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casos practicos efip 2, Apuntes de Derecho de Familia

casos practicos de examen efip 2

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 29/10/2020

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fernando-valenzio 🇦🇷

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Año 2019
FAMILIA - HAYDEE LA COSTURERA
[20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: el caso Haedee, la costurera q pierde la visión, tiene una
hermana unilateral internada en un geriátrico público con demencia senil y un bilateral ingeniero
Jubilado Luis q recibe una jubilación de $15000, este tiene 2 hijos profesionales.
Preguntan: si 1_Haedee puede reclamar alimento, a quien y porqué?
[20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: solicita alimentos al hno. Luis que es el que está en mejor
posición para ayudar art.537 , el contenido de alimentos art. 541 y Derecho a comunicación con
la hna. que está internada art.555 y siguientes. CCYCN
_Cuales son los requisitos en el derecho de alimentos?
[20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: respuestas claras y simples. los requisitos de solic.
alimentos tiene que cumplir con 3: 1. el parentesco, 2.demostrar la carencia. la necesidad el que
pide alimentos y 3. la pudiencia del Obligado, que sus ingresos no sólo cubran los gastos
personales y los de su convivientes, alquiler, cuota de los colegios de los hijos.y le alcance para
pagar los alimentos de su hermana.
_Cuales son los otros efectos del parentesco?
YO: ALIMENTOS / DERECHO DE COMUNICACIÓN / AGRAVAMIENTO DE PENAS O EXIMISION /
IMPEDIMENTOS PARA CASAMIENTO
_Dar un ejemplo de con quien puede solicitar Derecho de Comunicación
YO: POR EJEMPLO RESPECTO DE UN ABUELO CON SU NIETO MENOR DE EDAD QUE CONVIVE CON
SUS APDRES BIOLOGICOS
FAMILIA – UNION CONVIVENCIAL
[30/3 14:54] Nazarena Efip!: PRÁCTICO DE FAMILIA
Carolina y Sergio, de 30 años de edad, mantienen un noviazgo desde hace diez años, y hace 6 años
que han decidido irse a vivir juntos a un departamento que le regalaron a Sergio sus padres
cuando se recibió de contador. Proceden a su inscripción correspondiente -
Durante la convivencia, tuvieron un hijo, Lucas, quien en la actualidad asiste al jardín de infantes
de un prestigioso colegio de Córdoba cuya cuota pagaba Carolina -
Sergio trabaja muchas horas como contador en una empresa de telecomunicaciones, y cobra
30.000 pesos mensuales, es por ello que junto con Carolina han decidido que ella se encargará de
las tareas del hogar y de llevar y buscar a Lucas del colegio y de sus actividades extracurriculares, a
los fines de no tener que contratar una persona que ayude con dichas tareas. Por ello, también
deciden que Carolina deje de trabajar en el negocio de venta de ropa en el que trabaja hace 5
años. Asimismo han concordado que los bienes adquiridos se consideraran de ambos. En los
últimos meses la relación se ha deteriorado Y deciden separarse, Sergio desea vender el inmueble
donde convivían -.
CONSIGNAS
1-Bajo qué instituto podríamos encuadrar la situación en la que se encuentra Carolina y Sergio –
determine los requisitos para su procedencia -
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Año 2019

