Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


A2 Despacho Mercantil, Ejercicios de Derecho Mercantil

Segona pràctica despatx mercantil

Tipo: Ejercicios

2023/2024

A la venta desde 29/05/2024

iris-vega-casals
iris-vega-casals 🇪🇸

90 documentos

1 / 10

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Iris Vega Casals
DESPATX MERCANTIL
De tot l’obtingut sobre la conversa mantiguda amb la clienta, hi ha una sèrie de punts que he
considerat jurídicament rellevants:
1. Primer de tot és important el fet que s’ha produït un canvi en l’estructura
d’administració de la societat: S’ha modificat el règim d’administració de l’empresa i
ara enlloc de tres administradores solidàries, només hi ha una administradora única, la
Berta. A més, aquest canvi s’ha produït sense el consentiment exprés de l’Helena, ja
que tot i que la Berta li va comentar que convenia fer aquest canvi per raó d’eficiència
administrativa, després no es va tornar a conversar sobre el tema i l’Helena no va ser
informada quan es va acabar produïnt aquest canvi.
S’ha de convocar una junta general per a escollir les noves administradores de la
Societat Limitada i definir les seves funcions i poders i per a cessar l’antiga
administradora, i tots els canvis han de ser documentats en l’acta de la junta i elevar-
se a públics davant notari i insciure-ho al Registre Mercantil. Només seguint aquest
procés serà efectiu el canvi d’administradora (arts. 214, 215 LSC).
2. En quant a la compraventa de les participacions de la Txell i el canvi en la majoria
social: la Berta ha adquirit les participacions de la Txell, amb un prèstec bancari
garantitzat amb una hipoteca sobre un local propietat de l’empresa; i amb això ha
guanyat majoria d’accions, provocant que la Berta tingui un poder casi absolut en la
presa de decisions i en la gestió de l’empresa.
S’hauria de mirar si aquesta compraventa s’ha realitzat segons els estatus i la llei. Si els
estatuts no disposen el contrari, serà lliure la transmissió voluntària de participacions
per actes inter vius entre socis (Art. 107.1 LSC). I l’operació serà legal sempre que els
estatus permetin la compraventa de participacions socials amb finançament extern i
garantia hipotecària sobre actius de l’empresa.
3. La utilització indeguda per part de la Berta, dels recursos de l’empresa per a despeses
personals: La Berta pressumptament utilitza els recursos de l’empresa per a fins
personals cars, i és que fa més d’un any que porta un estil de vida elevat. S’ha
demostrat per exemple a l’hora de pagar en restaurants de luxe a compte de
l’empresa o el fet que l’empresa hagi adquirit un vehicle elèctric d’alta gama per
projectar imatge de consciència mediambiental però que només utilitza ella.
S’hauria de mirar si la Berta ha comés un delicte d’apropiació indeguda (art. 252 CP).
La jurisprudència del TS consta que: "el sentit comú més elemental imposa al titular
d'una targeta d'empresa excloure'n la utilització per a despeses personals” i per tant
l’ús de la targeta de l’empresa constitueix delicte d’apropiació indeguda perquè es
realitza amb vocació d’apropiació permanent i no existeix cap gestió per a liquidar o
retornar els fons destinats a usos manifestament aliens als que corresponen en la
pràctica mercantil a una targeta d’empresa, que son els destinats a despeses de
representació o altres relacionats amb l’empresa.
4. La falta de transparència sobre l’informació de l’empresa i la falta de comunicació
entre sòcies : la Berta fa més d’un any que dona evasives a l’Helena quan aquesta vol
reunir-se per parlar de l’evolució de l’empresa, dels sous, els guanys, etc. A part,
l’Helena no pot obtenir informació de l’operativa de l’empresa del Banc ja que aquest
li diu que no pot proporcionar-li cap tipus d’informació perquè ja fa més d’un any la
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa

Vista previa parcial del texto

¡Descarga A2 Despacho Mercantil y más Ejercicios en PDF de Derecho Mercantil solo en Docsity!

