La antropometría es una disciplina fundamental en el
ámbito laboral, tanto en relación con la seguridad como
con la ergonomía. La antropometría permite crear un
entorno de trabajo adecuado (equipos, mobiliario,
herramientas, etc)
Su objetivo es organizar y diseñar los puestos de trabajo
determinando los espacios necesarios para desarrollar la
actividad realizando todos los movimientos requeridos
por la tarea, sin verse expuesto a posibles riesgos
derivados por la falta de espacio.
Tipos
•Antropometría estática o estructural: es
aquella cuyo objetivo es la medición de
dimensiones que se toman con el cuerpo en
posición fija y determinada. Las dimensiones estáticas son básicas para el diseño de los
puestos de trabajo y permiten establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y lo que le
rodea (de pie o sentado). Del cuerpo humano puede tomarse un gran número de datos
antropométricos estáticos diferentes que pueden interesar en función de lo que se diseñe.
•Antropometría dinámica o funcional: es medir las dimensiones dinámicas, que son
aquellas realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades. A partir de las
posiciones de trabajo, se permite valorar la capacidad de la dinámica articular.
La antropometría es importante ya que no se puede diseñar ergonómicamente un puesto de trabajo
sin tener en cuenta las características físicas del cuerpo humano y sus limitaciones, proporcionadas
por los estudios antropométricos.
Por lo tanto, se diseña de acuerdo a la distribución normal de las medidas antropométricas en la
población. Para los diseños ergonómicos, se emplean los percentiles P5 y P95, es decir, el que se
proyecta al 90% de usuarios. En los diseños que tratan de mantener la seguridad del usuario, se usan
los percentiles P99 y P1 ya que cubren a la mayor parte de la población.
Aún así, hay que tener en cuenta que los datos antropométricos son variables de una población a
otra, variando en un 20% según el sexo, disminuyendo a partir de los 50 años o variando según la
raza o la alimentación. Además, el propio individuo tampoco guarda las proporciones, por lo que
cada dimensión debe ser independiente y ser aplicada donde sea necesario. También existe una
variabilidad generacional, aumentando en América y Europa la talla y el peso en 1 cm y 2 kg
respectivamente cada década. Debido a esto, también existen tablas antropométricas adaptadas a
distintos países y poblaciones.
Medición
Hay distintos métodos. Se pueden usar datos ya publicados, pero es caro y complicado. Otra
alternativa son los estudios transversales que recogen los datos de un gran número de individuos,
durante un periodo de tiempo. En este caso, es importante que pueda ser posible la comparación de
datos por lo que es necesario:
•Usar técnicas e instrumentos normalizados
•Evaluadores entrenados y conocedores del método
•Verificación de los instrumentos de medida
•Adecuado registro y tratamiento de datos informatizados.
