ETEC GETÚLIO VARGAS
NOME: GABRIELA OLIVEIRA BERTOLLI BELOTTO DISCIPLINA: LTT
DATA: 18/03/2021
Masterclass: Inteligência emocional e entrevista de emprego
Sabemos o quanto a inteligência emocional em nosso país faz falta, ser
introduzido e entender sobre este tema também é algo complicado não apenas pelo
linguajar, mas como também por falta de informação.
Na palestra dada por Ricardo, formado em processamento de dados, onde o
mesmo teve experiências na área de tecnologia em grandes empresas, mas através
disso descobriu que sua enorme paixão estava em transformar vida de pessoas.
Ele explica que o conhecimento técnico é aquele que te coloca no jogo, porque o
que te faz ganhar o jogo é a inteligência emocional, e o que te faz ganhar o
campeonato é inteligência de adaptalidade. Quando você entra em uma empresa que
não é estática e está sempre em constante mudança você precisa se adaptar naquilo.
Ele também traz dados que mostram que 91% dos profissionais contratados por
questões técnicas é demitido por questões comportamentais.
Uma parte muito importante ressaltada, é que toda vez que participar de um
processo seletivo é ideal inverter o processo, analisar o que a empresa precisa, para
você colocar o que é necessário para ela. É bastante evidente que todas as pessoas são
emocionalmente inteligentes; no entanto, necessita de mais tempo para fazer a
autoavaliação e trabalhar as emoções. Como em qualquer outra experiência, é preciso
prática e, dando pequenos passos, consegue fazer-se uma grande diferença.
Desta maneira podemos finalizar, ressaltando que a inteligência emocional é
mais importante do que nunca, uma vez que as equipes são interculturais e globais,
aumentando, assim, a complexidade da interação das emoções, bem como a forma
como as mesmas são expressas. A inteligência emocional a nível laboral resume-se,
essencialmente, a compreender, expressar e a gerir bons relacionamentos,
encontrando as soluções para os problemas, sob pressão é algo inesgotável onde
deveria ser tornado um hábito entre nós.