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Os objetivos, tipos, etapas e técnicas relacionadas ao processo decisório e resolução de problemas. Além disso, aborda as armadilhas psicológicas que podem influenciar as decisões e as principais teorias e estilos de tomada de decisão. O documento também discute a tomada de decisão em grupo.
Tipologia: Resumos
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Compreender a relevância da tomada de decisão e suas variáveis no âmbito da administração. Distinguir os diferentes tipos de decisão. Descrever as etapas do processo de tomada de decisão. Refletir sobre as armadilhas psicológicas na tomada de decisão. Caracterizar as principais técnicas de apoio à tomada de decisão. Compreender as teorias e os estilos de tomada de decisão. Analisar o processo de tomada de decisão em grupo.
▪ Escolha entre alternativas ou possibilidades, com o objetivo de resolver um problema ou aproveitar uma oportunidade. Decisão De que alternativas estamos falando?
Tipos de Decisões Adaptado de Sobral e Peci (2008)
Técnicas de Apoio ao Processo Decisório
Técnicas de Apoio ao Processo Decisório
▪ a situação; ▪ as metas e objetivos; ▪ a disponibilidade de tempo e recursos; ▪ a disponibilidade e qualidade da informação; ▪ os critérios de avaliação das alternativas; ▪ A racionalidade do decisor. Como Devem Ser Tomadas as Decisões?
▪ Imperfeição do processo decisório ▪ Busca por soluções aceitáveis e satisfatórias ▪ Otimização do tempo e custo para a tomada de decisão Como Realmente as Decisões São Tomadas?
Armadilhas Psicológicas na Tomada de Decisão
▪ PRUDÊNCIA é a tendência de fazer estimativas e projeções muito seguras e conservadoras. ▪ ANCORAGEM é a tendência de atribuir um peso desproporcional à primeira informação que se recebe. ▪ PERPETUAÇÃO do status quo é a tendência a favorecer alternativas que perpetuem a manutenção da situação existente. ▪ CUSTO IRRECUPERÁVEL é a tendência de fazer escolhas que justifiquem decisões passadas, mesmo que essas decisões tenham se revelado erradas.
▪ A intuição pode ser definida como o processo de interpretar e chegar a conclusões sobre uma situação, sem recorrer a um pensamento consciente. ▪ Quanto maior o nível organizacional ocupado pelo administrador, maior sua dependência da intuição. O Papel da Intuição Pessoal e intransferível Associada à coragem e confiança Inputs: hábitos, experiência e habilidade política Potencial criativo importa
Estilos de Tomada de Decisão
▪ O modelo de Vroom-Jago procura identificar qual o estilo mais eficaz e qual o grau de participação apropriado dos subordinados na tomada de uma decisão organizacional. Definindo Quem Decide: O Modelo de Vroom-Jago