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UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM VII e VIII) SUPERMERCADO ATACADÃO.
Caruaru 2016
SIRLAN MACIEL DA SILVA
Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM VII e VIII) SUPERMERCADO ATACADÃO
Caruaru-PE 2016
RESUMO
SIRLAN MACIEL DA SILVA \u2013 SUPERMERCADO ATACADÃO. Caruaru - PE, 2016
Uma empresa que atua no ramo de ATACADO fornece a visão estratégica da distribuição dos produtos. Proporciona aos Clientes o elo entre vários produtos promocionais e selecionados. Com o desenvolvimento da empresa esta passou a dar grande importância a gestão de recursos humanos. Pois toda empresa só se torna uma grande empresa se prezar pelos seus indispensáveis recursos que são humanos, materiais e financeiros e estes por sua vez devem ser bem gerenciados. E para isto carece de pessoas muito bem preparadas profissionalmente. Utilizamos a expressão Recursos humanos desde a década de 1996, para designar, no campo da Administração que trata dos problemas de pessoal, de qualquer
agrupamento humano organizado, como um dos componentes de todo uma gama de recursos físicos, tecnológicos, econômicos e outros.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO........................................................
TÉCNICAS DE
NEGOCIAÇÃO.........................................................................................
SISTEMA PARA OPERAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS .................
DESENVOLVIMENTO
SUSTENTAVEL.....................................................................................
SAUDE E SEGURANÇA NO
TRABALHO...........................................................................................
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO............................................
CONCLUSÃO
REFERENCIAIS BIBLIOGRAFICOS
INTRODUÇÃO
No passado e ainda em nossos dias teve várias denominações: Administração de pessoal, Relações Industriais e Relações Humanas. Podemos definir RH como conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa humano de qualquer organização, seja ela pequena, grande, pública ou privada. Recursos Humanos são uma atividade tão antiga quanto o homem e seus agrupamentos, desde os estágios rudimentares da coleta de frutas, caça, pesca agricultura e criação de animais. O estilo de ação teve lugar, principalmente, no cenário das atividades de administração relacionadas com a ação política, militar, que predominou da Antiguidade até o século XVIII, com a Revolução Industrial, provocando o surgimento do capitalismo industrial, onde o RH passa a ter marcante presença no mundo empresarial privado. Desde a antiguidade notamos a presença da ação ordenadora, autoritarismo na administração das cidades, e reinos, na condução dos exércitos, nas grandes obras de irrigação e construção na economia. Na versão moderna, essa realidade é vista ainda pelas manifestações autoritárias e tecnocráticas no mundo da administração pública, chamada Administração Científica. Portanto SUPERMERCADO ATACADÃO, que atua no ramo de Atacadista de gêneros alimentícios esta cada dia mais atenta ao desenvolvimento social das
A negociação é uma troca de valores. Estamos sempre aprimorando as nossas qualidades para nos tornarmos bons negociadores.
\u2022 SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS
SUPERMERCADO ATACADÃO destacou as três principais áreas do RH (RH, Treinamento e Recrutamento) e estas são ligadas diretamente a Diretoria e que o Departamento De Pessoal (a parte burocrática da admissão, demissão, confecção da folha de pagamento e demissão, além das relações trabalhistas) estas ligadas à gerencia. Isso nos mostra claramente a adequação da empresa a nova era da gestão de pessoas, onde a integração com os setores se faz imperativa e indispensável às empresas que buscam seus resultados satisfatórios. \u2022 Programa Jovem Aprendiz \u2022 Forma de Recrutamento - Interno, Externo e Misto SUPERMERCADO ATACADÃO contrata mediante contrato de experiência de 45 dias, podendo ser prorrogado por mais 45 dias, totalizando o Maximo permitido pela lei, 90 dias. Após todos os registros a CTPS é devolvida no prazo de 48h ao contratado mediante a assinatura no termo de entrega da CTPS. A duração normal de trabalho
renata fez um comentário
Obrigada
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renata fez um comentário
Danilo consegue compartilhar esse doc por email??
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