativo co e - == a De vê Realiza atividades administrativas e burocráticas. | — Realiza atividades administrativas e burocráticas em caráter de aprendizado. Supervisiona atividades de controle, recebimento, expedição, guarda e conservação de materiais. Rotinas administrativas. Executa atividades de controle, recebimento, expedição, guarda e conservação de materiais. Rotinas administrativas. SS | Auxiliar de Almoxarifado Engenheiro Civil Da Auxiliar de Engenharia Civil Estagiário de Engenharia Clvil Técnico em Segurança do Trabalho Estagiário de Técnico em Segurança do Trabalho Auxillar de Segurança do Trabalho Auxilia nas atividades de controle, recebimento, expedição, guarda e conservação de materiais Rotinas administrativas. | | Supervisionar as obras em execução; Acompanhar o planejamento da obra; Compatibilizar os projetos das obras; Elaborar documentação técnica e controlar os recursos produtivos da obra (amanjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Auxiliar o engenheiro de obras nas atividades de execução da obra; Acompanhar o planejamento da obra; Compatibilizar os projetos das obras; | Elaborar documentação técnica e controlar os recursos produtivos da obra | (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Auxiliar nas atividades de execução da obra em nível de aprendizagem; | Acompanhar o planejamento da obra; Elaborar documentação técnica e controlar os recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, | materiais, insumos e equipes de trabalho). | — —— em Executa atividades de Técnico em Segurança do Trabalho. Rotinas administrativas. | Auxilia o Técnico em Segurança do Trabalho nas atividades pertinentes | como aprendiz. Rotinas administrativas. Auxilia o Técnico em Segurança do Trabalho nas atividades pertinentes como aprendiz. Rotinas administrativas. — ——— —. Página 5 de 37 Scanned with MAXPLURAL, HBR E MMD SÍTIO DA TRINDADE SPE | LTDA LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R. São João, 601 — São José, Recife — PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO CNPJ: 41,346.152/0001-28 cronograma da obra, fazendo cumprir a programação definida; Treinar mão de obra nos procedimentos da empresa. Executar OS serviços, seguindo 08 procedimentos, normas de qualidade, meio amblente, segurança e saúde ocupacional; Confeccionar formas, andaimes e proteções de madeira; preparar e organizar O local de trabalho. Carpinteiro Auxiliar o engenheiro e o mestre de obras; Liderar equipes de armação de armações e estruturas de concreto. Corte e dobra de ferragens. Montar e aplicar armações de estruturas de concreto. Administrar o cronograma da obra, fazendo cumprir a programação definida; Treinar mão de obra nos procedimentos da empresa. Encarregado de Armação Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto. Corte e dobra de ferragens. Montar e aplicar armações de estruturas de concreto. Executar os serviços, seguindo os procedimentos, normas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional: preparar e organizar o local de trabalho, mantendo-o sempre limpo. Armador Executar os serviços, seguindo os procedimentos, normas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional; Realizar instalações elétricas prediais; Executar instalações elétricas provisórias no canteiro de obras; Executar serviços de manutenção. Eletricista | Operar betoneira para execução de traços de concreto e correlatos; Dar | Operador de Betoneira | manutenção preventiva e corretiva na betoneira a nível de usuário; preparar a documentação exigida pelos procedimentos, seguindo as normas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional. Operar o elevador, ajustando comandos e acionando movimentos; Preparar | Operador de Elevador de | movimentação de carga e realizar a movimentação; Auxiliar na montagem e | Obra (Operador de desmontagem do equipamento; Realizar inspeção diária e manutenção | Elevador de | básica, seguindo os procedimentos, normas de qualidade, meio ambiente, | Cremalheira) segurança e saúde ocupacional; Obedecer às normas de segurança, como uso do EPle EPC. Operar a grua, ajustando comandos e acionando movimentos: Avaliar Operador de Grua condições de funcionamento da grua; auxiliar a telescopar a grua; Realizar inspeção diária e manutenção básica, seguindo os procedimentos, normas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional; Obedecer às | normas de segurança, como uso do EPl e EPC. Auxiliar o operador da grua, sinalizando sua movimentação; Auxiliar na Sinaleiro Amarrador | manutenção básica, seguindo os procedimentos, normas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional. Obedecer às normas de amo — —— Página 7 de 37 Scanned with — — eta as ————— — T “ — — =. — mm mm mm MAXPLURAL, HBR E MMD | LVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO ' SIMO DA TRINDADE SPÉ | R. Sho João, 601 - São José, Reche - PE, 50020-150 EN AM ou LTDA o. ND S LS Livin PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | “ar CNPJ: 41.346.152/0001-28 SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO Acme Da ——— a = ES = E O 2 - ==. j ——— —sa po — amu TT | segurança, como