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Capitulo 8 de Montero, Resúmenes de Psicología Social

resumen del capitulo 8 de Montero

Tipo: Resúmenes

2020/2021

Subido el 19/10/2021

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Capítulo 8
Gandara Quiroga Gabriela Lisseth
Maritza Montero
La Participación y el Compromiso
La autora sosticene que no es fácil encontrar un solo concepto de participación ya que las
definiciones abundan debido a que se la ha definido desde diversas perspectivas desde la
perspectiva comunitaria por participación se entiende: La acción conjunta y libre de un
grupo que comparte intereses y objetivos contextualizar y relacionarse con la historia de la
comunidad y el momento en que se realiza. producción es el intercambio de conocimiento,
consejos, recursos y servicios acción socializadora y concientizadora que transmite,
comparte y modifica patrones de conducta.
Colaboración: es decir, labor compartida por el grupo
Correlación: es decir, relaciones compartidas, ideas compartidas, recursos materales y
espirituales compartidos.
Organizar, dirigir, tomar decisiones, efcctuar acciones a fin de alcanzar las metas
establecidas conjuntamente
Fomas democratica de comunicación y relació entre los participantes.
Reflexividad: es decir, la capacidad de evaluar criticamente el trabajo hecho solidaridad.
Diversos grados de compromiso con los proyectos comunitarios y sus objetrvos no todas las
personas de una comunidad tienen el mismo grado de compromiso generar y aceptar una
normatividad a fin de funcionar como grupo
Dar y recibir se aporta, y a la vez se es beneficiario de los aportes hechos por otros y
además de la suma de todas las participaciones la lista de componentes de la participación,
como vemos, es larga y compleja a partir de ellos es posible construir no una sino múltiples
definiciones. Montero define participación comunitaria como: "Un proceso organizado,
colectivo, libre, incluyente, en el cual hay una variedad de actores, de actividades y de
grados de compromiso, que está orientado por valores y objetivos compartidos, en cuya
consecución se producen transformaciones comunitarias e individuales." Cabe decir que en
este concepto de participación entran tanto las agentes internos provenientes de la
comunidad como los extemos.
Alcances y beneficios de la participación comunitaria la mayoria de los autores concuerda
en que la participación comunitaria es beneficiosa tanto para los individuos participantes,
para aquellos que reciben los beneficios de esa participación, para las instituciones y para la
sociedad alguno de los alcances y los efectos positivos de la participación comunitana
pueden ser. que, al ser un proceso que reúne simultáneamente ensemnza y aprendizaje
todos los participantes aportan y reciben tiene efectos socializante es que tiene efectos
concientizadores que de sarolla la colaboración y la solidaridad que moviliza, facilita y
estimula recursos existentes y fomenta la creación y obtención de otros nuevos.
Que puede generar formas de comunicación horizontal entre los participantes, produce
intercambio y generación de conocimientos que permite el desarrollo de la capacidad
reflexiva y crítica, desarrolla y fortalece el compromiso, fortalezca a la comunidad puede
introducir diversidad, haciendo posible el diálogo y la relación con otros en un plano de
igualdad basado en la inclusión que debido a ello fomenta el surgimiento de nucvas ideas,
nuevos modos de hacer, nuevos resultados. Puede cambiar la dirección y el control de las
tareas que se ejecutan dificultades de la participación comunitaria si bien el mayor problema
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Capítulo 8