Iris Vega Casals DESPATX MERCANTIL De tot l’obtingut sobre la conversa mantiguda amb la clienta, hi ha una sèrie de punts que he considerat jurídicament rellevants:

  1. Primer de tot és important el fet que s’ha produït un canvi en l’estructura d’administració de la societat: S’ha modificat el règim d’administració de l’empresa i ara enlloc de tres administradores solidàries, només hi ha una administradora única, la Berta. A més, aquest canvi s’ha produït sense el consentiment exprés de l’Helena, ja que tot i que la Berta li va comentar que convenia fer aquest canvi per raó d’eficiència administrativa, després no es va tornar a conversar sobre el tema i l’Helena no va ser informada quan es va acabar produïnt aquest canvi. S’ha de convocar una junta general per a escollir les noves administradores de la Societat Limitada i definir les seves funcions i poders i per a cessar l’antiga administradora, i tots els canvis han de ser documentats en l’acta de la junta i elevar- se a públics davant notari i insciure-ho al Registre Mercantil. Només seguint aquest procés serà efectiu el canvi d’administradora (arts. 214, 215 LSC).
  2. En quant a la compraventa de les participacions de la Txell i el canvi en la majoria social: la Berta ha adquirit les participacions de la Txell, amb un prèstec bancari garantitzat amb una hipoteca sobre un local propietat de l’empresa; i amb això ha guanyat majoria d’accions, provocant que la Berta tingui un poder casi absolut en la presa de decisions i en la gestió de l’empresa. S’hauria de mirar si aquesta compraventa s’ha realitzat segons els estatus i la llei. Si els estatuts no disposen el contrari, serà lliure la transmissió voluntària de participacions per actes inter vius entre socis (Art. 107.1 LSC). I l’operació serà legal sempre que els estatus permetin la compraventa de participacions socials amb finançament extern i garantia hipotecària sobre actius de l’empresa.
  3. La utilització indeguda per part de la Berta, dels recursos de l’empresa per a despeses personals: La Berta pressumptament utilitza els recursos de l’empresa per a fins personals cars, i és que fa més d’un any que porta un estil de vida elevat. S’ha demostrat per exemple a l’hora de pagar en restaurants de luxe a compte de l’empresa o el fet que l’empresa hagi adquirit un vehicle elèctric d’alta gama per projectar imatge de consciència mediambiental però que només utilitza ella. S’hauria de mirar si la Berta ha comés un delicte d’apropiació indeguda (art. 252 CP). La jurisprudència del TS consta que: "el sentit comú més elemental imposa al titular d'una targeta d'empresa excloure'n la utilització per a despeses personals” i per tant l’ús de la targeta de l’empresa constitueix delicte d’apropiació indeguda perquè es realitza amb vocació d’apropiació permanent i no existeix cap gestió per a liquidar o retornar els fons destinats a usos manifestament aliens als que corresponen en la pràctica mercantil a una targeta d’empresa, que son els destinats a despeses de representació o altres relacionats amb l’empresa.
  4. La falta de transparència sobre l’informació de l’empresa i la falta de comunicació entre sòcies : la Berta fa més d’un any que dona evasives a l’Helena quan aquesta vol reunir-se per parlar de l’evolució de l’empresa, dels sous, els guanys, etc. A part, l’Helena no pot obtenir informació de l’operativa de l’empresa del Banc ja que aquest li diu que no pot proporcionar-li cap tipus d’informació perquè ja fa més d’un any la

Berta els va comunicar que era administradora única, canvi com hem mencionat abans, que l’Helena no coneixia. Aquí s’està vulnerant el dret de l’Helena com a sòcia d’accedir a la informació i documentació relacionada amb la societat. Els seus drets els trobem a l’art. 93 LSC.

  1. El repartiment de dividends: l’Helena vol participar en els beneficis de l’empresa, ja que considera que la societat guanya molts diners però ella no rep els beneficis, perquè la Berta porta una vida de luxe que només pot ser finançada amb els diners de l’empresa i ella continua amb el seu sou de sempre que no li permet portar aquest estil de vida que porta la Berta. S’hauria de convocar una Junta per a modificar les quantitats que es reparteixen dels beneficis.
  2. Prendre accions legals per part de l’Helena: Per a impugnar la compra de participacions de la Berta a la Txell, el canvi en l’estructura d’administració de la societat sense el seu consentiment, exigir tota la informació finançera de l’empresa, imposar mesures per a protegir els seus drets com a socia i assegurar l’interés de l’empresa.