uso do EPI, EPC, respeitar a Sinalização de segurança, segulr a Ordem de serviço, olc. 1 o Ls PR a Montagem de tubos e conexões; Levantamento e transporte das louças que | Encarregado do serdo instaladas; Colocação de caixas para marcações das passagens dos Hidráulica canos: Executar manutenção preventiva e corretiva de todos os sistemas hidráulicos da obra. l ines E fe e ipmançes Montagem de tubos e conexões; Levantamento e transporte das louças que Encanador | serão instaladas; Colocação de caixas para marcações das passagens dos | canos; Executar manutenção preventiva e corretiva de todos os sistemas | hidráulicos da obra. O meme DO —— 4 Auxiliar de Serviços Realiza atividades de limpeza e conservação das dependências. Limpando e | Gerais | recolhendo resíduos administrativos. iii sia Lata ate mr e e — -— -— Página 8 de 37 Scanned with | MAXPLURAL, HBR E MMD SITIO DA TRINDADE SPE LTDA LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R. São João, 601 - Bão José Rocifo - PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO CNPJ: 41.346. 152/0001-28 1. INTRODUÇÃO Este Programa foi elaborado de acordo com o seguinte texto legal: Norma Regulamentadora nº 07 — NR - 07, resolvida pela Portaria nº 6.734, de 09 de Março de 2020, do Ministério do Trabalho e Emprego — MTE. 2. OBJETIVOS a) Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho; b) Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais; c) Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas; d) Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização; e) Subsidiar análises epidemiológicas e estatisticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais, f) Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde; 9) Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente; h) Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social, |) Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saude possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais; j) Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional; k) Subsidiar ações de readaptação profissional, 1) Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde. 3. RESPONSABILIDADE 3.1. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR: a) Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO; b) Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; c) Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO, Página 10 de 37 Scanned with | MAXPLURAL, HBR E MMD LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R. São João, 601 — São José, Recife - PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO SITIO DA TRINDADE SPE LTDA CNPJ: 41.346.152/0001-28 —— —— 3.1.1. A organização deve garantir que o PCMSO: a) Descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR; b) Contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta NR; c) Contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos exames médicos; d) Seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais dos empregados; e) Inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa. 3.2. RESPONSABILIDADES DO MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO Caso observe inconsistências no inventário de riscos da organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo PGR. 3.3. RESPONSABILIDADES DO MÉDICO EXAMINADOR a) Examinar o colaborador e registrar em prontuário próprio a anamnese realizada; b) Dar ciência ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientá-lo; c) Comunicar ao Médico Responsável pelo PCMSO os casos de doenças ocupacionais; d) Seguir a rotina estabelecida pelo Médico Responsável pelo PCMSO; e) Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional — ASO. Obs.: Quando o Médico Responsável pelo PCMSO tor também o Médico Examinador, ele acumula as responsabilidades supracitadas. 3.4. RESPONSABILIDADES DOS COLABORADORES a) Colaborar com a execução do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa; b) Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO; c) Cumprir as onentações médicas decorrentes da avaliação de sua saúde; d) Utilizar o Equipamento de Proteção Individual — EPI fornecido pela empresa; e) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pela empresa; Página 11 de 37 ! Scanned with LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R, São João, 601 — São José, Recife — PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO MAXPLURAL, HBR E MMD SITIO DA TRINDADE SPE LTDA CNPJ: 41.346,152/0001-28 a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos: 1. A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável; 2. De acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados expostos a condições hiperbáricas; b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos. 4.4. EXAME MÉDICO DEMISSIONAL Os Exames Médicos Demissionais devem ser realizados em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4. 4.5. EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não. À avaliação médica também deve definir a necessidade de retomo gradativo ao trabalho. 