Plansis: Estudo da Empresa e sua Aproximação ao Desenvolvimento Humano e Organizacional | Trabalhos Informática

PARTE I - Identificação da Empresa
Nome da empresa PLANSIS  Contato:31 3286-3190
Endereço: Rua Alameda do Ingá 222, Vale do Sereno, NOVA LIMA.
Locais de atuação: Minas Gerais e Rio de Janeiro.
Razão social: Planejamentos de Sistemas Integrados ME. 
Nome de fantasia: Plansis
Atuação da Empresa: A Plansis, preocupada em oferecer soluções práticas aos seus clientes, 
conta com uma verdadeira gama de serviços que vão desde treinamentos e suporte até 
produtos da família IBM e outros desenvolvidos por nós além de instalação, customização, 
desenvolvimento e administração de portais. 
Data de constituição: janeiro de 1998
Missão
Nascida em 1988, no ainda florescente mercado de Gestão de Conhecimento, a Empresa logo 
precisou ampliar sua atuação para incluir a conectividade como instrumento indispensável 
para produzir troca eficaz de informação, em um mundo que ainda não dispunha de internet.
Como parte deste esforço, criou soluções tecnológicas para suporte aos conceitos propostos 
por esta metodologia, o T-SYSTEM, uma família de produtos inteiramente voltada para o 
atendimento das demandas de negócios de forma colaborativa.
Visão
A PLANSIS está determinada a propagar boas práticas de ética empresarial e consciente de que
a erradicação das práticas ilegais, imorais e antiéticas depende de um esforço dos agentes 
econômicos socialmente responsáveis, visamos envolver nessas iniciativas um número cada 
vez maior de colaboradores. A Plansis, preocupada em oferecer soluções práticas aos seus 
clientes, conta com uma verdadeira gama de serviços que vão desde treinamentos e suporte 
até produtos da família IBM e outros desenvolvidos por nós além de instalação, customização, 
desenvolvimento e administração de portais. 
Valores
Uma empresa preocupada também com o Social e com uma Gestão Ética e transparente, a 
PLANSIS é parceira do Comitê para a Democratização da Informática e aderiu ao instituto 
Ethos, através do Movimento FIEMG pela Ética e Integridade nos Negócios.
Principais dirigentes:
Roberto Francisco de Souza, Diretor Geral. 
July Diniz, Gestão de Pessoas. 
Kênio Carvalho, gestão técnica.
Malu Santana, DHO 
Andriza Santos, RH
Diretoria Geral
Roberto Souza
roberto   .  francisco   @   plansis   .  com   .  br   
Diretoria Técnica
Márcio Andrade Silva
marcio   .  silva   @   plansis   .  com   .  br   
Diretoria de Processos e Finanças
Adriani Silmarovi
adriani   .  silmarovi   @   plansis   .  com   .  br   
Diretoria de Vendas
Geraldo Lima
geraldo   .  lima   @   plansis   .  com   .  br   
Assistente de Marketing
Camila Souza
camila   .  souza   @   plansis   .  com   .  br   

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P ARTE I - Identificação da Empresa Nome da empresa PLANSIS Contato: 31 3286- Endereço: Rua Alameda do Ingá 222, Vale do Sereno, NOVA LIMA. Locais de atuação: Minas Gerais e Rio de Janeiro. Razão social: Planejamentos de Sistemas Integrados ME. Nome de fantasia: Plansis Atuação da Empresa: A Plansis, preocupada em oferecer soluções práticas aos seus clientes, conta com uma verdadeira gama de serviços que vão desde treinamentos e suporte até produtos da família IBM e outros desenvolvidos por nós além de instalação, customização, desenvolvimento e administração de portais. Data de constituição: janeiro de 1998 Missão Nascida em 1988, no ainda florescente mercado de Gestão de Conhecimento, a Empresa logo precisou ampliar sua atuação para incluir a conectividade como instrumento indispensável para produzir troca eficaz de informação, em um mundo que ainda não dispunha de internet. Como parte deste esforço, criou soluções tecnológicas para suporte aos conceitos propostos por esta metodologia, o T-SYSTEM, uma família de produtos inteiramente voltada para o atendimento das demandas de negócios de forma colaborativa. Visão A PLANSIS está determinada a propagar boas práticas de ética empresarial e consciente de que a erradicação das práticas ilegais, imorais e antiéticas depende de um esforço dos agentes econômicos socialmente responsáveis, visamos envolver nessas iniciativas um número cada vez maior de colaboradores. A Plansis, preocupada em oferecer soluções práticas aos seus clientes, conta com uma verdadeira gama de serviços que vão desde treinamentos e suporte até produtos da família IBM e outros desenvolvidos por nós além de instalação, customização, desenvolvimento e administração de portais. Valores Uma empresa preocupada também com o Social e com uma Gestão Ética e transparente, a PLANSIS é parceira do Comitê para a Democratização da Informática e aderiu ao instituto Ethos, através do Movimento FIEMG pela Ética e Integridade nos Negócios. Principais dirigentes: Roberto Francisco de Souza, Diretor Geral. July Diniz, Gestão de Pessoas. Kênio Carvalho, gestão técnica. Malu Santana, DHO Andriza Santos, RH Diretoria Geral Roberto Souza [email protected] Diretoria Técnica Márcio Andrade Silva [email protected] Diretoria de Processos e Finanças Adriani Silmarovi [email protected] Diretoria de Vendas Geraldo Lima [email protected] Assistente de Marketing Camila Souza [email protected]

Guilherme e Sabrina, fizemos visita técnica no dia 03/05/12 e conheceram toda a estrutura organizacional da empresa escolhida e fomos recebidos pelo diretor geral Roberto Francisco. Parte II - Compreendendo o DHO ou ARH: Nesse segundo momento, de acordo com o conteúdo da disciplina e do modelo e política utilizada no Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) ou Administração de Recursos Humanos - ARH, vocês deverão pesquisar e identificar na empresa selecionada os seguintes itens e fatores: Número de colaboradores (empregados).

50 funcionários, expostos como colaboradores. Estrutura organizacional (organograma), nomenclatura e posicionamento da área de DHO ou ARH (órgão de linha ou assessoria). A empresa não trabalha com organograma e nem fluxograma fixos, eles são montados de acordo com a demanda por projetos captados ou aceitos pela empresa. Principais atividades desenvolvidas pela área. Integrar os funcionários com sinergia, coordenar os projetos de TI com psicólogas. A Plansis se preocupada com a qualificação dos colaboradores juntamente com a satisfação dos mesmos. Acredita que se algum projeto atrasa, é devido ao quadro psicológico da equipe como um todo, até chegar ao alvo. A Plansis trabalha o emocional do funcionário alvo e acredita que seus métodos no ato da contratação são eficientes, é o principio básico da continuidade desse funcionário na empresa. Portanto, tenta de tudo antes de dispensa-lo. Atividades próprias e terceirizadas da área. Não existe terceirização na empresa. Participação da área na Gestão Estratégica e nos resultados empresariais Diretor Geral e Estratégico: Roberto Francisco de Souza e Malu Santana, psicóloga e coordenadora dos projetos de TI. Parte III – Crítica e Conclusão sobre o DHO ou ARH da empresa selecionada:

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