CASO PRACTICO LECCIÓN 1 DEL PROGRAMA
RELACIONES LABORALES, TRABAJOS EXCLUIDOS
Don Francisco J ha obtenido licencia para abrir una farmacia en Madrid. Para instalar el negocio dispone
de un local situado en una céntrica calle. Ha decidido ocuparse él personalmente de la dirección y para
atenderlo dotarse del siguiente personal:
A) Para la apertura del local a las 8:00 de la mañana (pues don FJ cierra personalmente a las 22:00 horas)
y para proceder a su limpieza ha contratado de lunes a sábado a don Pedro J. Esta persona es el portero de
la finca urbana donde el local se sitúa, y tiene contrato de trabajo con la comunidad de vecinos de la
citada finca. El acuerdo entre don Pedro J y don FJ es el siguiente: la limpieza se efectuará cuando don
Pedro pueda y a las horas de menor afluencia de público en la farmacia; en caso de que un día no le sea
posible llevar a cabo tales tareas podrá sustituirle en ella su mujer; don Pedro comprará los productos de
limpieza. A cambio de efectuar las tareas referidas don Pedro percibirá una cantidad fija al mes.
B) Como farmacéutica auxiliar, don Francisco J va a contratar a doña Irene J. Pero en el contrato que se
ha hecho con ella se han establecido algunas peculiaridades: por lo pronto, dado que doña Irene está
cursando durante el presente curso un Máster en dirección farmacéutica, se le va a permitir, en principio,
gran flexibilidad horaria; ella se compromete a trabajar en la farmacia treinta y cinco horas de lunes a
sábado, pero llegará a la misma cuado pueda y saldrá cuando tenga que salir. Seguramente será el sábado
cuando le sea posible dedicar más tiempo a trabajar (piensa tal día estar al menos doce horas en el
negocio), pero dado que los fines de semana el titular de la farmacia no va nunca al negocio, será ella la
que lo organice (determine los pedidos a realizar para la semana siguiente, atienda las incidencias que
puedan presentarse, etc.). Para facilitar el contacto entre don Francisco J y doña Irene, esta se
compromete a dotarse de un busca que garantice la disponibilidad en las situaciones que se requiera.
C) Para atender al público, don Francisco J contrata a tres trabajadores (auxiliares de farmacia): don
Antonio L, don Juan F y doña Marisa M. Los dos primeros se turnaran: uno trabajará en jornada de
mañana y otro trabajará en jornada de tarde. Sus horarios serán de 8 a 15:00 horas y de 15:00 a 22:00
horas respectivamente. Marisa M, en cambio, tendrá una situación peculiar, dada su condición de
estudiante de la carrera de farmacia. Don Francisco J ha pensado concederle una beca con los siguientes
compromisos: dedicará al trabajo veinte horas semanales, siempre por las tardes, y percibirá una cantidad
fija; a cambio ella se compromete a hacer las mismas labores que sus compañeros Antonio y Juan y a
aprender de ellos y de los restantes compañeros en la medida de lo posible.
Cuestiones a resolver:
1. Califique las relaciones referidas como laborales o civiles.
2. Identifique si aprecia en las relaciones referidas los requisitos de la ajenidad y subordinación y
en qué medida.
3. Señale si encuentra en ellas alguna anomalía que indique algún incumplimiento de la normativa
laboral.