4.6. EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS O Exame Médico de Mudança de Risco deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos. 4.7. EXAMES COMPLEMENTARES Os exames complementares laboratoriais previstos na NR-7 devem ser executados por laboratório que atenda ao disposto na RDC/Anvisa nº 302/2005, no que se refere aos procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e interpretados com base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando: a) o levantamento pretiminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas; Página 13 de 37 Scanned with MAXPLU E MMD | LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO SITIO pm aq SPE R. São João, 601 — São José, Recife = PE, 50020-150 LTDA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | CNPJ; 41,346.152/0001-28 SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a classificação de riscos do PGR indicar. O momento da coleta das amostras blológicas deve segulr o determinado nos Quadros 1 e2 do Anexo | da NRe7. Quando a organização realizar o armazenamento e o transporte das amostras, devem ser seguidos os procedimentos recomendados pelo laboratório contratado. Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo | da NR-7 devem ser realizados a cada seis meses, podendo ser antecipados ou postergados por até 45 (quarenta e cinco) dias, a critério do médico responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados em situações mais representativas da exposição do empregado ao agente. Para as atividades realizadas de forma sazonal, a periodicidade dos exames constantes nos Quadros 1 e 2 do Anexo | da NR-7 pode ser anual, desde que realizada em concomitância com o período da execução da atividade. Os exames previstos no Quadro 1 do Anexo | da NR-7 não serão obrigatórios nos exames admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional. Os empregados devem ser informados, durante o exame clínico, das razões da realização dos exames complementares previstos nesta NR e do significado dos resultados de tais exames. No exame admissional, a critério do médico responsável, poderão ser aceitos exames complementares realizados nos 90 dias anteriores, exceto quando definidos prazos diferentes nos Anexos da NR-7. Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO. 5, SAÚDE E PREVENÇÃO 4. Indicar, quando necessário, o estabelecimento do nexo causal e o afastamento do colaborador a exposição ao risco, ou do trabalho; 2. Encaminhar o colaborador para Perícia Médica INSS e Prevenção, para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho; 3. Orientar o colaborador quanto à necessidade — adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. Página 14 de 37 Scanned with LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R. São João, 601 — São José, Recife — PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO MAXPLURAL, HBR E MMD SITIO DA TRINDADE SPE LTDA CNPJ: 41.346.152/0001-28 d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR. O empregado, em uma das situações citadas acima, deve ser submetido a exame clínico e informado sobre o significado dos exames alterados e condutas necessárias. E o médico responsável pelo PCMSO deve avaliar a necessidade de realização de exames médicos em outros empregados sujeitos às mesmas situações de trabalho. 7.1. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO (CAT) De acordo com o artigo 22 da lei 8.213/1991 a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. Com o advento do eSOCIAL o empregado deverá registrar a CAT exclusivamente por EVENTO S-2210. 7.2. TIPOS DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Para conhecimento e realização, é importante saber que existem três tipos de CAT's: e CATINICIAL: Comunicação comum, que deve ser emitida em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, inclusive nos casos de óbito imediato (anexando o atestado de óbito); e CAT DE REABERTURA: Este documento depende da inicial e deve ser emitida quando o estado do trabalhador piora ou quando um tratamento é reiniciado; «e CAT DE ÓBITO: Por fim, esta comunicação é emitida em casos de óbito do funcionário após o envio da CAT inicial. Além da emissão de CAT a empresa deverá elaborar e manter atualizado, um cadastro de acidente, incidentes e doenças visando a elaboração de estatísticas que possam ser usadas em seu Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), de modo a orientar as ações de promoção da saúde integridade física de seus colaboradores. Página 16 de 37 Scanned with MAXPLURAL, HBR É MMD LIVIN LISBOA MEDICINA É GEGURANÇA DO TRABALHO SITIO DA TRINDADE SPE R. Jão João, 601 — Jão José, Recife - PE, 50020-150 LTDA | PROGRAMA DÉ CONTROLE MÉDICO DE CNPJ: 41.346.152/0001-28 SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO 8. ACIDENTES DE BAIXA, MÉDIA E ALTA GRAVIDADE 8.1. Acldontos de balxa gravidade (pequenas escorlações ou contusões etc.): Conduzir à vitima para local onde possam ser prestados os primeiros atendimentos na empresa. 