FAMILIA - HAYDEE LA COSTURERA

[20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: el caso Haedee, la costurera q pierde la visión, tiene una hermana unilateral internada en un geriátrico público con demencia senil y un bilateral ingeniero Jubilado Luis q recibe una jubilación de $15000, este tiene 2 hijos profesionales. Preguntan: si 1_Haedee puede reclamar alimento, a quien y porqué? [20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: solicita alimentos al hno. Luis que es el que está en mejor posición para ayudar art.537 , el contenido de alimentos art. 541 y Derecho a comunicación con la hna. que está internada art.555 y siguientes. CCYCN _Cuales son los requisitos en el derecho de alimentos? [20:08, 20/3/2019] +54 9 265 720-6578: respuestas claras y simples. los requisitos de solic. alimentos tiene que cumplir con 3: 1. el parentesco, 2.demostrar la carencia. la necesidad el que pide alimentos y 3. la pudiencia del Obligado, que sus ingresos no sólo cubran los gastos personales y los de su convivientes, alquiler, cuota de los colegios de los hijos.y le alcance para pagar los alimentos de su hermana. _Cuales son los otros efectos del parentesco? YO: ALIMENTOS / DERECHO DE COMUNICACIÓN / AGRAVAMIENTO DE PENAS O EXIMISION / IMPEDIMENTOS PARA CASAMIENTO _Dar un ejemplo de con quien puede solicitar Derecho de Comunicación YO: POR EJEMPLO RESPECTO DE UN ABUELO CON SU NIETO MENOR DE EDAD QUE CONVIVE CON SUS APDRES BIOLOGICOS FAMILIA – UNION CONVIVENCIAL [30/3 14:54] Nazarena Efip!: PRÁCTICO DE FAMILIA Carolina y Sergio, de 30 años de edad, mantienen un noviazgo desde hace diez años, y hace 6 años que han decidido irse a vivir juntos a un departamento que le regalaron a Sergio sus padres cuando se recibió de contador. Proceden a su inscripción correspondiente - Durante la convivencia, tuvieron un hijo, Lucas, quien en la actualidad asiste al jardín de infantes de un prestigioso colegio de Córdoba cuya cuota pagaba Carolina - Sergio trabaja muchas horas como contador en una empresa de telecomunicaciones, y cobra 30.000 pesos mensuales, es por ello que junto con Carolina han decidido que ella se encargará de las tareas del hogar y de llevar y buscar a Lucas del colegio y de sus actividades extracurriculares, a los fines de no tener que contratar una persona que ayude con dichas tareas. Por ello, también deciden que Carolina deje de trabajar en el negocio de venta de ropa en el que trabaja hace 5 años. Asimismo han concordado que los bienes adquiridos se consideraran de ambos. En los últimos meses la relación se ha deteriorado Y deciden separarse, Sergio desea vender el inmueble donde convivían -. CONSIGNAS 1-Bajo qué instituto podríamos encuadrar la situación en la que se encuentra Carolina y Sergio – determine los requisitos para su procedencia -

2-La denominada compensación económica será posible en esta situación? fundamente- 3-La cuota que el colegio le cobra a Carolina ya que ella fue quien se comprometió a pagarla, encontrándose sin posibilidad de hacerlo, el colegio puede accionar contra Sergio? 4-Puede vender el conviviente el inmueble si el mismo es de su propiedad? 5-Que son los denominados pactos de convivencia?

SUCESIONES

Hombre casado ( que muere) con tres hijos, 1 de esos hijos muere dejando 2 menores... Tenía para repartir 100 hectáreas de campo que le había donado una tía y además una casa y un auto obtenidos despues de casados.... Tb tenía una hermana y un padre.... 1_Quién hereda y quién queda excluido? YO: HEREDAN: los dos hijos + los dos nietos por derecho de representación de su padre pre- muerto EXCLUIDOS: EL PADRE y la hermana – porque descendientes excluye a ascendientes y colaterales - 2_ existe derecho de representacion? YO: SI, RESPECTO DE LOS NIETOS DEL CAUSANTE SOBRE EL PADRE DE ESTOS PRE-MUERTO 3_ caracteres de la legítima y cuál es la legítima global. YO: LEGITIMA: es una limitación legal a la libertad de disponer por testamento o donación. Porque se debe reservar esa porción de herencia a favor de los legitimarios. LA PORCION a legítima es un medio de protección legal para ciertos miembros de la familia para garantizarles una porción de la herencia de las que no pueden ser privados. LEGITIMA GLOBAL: la parte del activo hereditario que la ley destina a los legitimarios, de la legitima individual que se traduce en la partición que en esa parte o porción de bienes corresponde a cada uno de ellos, O SEA EN ESTE CASO ES DE 2/3 DEBIDO A QUE HAY DESCENDIENTES 4_ los herederos son universales o particulares? YO: LOS HEREDEROS SON UNIVERSALES PORQUE TIENEN VOCACION AL TODO Y NO SOLO A UNA COSA EN PARTICULAR SUCESIONES – EL TESTAMENTO DE SUSANA [30/3 15:01] Escrito: Sucesiones La Sra. Susana ha procedido a otorgar un testamento por acto público en el cual instituye como herederos a su sobrina y a su ahijada. En el acto intervienen la Sra. Susana y dos testigos, y uno de ellos firma a ruego por la Sra. Susana ya que la misma alega no poder firmar por una imposibilidad física. En el acto el escribano establece que la Sra. Susana se encontraba imposibilitada de firmar, pero no alega la causa de imposibilidad. Al fallecer la Sra. Susana, su sobrina Rosa impugna el acto alegando que para ser válido el acto el escribano debía establecer de manera específica la causa de su imposibilidad que le impedía firmar a la Sra. Susana. Preguntas: 1- La falta de solemnidades en el testamento ¿dan lugar a la nulidad, la renuncia o a la caducidad? Fundamente jurídicamente.