TERCER.- Van constituir la societat subscribint el capital a terceres parts i administrant les tres de manera solidària. La Berta sempre s’ha ocupat de la gestió empresarial, havent-hi manca d’interès de les altres dues sòcies. QUART.- Fa un any i mig la Txell es va mudar a Canadà i es va desvincular del negoci, i per això va oferir les seves participacions a les altres dues sòcies, però aquestes no les podien comprar. Així que la Txell es va mudar sent sòcia i disgustada amb les altres sòcies. CINQUÈ.- Al cap de dos mesos, l’Helena va rebre una trucada de la Txell que li deia que havia rebut una oferta de compra de la Berta i que si ella no hi estava interessada, li vendria les seves participacions a la Berta. La Berta llavors li va comunicar a l’Helena que en dos dies formalitzaria la compra de les participacions de la Txell. SISÈ.- Dies després la Berta va dir a l’Helena que com ja no hi havia tres sòcies solidàries, convenia canviar el sistema d’adminsitració i que per raons d’eficiencia administrativa, passaria a ser ella l’administradora única, i no se’n va parlar més. SETÈ.- L’Helena i la Berta no solen coincidir i un dia van quedar per dinar, i la Berta va citar a l’Helena a un restaurant car. En aquest dinar, la Berta li comunica a l’Helena que va comprar les participacions de la Txell mitjançant un prèstec bancari que va conseguir amb la garantia d’una hipoteca sobre un local propietat de l’empresa. També li va comunicar que per projectar imatge de conciència medioambiental de l’empresa havia adquirit un vehicle elèctric d’alta gama que només conduïa ella i va carregar el compte del dinar a la targeta de l’empresa. VUITE.- Des de llavors, ja fa més d’un any, l’Helena ha observat el ritme de vida luxós que porta la Berta, que només pot sortir dels diners de l’empresa; i que ella no es pot permetre, ja que continua amb el seu sou de sempre. NOVÈ.- Per aquest motiu, l’Helena va voler reunir-se amb la Berta per parlar de l’empresa pero aquesta fa un any que l’evita i no li proporciona cap mena d’informació. Davant d’aquesta situació, l’Helena va anar al Banc, però aquest tampoc li va proporcionar cap dada de l’empresa perquè feia més d’un any la Berta els havia comunicat el seu nombrament com a adminsitradora única, tot i que a la Helena no li havia dit. NORMATIVA APLICABLE El recolzament normatiu per a donar resposta a les qüestions plantejades el trobem en

  • Reial Decret Legislatiu 1/2010, de 2 de juliol, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de societats de capital.
  • Lley Orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal.
  • Jurisprudència del Tribunal Suprem. FONAMENTS JURÍDICS I.- La Berta, actual administradora única de la societat, té el deure fiduciari d’actuar amb lleialtat i diligència en l’exercici de les seves funcions, i en el millor interès de l’empresa i socis (art. 225 LSC). Per aquest motiu, està obligada a proporcionar tota la informació sobre la gestió de l’empresa que li ha sigut sol·licitada per l’Helena. I és que se li està vulnerant el dret d’informació que té com a sòcia de l’empresa que estableix l’article 93 d) LSC.