Gandara Quiroga Gabriela Lisseth

Maritza Montero

La Participación y el Compromiso

La autora sosticene que no es fácil encontrar un solo concepto de participación ya que las definiciones abundan debido a que se la ha definido desde diversas perspectivas desde la perspectiva comunitaria por participación se entiende: La acción conjunta y libre de un grupo que comparte intereses y objetivos contextualizar y relacionarse con la historia de la comunidad y el momento en que se realiza. producción es el intercambio de conocimiento, consejos, recursos y servicios acción socializadora y concientizadora que transmite, comparte y modifica patrones de conducta. Colaboración: es decir, labor compartida por el grupo Correlación: es decir, relaciones compartidas, ideas compartidas, recursos materales y espirituales compartidos. Organizar, dirigir, tomar decisiones, efcctuar acciones a fin de alcanzar las metas establecidas conjuntamente Fomas democratica de comunicación y relació entre los participantes. Reflexividad: es decir, la capacidad de evaluar criticamente el trabajo hecho solidaridad. Diversos grados de compromiso con los proyectos comunitarios y sus objetrvos no todas las personas de una comunidad tienen el mismo grado de compromiso generar y aceptar una normatividad a fin de funcionar como grupo Dar y recibir se aporta, y a la vez se es beneficiario de los aportes hechos por otros y además de la suma de todas las participaciones la lista de componentes de la participación, como vemos, es larga y compleja a partir de ellos es posible construir no una sino múltiples definiciones. Montero define participación comunitaria como: "Un proceso organizado, colectivo, libre, incluyente, en el cual hay una variedad de actores, de actividades y de grados de compromiso, que está orientado por valores y objetivos compartidos, en cuya consecución se producen transformaciones comunitarias e individuales." Cabe decir que en este concepto de participación entran tanto las agentes internos provenientes de la comunidad como los extemos. Alcances y beneficios de la participación comunitaria la mayoria de los autores concuerda en que la participación comunitaria es beneficiosa tanto para los individuos participantes, para aquellos que reciben los beneficios de esa participación, para las instituciones y para la sociedad alguno de los alcances y los efectos positivos de la participación comunitana pueden ser. que, al ser un proceso que reúne simultáneamente ensemnza y aprendizaje todos los participantes aportan y reciben tiene efectos socializante es que tiene efectos concientizadores que de sarolla la colaboración y la solidaridad que moviliza, facilita y estimula recursos existentes y fomenta la creación y obtención de otros nuevos. Que puede generar formas de comunicación horizontal entre los participantes, produce intercambio y generación de conocimientos que permite el desarrollo de la capacidad reflexiva y crítica, desarrolla y fortalece el compromiso, fortalezca a la comunidad puede introducir diversidad, haciendo posible el diálogo y la relación con otros en un plano de igualdad basado en la inclusión que debido a ello fomenta el surgimiento de nucvas ideas, nuevos modos de hacer, nuevos resultados. Puede cambiar la dirección y el control de las tareas que se ejecutan dificultades de la participación comunitaria si bien el mayor problema

que pueden enfrentar los psicólogos y los líderes comunitarios es la falta de participación de los miembros de una comunidad, también la propia participación implica dificultades que deben ser previstas y resucdtas en el trabajo comunitario. Algunas de esas dificultades conciernen al compromiso y al conocimiento que puede manejarse en la comunidad. encontramos entonces que los miembros de una comunidad pueden tener conocimientos provenientes de su cultura y sus tradiciones que pueden ser muy valiosos y respetados, pero que también podrian entrar en contradicción con los cambios necesarios para la comunidad puede ocurrir que las creencias y costumbres o los valores sostenidos en una comunidad sean el fundamento de ciertas conductas, de ciertos modos de vida que impliquen peligros que causan fommas de exclusión o de maltrato, o que mantengan la ignorancia respecto de ciertos fenómenos. Por otra parte, puede suceder que la participación de las personas se vea influida por tendencias politicas, religiosas o de cualquier otro tipo de las cuales provengan ciertos intereses, que podrian bloquear o desviar el trabajo comunitario. Si se quiere evitar la polarización de los miembros de una comunidad, es necesario que la participación comunitaria esté orientada por el compromiso con la comunidad y sus intereses, y que la afiliación politica personal se mantenga separada del trabajo comunitario. Cuando los miembros de una comunidad ven o sospechan que es el interés de un partido político, religioso, o de cualquier otro tipo es quien orienta la acción, su talante cambia y su participación también; otra fuente de dificultades pueden ser las alianzas que los agentes extemos hagan con ciertos sectores de la comunidad, que de alguna manera signifiquen la exclusión de otros grupos también podemos ver dificultades cuando se dan se proponen formas de acción predeterminadas de manera inconsulta por organzaciones ajenas a las comunidades. Esas prácticas generan dependencia y fomentan la pasividad. La comunidad misma es quien debe tener acceso al control y decisión sobre lo que se hace, fortalcciéndose de esta manera desarrollando sus propios recursos. La definición de compromiso Las palabras compromiso y comumdad casi siempre van unidas, sobre todo cuando se habla del trabajo comunitario.La psicologia comunitaria plantea el estudio del compromiso en función de valores relativos a la justicia e igualdad sociales, a los derechos humanos, a los intereses y las necesidades de las comunidades y, fundamentalmente, al respeto del otro. Así, cuando se habla de compromiso comunitario, se lo sustenta sobre consideraciones de carácter social, colectivo y humanitario. La autora sostiene que no es sólo el agente externo quien necesita el compromiso, sino que también los agentes intemos, miembros de la comunidad organizada, quienes necesitan comprometerse, y de hecho lo hacen, con los objetivos del trabajo que se realiza. La relación entre participación y compromiso: Hay una relación directa entre compromiso y participación, existe entre ambos términos una relación co-dependiente así, a mayor participación, mayor compromiso, y viceversa, a mayor compromiso, mayor participación. Se fortalecen y aumentan entre sí cada uno influye cuantitativa y cualitativamente sobre el otro: participar supone algún grado de compromiso, tener compromiso; estar comprometido supone mayor grado y calidad de la participación sin embargo, existen diferentes grados de participación y de compromiso dentro de una misma comunidad