[19:04, 10/5/2019] +54 9 261 594-8197: Les cuento nos hicimos el de laboral no fue complicado lo complicamos nosotros xq quisimos escribir los art y no tenes tpo recomiendo sólo nombrarlos y explicar como aplica en cada caso 1 ley de riesgos de trabajo enfermedades profesionales y el xq 2 cdo se realizan los exámenes a los trabajadores 3 accidente in Itínere 4 como no se pueden jubilar xq no tienen ni la edad ni una incapacidad pueden darles cambio de funciones [19:09, 10/5/2019] +54 9 261 594-8197: Esa es la solución desarrollenla y vean bn en que art esta 05/02/19 LABORAL Se trato de una mujer que padecia ansiedad y se encontraba den periodo de licencia. Pregunta 1. En que figura encuadraba la enfermedad. (art 208)

  1. que indemnización le correspondia (según la antigüedad y al no tener cargas de familia 3 meses)
  2. si la trabajadorea cumplio con las cargas (la respuesta era no porque según el caso no había notificado al empleador de su enfermedad)
  3. obligaciones dl trabajador
  4. derechos y obligaciones del empleador Utilizamos art 208,209, 211,232 y 245 de LCT LABORAL - CENCOSUD La sra xxx comienza a trabajar el 11/09/2000 en la empresa Cencosud con un sueldo de $1250. El 07/02/2001 comienza con una licencia por un trastorno de ansiedad, su medico le indica reposo por 15 dias. Ella notifica al empleados en debida forma, y pone a disposición del empleador el certificado medico en su domicilio. El 10/04/2001 la sra xxx intima al empleador a pagar sus haberes no percibidos por el mes de marzo, y se pone a disposición del empleador para que le envie el medico laboral, caso contrario se daría por despedida sin justa causa. El dia 17/04/2001 el empleador le envía un telegrama informándole su decisión de rescindir la relación laboral, por abandono de trabajo.
    1. En que régimen se encuadra la enfermedad de la sra. Xxx. Justifique
    2. Explique el régimen de licencia que le corresponde a la enfermedad inculoable
    3. La trabajadora incumplio con sus obligaciones?
    4. Que indemnización le correspondería a la trabajadora si demandara por despido injustificado

LABORAL - RESORTES

[30/3 14:55] Nazarena Efip!: EL SR. HEREDIA MECANICO DE 53 AÑOS,CONCURRE A SU ESTUDIO Y LE DICE QUE TRABAJO DURANTE 31 AÑOS EN RESORTES CBA –S.A, DONDE NUNCA TUVO SANCIÓN DISCIPLINARIA HASTA QUE UN DÍA EL DIECTOR DE PERSONAL Y LE ANOTICIA SU DESPIDO

ALEGANDO QUE UN DÍA EL TRABAJADOR HABIA ROBADO UN RULEMAN,COSA QUE EL SR. HEREDIA
NIEGA CATEGORICAMEENTE,LO DESPIDEN SIN INDEMNIZACION SÓLO LIQUIDACION COMO SI
FUERA CON JUSTA CAUSA,OMITIENDO, ADEMÁS DE QUE NO SE ENTREGO PASADO LOS 60 DÍAS
LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE LUEGO DE FINALIZADA LA RELACION LABORAL .-
PREGUNTAS:
1-DEFINA QUE TIPO DE CONTRATO ES EL QUE VINCULA A HEREDIA CON LA FIRMA RESORTES
CORDOBA.SA., CUALES SON LAS NOTAS TIPIFICANTES?
2-CARACTERES DEL CONTRATO DE TRABAJO. DISTINGA UN CONTRATO A PLAZO FIJO?
3- ¿EXISTE JUSTA CAUSA PARA QUE SE CONFIGURE EL DESPIDO ALUDIDO POR LA EMPRESA?
DETERMINE EXTINCION DEL CONTRATO LABORAL POR JUSTA CAUSA Y QUE ES LA PÉRDIDA DE
CONFIANZA.
4-EN UNA EVENTUAL DEMANDA HABIENDO INTIMADO EL PAGO ¿QUE INDEMNIZACIONES PODRA
RECLAMAR? COMO SE CALCULA CADA UNO Y ¿QUE SALARIO SE DEBE TOMAR EN CUENTA PARA
EFECTUAR EL MISMO?
5- QUE OBLIGACION POS-CONTRACTUAL NO CUMPLIO LA EMPRESA Y QUE MEDIO LEGAL LE CABE
A SU CLIENTE.