II.- El canvi d’estructura d’administració de l’empresa, i el nomenament de la Berta com a administradora única de la societat es va realitzar sense el consentiment exprés de l’Helena. Així, es van vulnerar els articles 214 i 215 LSC: Els administradors han de ser nombrats per la junta de socis, i aquest nomenament s’ha de presentar posteriorment al Registre Mercantil fent constar l’identitat del/s nombrat/s. Per tant, el seu nomenament no és vàlid. Per a destituir a la Berta com a administradora i sent socia majoritària, l’Helena pot exercir l’Acció Social de Responsabilitat, on només cal la majoria ordinària d’un terç dels vots que conformen la societat. III.- Pot ser que la Berta percebi a part del sou una altra retribució com a administradora si en els estatuts es determina el sistema de remuneració (Art. 217 LSC). Pot ser que el sistema de retribució inclogui una participació en els beneficis, llavors els estatuts determinaran la participació o porcentatge màxim d’aquesta. En ser una societat limitada, el porcentatge màxim de participació no pot superar el deu per cent dels beneficis repartibles entre els socis (art. 218 LSC). La retribució addicional de la Sra. Berta pels seus serveis com a administradora, s’ha de reflectir en els acords de la societat i ser degudament autoritzada, ja que tots els socis n’han d’estar informats i ho ha d’aprovar en junta general. L’estil de vida luxòs de la Berta pot suposar que aquesta ha comés un delicte d’apropiació indeguda (art. 252 CP), ja que aquesta carrega despeses personals d’alt nivell econòmic a la targeta de l’empresa. IV.- La Sra. Helena, com a sòcia, té dret a accedir a la informació finançera rellevant de l’empresa, a conèixer la seva situació econòmica, i a participar en les decisions societàries. En cas de no aconseguir informació de la Berta, podria exercir el seu dret d’informació de l’article 93 LSC conforme té dret a accedir als estatus socials, llibres contables i informes financers de l’empresa. L’art. 348 bis LSC reconeix els drets als socis minoritaris per a obtenir informació sobre la situació finançera i desenvolupament de negoci de l’empresa, i si no rep aquesta informació pot exercir el dret de separació de la societat. L’art. 225 LSC estableix els deures de lleialtat i col·laboració dels socis amb la societat, per tant han de proporcionar tota aquella informació que sigui necessària per al bon funcionament de l’empresa i pel benefici d’aquesta. V.- S’haurien de modificar el repartiment de beneficis de l’empresa per a que l’Helena pugui participar-hi. La regla general és que en la societat de responsabilitat limitada, la distribució de dividends als socis es realitzi en proporció a la seva participació en el capital social, però els estatuts poden disposar el contrari (art. 275.1 LSC). Per tant, als estatuts podria alterar-se el sistema de repartiment de dividents de la societat, dividint els beneficis a parts iguals i així cada soci reb la mateixa quantitat (repartiment “per caps”). És la situació ideal quan la implicació de cada soci a l’empresa és total però no tots poden contribuir de la mateixa manera econòmicament, com és el cas. Una altre alternativa seria crear participacions privilegiades que otorguessin a l’Helena el dret a extreure un porcentatge dels beneficis per al seu repartiment exclusiu, i que també tingui dret a cobrar el dividend ordinari que li correspongui. 1 (^1) Gestor, S. (2022, 7 septiembre). Formas de alterar el reparto de dividendos. Sayma. https://www.sayma.es/en/formas-de-alterar-el-reparto-de-dividendos/

FULL D’ENCÀRREC:

FULL D’ENCÀRREC PROFESSIONAL

A Barcelona, a 17 de Abril de 2024 REUNITS D’una part, Helena Garcia , amb DNI XXX, i amb domicili a XXX (d’ara en endavant, el CLIENT/A). I d’altre, Iris Vega Casals, amb DNI XXX, advocat/da col·legiat/da a l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, amb número de col·legiat/da XXX, amb domicili professional a XXX, telèfon XXX, fax XXX, i direcció de correu electrònic XXX (d’ara en endavant, l’ADVOCAT/DA). EXPOSEN Que les parts es reconeixen mutuament la capacitat legal suficient per a otorgar aquest full d’encàrrec professional i acorden subscriure el present contracte, que es regirà per les següents CONDICIONS

1. REQUISITS NORMATIUS Els requisits normatius que ens afecten en el cas, son l’article 27 i 48 del RD 135/2021. També, els articles 12 i 15 del Codi Deontològic de l’Advocacia Espanyola. 2. OBJECTE EL CLIENT/A, prèvia informació del lletrat, encarrega a l’ADVOCAT/DA, que accepta, la prestació dels següents serveis jurídics i la realització de les següents actuacions:

