CASO
Los recursos humanos en McDonald’s
1. En relación con los dos breves artículos disponibles en el campus
virtual de la asignatura y con el caso “Los recursos humanos en
McDonald’s” (Díez Vial et al., 2012:263-265), responde a las siguientes
cuestiones sobre el reclutamiento y la selección en la compañía,
justificando tus respuestas con evidencias halladas en el texto:
1.1 . ¿Qué competencias son valoradas por la empresa para los candidatos
a un puesto de trabajo? Utiliza como guía el mapa de competencias
o profesiograma que el manual ofrece a modo de ejemplo en la figura
5.4.
1.2. ¿Qué fuentes de reclutamiento utiliza la empresa: externas, internas
o ambas?
1.1 .3. ¿Qué herramientas de selección emplea McDonald’s?
1. En relación con el caso “Los recursos humanos en McDonald’s” (Díez
Vial et al., 2012:263-265), y con respecto a la formación, analiza a qué
nivel se identifican las necesidades de formación, los distintos aspectos
que caracterizan su implantación (método, lugar, etc.), y su vinculación
con el desarrollo de carreras de los empleados.
2. Clasifica las diferentes remuneraciones e incentivos que tienen los
empleados de McDonald’s de acuerdo con la teoría.
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