8.2. Acidentes de média ou alta gravidade: a) Sem óbito: 1. Prestar os primeiros socorros à vítima e conduzir aos Hospitais ou UPA conforme item 9.2; 2. Acionar à CIPA, quando existir, ou designado da NR-05; 3. Comunicar ao setor de Segurança do Trabalho ou ao departamento de Recursos Humanos; 4. Em acidentes de alta gravidade, onde haja suspeita de fratura ou lesão da coluna cervical, a empresa deverá conduzir o funcionário em transporte adequado, caso não haja este tipo de transporte na empresa, deve-se acionar o serviço de saúde para socorro adequado: O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192). b) Com óbito: isolar a área do acidente; Comunicar a polícia; Comunicar a Superintendência Regional do Trabalho; ” ss Mm Não mexer no loca! até a liberação por parte da autoridade policial ou DRT. 9. RELAÇÃO DE UPA E HOSPITAIS | CASO DE EMERGÊNCIA Em caso de ocorrência de acidentes do trabalho, ou quaisquer outras ocorrências médicas, que necessitem de atendimento médico de urgência, os funcionários da empresa MAXPLURAL, HBR E MMD SÍTIO DA TRINDADE SPE LTDA, serão atendidos nas Unidades baixo indicadas. UPA Nova Descoberta — Solano Trindade Av. Ver. Otacílio Azevedo, s/n Nova Descoberta, Recife — PE CEP: 52081-550 Telefone: +55 (81) 3184 4581 Página 17 de 37 Scanned with MAXPLURAL, HBR E MMD SÍTIO DA TRINDADE SPE LTDA LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO R, São João, 601 — São José, Raclfe — PE, 50020-150 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO CNPJ: 41.346.152/0001-28 10.3. OUTRAS VACINAS Outras vacinas poderão ser exigidas dos funcionários em função das características epidemiológicas do local onde as atividades do empregado forem realizadas desde que existentes no programa nacional de imunização do governo federal. 11.PRIMEIROS SOCORROS A empresa MAXPLURAL, HBR E MMD SITIO DA TRINDADE SPE LTDA deverá estar equipada com material necessário à prestação de primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida. Esse material deverá ser guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim em curso de primeiros socorros, ministrado particularmente ou incluídos nos cursos para REPRESENTANTE/DESIGNADO DA NR-05. O objetivo deste treinamento é instruir os participantes a adquirir conhecimentos básicos a fim de que possam afuar em situações de urgência, evitando a exposição ao risco de vida da vítima, além de reconhecer situações de emergência e saber atuar perante elas. Recomenda-se que não sejam mantidos medicamentos na caixa dos primeiros socorros, uma vez que a automedicação pode ser perigosa e somente devemos ministrar medicamentos com prescrição médica. OBS: Os casos de fomecimento de medicações devem ser reservados para empresas que mantém Ambulatório médico no local de trabalho e com presença, de pelo menos, uma enfermeira durante a jornada de trabalho. Toda empresa deve possuir uma caixa de primeiros socorros. Devendo esta possuir alguns itens que podem ser necessários em situações diversas. À caixa deve ser mantida sempre em lugar de fácil acesso, e estar sinalizada. 12.APRESENTAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO Este PCMSO obedece a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual, Esse relatório deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existir, ou ao REPRESENTANTE DA NR- 05, quando da inexistência da CIPA, de acordo com a NR 5, devendo ser geradas as evidências necessárias para comprovação dessa apresentação. Os prazos indicados neste cronograma de ações não eliminam a obrigatoriedade legal de realização de ações contempladas por legislação específica. A empresa poderá ser autuada, pela falta de qualquer dessas ações, mesmo dentro do prazo indicado neste cronograma quando a referida ação constituir requisito legal e exigível pelo agente fiscalizador. Página 19 de 37 ! Scamedwith MAXPLURAL, HBR E MMO | LIVIN LISBOA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO | | SITIO DA TRINDADE SPE 1 * R. São João, 601 — São José, Recife — PE, 50020-150 | (0%) LTDA | PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE | “257 | CNPJ: 41.346.152/0001-28 SAUDE OCUPACIONAL - PCMSO 3.PLANO DE AÇÃO PCMSO 2024/2025 [EEE pe Ação Realizar exames admissionais, pertódicos, demissionals, do retomo ao trabalho o mudança de função conforme determina legislação. EVIDÊNCIA: ASO e. Er. = INAS BIUNE EO FASUI ESETA JOUTA -— LOBZ) [UAHA REGUA EMA RAGAR Exames Complementares. - EVIDÊNCIA: ASO XIXIX X | X Manter atualizado o cademo de vacinação de todos os colaboradores. EVIDÊNCIA: Lista de Vacinação / Carteira do Vacinação dose do FUNCIONÁRIO. Apresentar o PCMSO ão DESIGNADO DA | CIPA EVIDÊNCIA: Protocolo de entrega de cópia do PCMSO ao designado. Palestra sobre HIPERTENSÃO E DIABETES. EVIDÊNCIA: Lista de frequência ao trcinamonto assinada pelos funcionários. "Palestras sobre Noções de 1º Socorros. EVIDÊNCIA: Lista de frequância do troinamento 6 assinada pelos funcionários. "Levantamento Epidemiológico. EVIDÊNCIA: Sistematização de dados. Palestra de Prevenção à DST / AIDS. EVIDÊNCIA: Folders, fotos, lista de frequência a palestra etc. Palestra sobre uso de drogas. tabagismo e alcoolismo. EVIDÊNCIA: Lista de frequência ao | treinamento assinada polos funcionários. Revisão anual do PCMSO com emissão de novo documento base. É EVIDÊNCIA: Novo documento base do PCMSO. LEGENDA: X PROGRAMADA s canned with 