  1. Una revisió detallada dels estatuts de l’empresa BLISTILAB, S.L.
  2. Sol·licitar tota la documentació finançera rellevant de l’empresa BLISTILAB, S.L.
  3. Assessorament legal sobre els drets i obligacions dels socis de l’empresa.
  4. Donar resposta a totes les qüestions plantejades pel client/a.
  5. Anàlisi de tots els pressumptes incompliments dels estatuts socials i la llei per part de la Berta.
  6. Proporcionar vies i opcions per a solucionar la situació conflictiva.
  1. Determinació de l’indemnització a rebre per danys i perjudicis causats.
  2. Incoació d’accions judicials i representació legal en procediments judicials futurs, si escau. Aquestes tasques professionals s’executaran en règim d’arrendament de serveis i d’acord amb les normes de deontologia professional que regulen l’exercici de l’advocacia. Es consideren incloses: 3. PREU Els HONORARIS es presenten a l’article 35 LEC i en aquest cas es pressuposten en un 15% de la quantia del procediment, euros sobre els que es repercutirà l’IVA del tipus corresponent, o el que correspongui segons el tipus que estigui vigent en el moment que l’ADVOCAT/DA emeti la factura. La minuta d’honoraris definitiva estarà subjecte al règim fiscal vigent. 4. FORMA DE PAGAMENT En aquest acte l’ADVOCAT/DA abaix signant sol·licita del seu CLIENT/A la quantitat de 10. €, en concepte de PROVISIÓ DE FONS, que es desglossa en: 2.000 € en concepte de bestretes, 3.000 € en concepte de despeses i 5.000 € en concepte d'honoraris professionals en relació amb l'assumpte encarregat, més l'IVA (i la retenció fiscal corresponent –si és el cas-). Aquesta suma queda subjecta a la liquidació definitiva. Pel que fa a la resta de l'import pressupostat, seran abonats pel CLIENT/A de la següent manera: ................. 5. CONFIDENCIALITAT I SECRET PROFESSIONAL Els serveis professionals queden subjectes a les obligacions de confidencialitat i secret fixades per l’EGAE i el CDA. 6. FINALITZACIÓ DE L’ENCÀRREC PROFESSIONAL Aquest arrendament de serveis finalitzarà en la data de compliment dels serveis que el CLIENT/A ha encarregat a l’ADVOCAT/DA. 7. DRET DE DESISTIMENT I FINALITZACIÓ ANTICIPADA DE L’ENCÀRREC PROFESSIONAL El CLIENT/A pot exercir, en qualsevol moment i per escrit, el dret a desistir d'aquest contracte de manera lliure i prescindir dels serveis de l'ADVOCAT/DA, si bé tindrà l'obligació d'abonar la contraprestació econòmica pels serveis professionals realitzats, així com per les despeses meritades. 8. PÒLISSA D'ASSEGURANÇA PROFESSIONAL

(Aquesta informació és complementària, en virtut del que exposa els articles 22 i 23 de la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, publicada al BOE amb data 24 de novembre de 2009, i només cal que consti en cas que el client/destinatari ho sol·liciti)

  1. Que aquest document exposa les obligacions per a qualsevol persona prestadora de serveis, previstes a la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el Lliure Accés a les Activitats de Serveis i el seu Exercici.
  2. Que l'ADVOCAT/Avall signant compleix tots els requisits de qualificació i de col·legiació legalment exigibles.
  3. Que, en l'exercici professional i d'acord amb allò que estableix la Llei 17/2009, l'ADVOCAT/ADA està subjecte als estatuts col·legials, a la Normativa de l'Advocacia Catalana ia l'Estatut General de l'Advocacia Espanyola. Aquesta normativa es pot consultar a la pàgina web del Consell dels Il·lustres Col·legis d'Advocats de Catalunya (www.cicac.cat). (En els supòsits de societat/despatx multidisciplinar, s'informarà el client/destinatari sobre les diferents activitats que es desenvolupen -al marge de l'advocacia-, així com els possibles conflictes d'interès i les mesures per evitar-los)
  4. Que el CLIENT/A podrà adreçar-se a l'ADVOCAT/A amb motiu de sol·licitar informació i/o realitzar una reclamació utilitzant qualsevol de les dades de contacte esmentades en aquest full d'encàrrec professional. S'ha de donar resposta a les reclamacions presentades en el termini màxim d'un mes a partir de la data en què la persona prestadora hagi rebut la reclamació i en la mateixa llengua en què s'hagi subscrit el contracte.
  5. Que, en cas d'incompliment de les seves obligacions d'informació i en matèria de reclamacions, el règim d'infraccions i sancions és el que estableix el Títol IV del Llibre I del Text refós de la Llei General per a la Defensa dels Consumidors i Usuaris, sense perjudici del que estableixen les normes de deontologia professional que regeixen lexercici professional. En conseqüència, el CLIENT/A es dóna per informat/ada de tots aquests aspectes. Nom del CLIENT/A Nom de l'ADVOCAT/A Helena Garcia Iris Vega Casals