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Derecho de Asociación Empresarial: Marco Legal y Representatividad en España, Diapositivas de Derecho Laboral

Diapositivas asociaciaciones empresariales derecho del trabajo

Tipo: Diapositivas

2021/2022

Subido el 02/01/2023

fernando-aparicio-cabanillas
fernando-aparicio-cabanillas 🇪🇸

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Asociaciones empresariales
Rosario Cristóbal Roncero
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¡Descarga Derecho de Asociación Empresarial: Marco Legal y Representatividad en España y más Diapositivas en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity!

Asociaciones empresariales

Rosario Cristóbal Roncero

Asociaciones empresariales - asociaciones patronales

  • Defensa y promoción de sus intereses
  • Respuesta a actividad sindical
  • Fines económicos y laborales
  • CEOE, CEPYME, FOMENT DEL TREBALL, CEIM…

b) Cumplimiento de los requisitos “a” determina la adquisición de personalidad jurídica de la asociación empresarial

c) Libertad de asociación “individual”: Derecho de todo empresario a afiliarse a la asociación de su elección con la sola condición de observar sus estatuto

c) Libertad de asociación “colectiva”: Derecho de toda asociación de asociarse, federarse o confederarse con otras organizaciones empresariales (art. 2 y 4 LAS)

d) Actividad asociación empresarial

  • Plano socioeconómico (negociación colectiva)
  • Plano sociopolítico (diálogo social, participación institucional)
  • Prestación de servicios de su miembros: consultoría y asesoría

e) Financiación: -cuotas de sus asociados -ayudas de carácter público (subvenciones o cesiones de uso de inmuebles públicos)

f) Responsabilidad

  • Rigen por las reglas del CC
    • en su caso, normas administrativas

I.- De la representatividad de la asociaciones sindicales

MAYOR REPRESENTATIVIDAD

1.- Disp. Adic. 6ª ET : Representación institucional de los empresarios.

2.- Art. 87 ET: Negociación colectiva. Así, se consideran asociaciones empresariales “más representativas” para negociar un convenio colectivo:

a) ámbito nacional: aquellas que agrupen en el ámbito nacional y en el conjunto de los sectores de actividad “el 10 por 100 o más de las empresas y trabajadores”.

b) ámbito autonómico: limiten su actuación al ámbito de una Comunidad autónoma y acrediten dentro de la misma el 15 por 100 o más de empresas y trabajadores.

I.- De la representatividad de la asociaciones sindicales

Por tanto, el indicador que se utiliza es el de:

  • su implantación efectiva, medida por el número de empresas o empresarios afiliados a la organización correspondiente
  • matizado por el número de trabajadores que prestan servicios para las empresas afiliados

I.- ¿mayor representatividad de las asociaciones empresariales? Legitima:

  • gozar de representatividad institucional ante las AAPP
  • obtener cesiones temporales del uso de inmuebles públicos -Negociación colectiva de eficacia general (art. 83.2 ET y 87.4 ET)