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Presento el avance 2 del curso de etica profesional.
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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Ética profesional DOCENTE Michael Wilfredo Mendiola Mogollon INTEGRANTE Luis Fabricio Baldeón Bendezú U ICA, PERU
Actualmente, muchas empresas violan los derechos de sus empleados y sus clientes al no tener en cuenta los estándares de salud y proporcionando productos de baja calidad. Un caso se relaciona con un fabricante de dispositivos médicos cuyo ingeniero llamado Raúl descubrió un error grave en el diseño de una máscara tóxica. Las válvulas pueden afectar la salud de los niños. Raúl sugirió reparar a su jefe, pero no hay medidas a tomar. Un mes después supo que la máscara de gas defectuosa estaba en el hospital. Esta disputa revela la falta de moralidad en la empresa al no garantizar productos seguros y dañinos a la salud de los menores. Esta situación destaca la responsabilidad de Oxy-2 y los problemas morales que enfrenta Raúl para proteger la protección de su infancia. PÁRRAFO DE DESARROLLO 1 Se citan violaciones a normativas profesionales en el caso de la empresa OXI-2. En particular, se menciona el artículo 14 del CIP, que establece la obligación de los ingenieros de contribuir al bienestar humano y la seguridad. OXI-2 ha rehusado hacer los cambios necesarios para garantizar dicha seguridad, lo que afecta la salud de la sociedad. Además, se argumenta que la empresa debería reintegrar a Raúl, quien reportó problemas con respiradores defectuosos, actuando conforme al artículo 29 del CIP. Este artículo establece el compromiso del ingeniero con la comunidad. La actuación de Raúl priorizó la salud pública, lo que convierte su despido en una incongruencia por parte de OXI-2. El rol fundamental de los ingenieros acreditados por el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP) es promover la integridad y dignidad de su profesión, alineándose con el Código de Ética del CIP. En este contexto, el ingeniero Raúl se enfrenta a serios problemas en la empresa OXI-2, donde sus intentos de corregir defectos en el diseño de respiradores, con
las irregularidades de OXI-2. Es crítico que la empresa implemente acciones correctivas a su cultura organizacional para evitar daños a su reputación y mantener la ética laboral. Adoptar principios éticos en todos sus procesos puede fomentar un ambiente de trabajo más responsable y desarrollar confianza entre colaboradores, promoviendo así conductas éticas efectivas dentro de la organización. PÁRRAFO DE CIERRE Se expresa desacuerdo con la empresa OXI-2, subrayando la actuación del ingeniero Raúl conforme a los artículos 18° y 29° del CIP, que reflejan principios de honradez, integridad y respeto. Se enfatiza que su conducta respalda tanto sus principios como el bienestar comunitario. Además, se menciona el Artículo 89°, que otorga al Tribunal Ad-Hoc Profesional la autoridad para decidir sobre procesos disciplinarios. Por ello, se propone continuar con investigaciones y procedimientos disciplinarios a través de entidades como el Colegio de Ingenieros y el Ministerio de Trabajo. En resumen, la honestidad siempre será un valor muy importante para todo ingeniero a lo largo de su carrera, el echo de ser honesto y responsable con las acciones que tomamos nos definiera como personas profesionales que somos para tomar las mejores decisiones ante cualquier problema que se nos presente.
Colegio de Ingenieros del Perú (CIP). (2018). Código de ética del CIP. https://www.cip.org.pe/publicaciones/reglamentosCNCD2018/codigo_de_etica_del_cip. pdf Sistedes. (2016). Casos de estudio sobre temas éticos en ingeniería y desarrollo de software. Sistedes.es. https://www.sistedes.es/files/CasosEstudioCodigoEtico.pdf