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Segurança do Trabalho_ Projeto Integrador 4_TST.
Tipologia: Exercícios
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São Paulo 2024
Passo 1 Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria. Nome da empresa L.G. – Reformas e Construção. Área de atuação Reformas e Construção^ Civil. Segmento de atuação Saneamento^ Básico. Número de funcionários 120. Grau de risco Grau^ de^ Risco^4 –^ Risco^ Alto. Nessa classificação encontram-se os serviços que precisam cumprir normas e leis de segurança por suas atividades que oferecerem frequentemente alto risco para os profissionais. Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas. De acordo com o Anexo II da NR 4, analisando o grau de risco e em concordância com o numero de funcionários o profissional em segurança do trabalho torna-se peça fundamental e indispensável, 2 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro Seg. do trabalho e 1 Médico do Trabalho. Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender. O projeto integrador visa sistematizar os conhecimentos adquiridos por nós estudantes que durante o desenvolvimento do curso aprendemos também, a oferecer vivência prática-profissional mediante aplicação dos conhecimentos em situações reais. Contribuindo para o aprendizado dos conteúdos do currículo, estimulando a criatividade e o interesse dele através da interdisciplinaridade. A bagagem que adquiri neste tempo que estou cursando o Técnico em Segurança do trabalho, sei que no futuro irá fazer toda a diferença em qualquer tomada de decisão que eu precise fazer, a tratativa com os colaboradores, e a me comunicar de forma
Passo 3 Aplique a checklist de verificação dos itens da norma. ISO 45001 Item Atendid o Não atendid o Justificativa Cláusul a 5. A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)? X Política existe. Foi elaborada no módulo I. A política é comunicada de forma eficiente na organização?
treinamentos periódicos. Cláusul a
A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
um programa de feedback. Cláusul a
A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
responsável pela elaboração e acompanhamento . A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
quando questionado os funcionários não a conheciam. Melhorar a divulgação, realizar treinamento por setores, tem PGR mas ele não contempla todos os itens normativos! um
TST responsavel pela elaboração e acompanhamento. A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
substituído pelo PGR. Cláusul a 7. A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
ambiente de trabalho seguro, independente das áreas de atuação. A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
e Organizada de acordo com o Programa. Cláusul a
O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
Princípios básicos são garantir a saúde e bem estar dos nossos colaboradores. A empresa busca eliminar perigos?
de manutenção nos maquinários e melhorias, organização no local das atividades,
indispensável e verificado pela liderança da área e responsavel por todos da Segurança do trabalho. Cláusul a
A empresa tem um plano de emergência?
com as normas atuais. É realizado treinamento de evacuação?
a cada 6 meses. É realizado treinamento de primeiros socorros?
para que todos os colaboradores sejam capacitados a exercer caso seja preciso. Cláusul a
A empresa realiza auditoria interna?
diretoria de tempos em tempos. Cláusul a
A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
diretoria de tempos em tempos. Cláusul a 10. A organização busca adequar seu sistema de gestão?
nossos princípios básicos e a melhoria
sempre. A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
promover ações rotineiras que previnam todos os colaboradores de qualquer risco que a ocupação e o ambiente possam vir a fornecer. A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
na área em que o colaborador bate o ponto, para informar a todos sobre, eventos, melhorias, vacinas,etc. assim como reuniões.