CASO DAÑOS - MAYO 2019

En nuestro caso elegimos Daños El caso es el de un Sr. de nombre Marcelo Gallardo que es cotitular de un plazo fijo en el Banco Santander Río. En la fecha de término del plazo fijo, se presenta a cobrarlo en el banco. Tiene que ir varias veces por que cada vez que va al banco le dicen que no puede pagarle por que están buscando el original del plazo fijo que no aparece. Luego de varias visitas el banco le comunica que ha extraviado en original del plazo fijo, que ha realizado la denuncia y que tiene a su disposición el dinero 🙌 El sr Gallardo manifiesta que ha sufrido gran depresión y vio resentida se Salud No recuerdo 100% las Preguntas.... Contestamos Con qué artículos del código definiríamos el caso YO: DAÑO MORAL: Qué tipos de daños se pueden reclamar Yo: DAÑO MORAL / DEBER SE SEGURIDAD?? También pedían que si además del código con alguna ley se podía reclamar (consumidor) YO: DEFENSA AL CONSUMIDOR 24. Como redactaría el reclamo de daño moral Yo: Como detallaría los distintos tipos de daño a reclamar Yo: DAÑOS 🚕🚕🚕

impugnativo de falses en torno a un instrumento p{ublico en cuanto se sostiene que la falsesas puede iniciarse por demanda autónoma civil o penal, independientemente del planteo incidental. CONSIGAS DEL CASO: a. Cuales son los medios impugnativos previstos en los sistemas procesales para atacar la falsedad de un instrumento publico? b. En que oportunidad debe realizarse el planteo de nulidad? c. Quienes resultan ser parte en el proceso de impugacion? d. Contra que resoluciones resulta viable el planteamiento de un incidente de nulidad? ¡cual es el plazo para el mismo? e. La falta de interposición del incidente de nulidad puede entender por consetido el acto procesal viciado? Fundamente su respuestas.

Año 2020

Caso daños 06/04/2020 examen on line, en cuarentena Juan y Rosa están casados y tuvieron 3 hijos José, María y Laura. José se casó con Julia y tuvieron dos mellizos Federico e Iván. José muere de una enfermedad grave. Rosa y Juan se dirigen a Córdoba a ver a sus nietos y son embestidos por un Mégane que circulaba a excesos de velocidad. La velocidad permitida era de 130 km. Rosa muere, y Juan queda internado 30 días. Qué tipo de responsabilidad es? Responsabilidad Directa, derivado por la intervención de cosas. Defina Qué tipo de factores de atribución observa? Factor de atribución directa, porque es una actividad riesgosa. Quienes son los herederos? Los herederos son: Juan, María, Laura y Federico e Iván en representación de su padre José. Cómo se reparten , decía porcentajes? Juan, María, Laura y Federico e Ivan (en representación de José) reciben partes iguales. Suponiendo que Rosa no ha testado y no hizo ninguna donación le corresponde a cada parte por igual. Aclarando que Juan no tiene derecho a heredar los vienes gananciales correspondientes a cónyuge. Caso laboral Buen día. Recién rendí. Caso: Laboral. Sra Paz ingresa a trabajar como gerenta. Cumple horario de 9:18 Hs .con 1 hora de intervalo para comer. Percibe una remuneración de 100.000$. A los 4 años queda embarazada y se lo comenta a su superior en el almuerzo.. A las 2 hs se presenta el gerente de Rrhh con un escribano y la desvinculan de la empresa.

  1. cómo se debe notificar la mujer?(yo les dije que debía exhibir el certificado médico) 2)Plazos para que un despido corresponda a razones de embarazo?(yo dije "el periodo de 7 y 1/ meses antes de la fecha presunta de nacimiento"). 3)que efectos produce un despido en los periodos descriptos: indemnización correspondiente más el equivalente a 13 sueldos ...me preguntaron sobre trato discriminatorio y "estado de excedencia"(esto último lo lo sabía).......... Caso laboral Caso daños
-ESTE EXAMEN EN EL ORAL DA LUGAR A PREGUNTAS DE LABORAL Y DAÑOS-

Un chofer estuvo casi 10 años en negro trabajando para una empresa. Luego de ese tiempo se lo registra. A los 4 años comienza a ser maltratado en la empresa y como consecuencia de esto se considera despedido. Envía un telegrama a los fines que aclaren su situación, ante la falta de respuesta por parte de la empleadora, el trabajador acude a su estudio para saber como debe continuar su accionar a partir de este momento. PREGUNTAS:

  1. ¿Cuáles son los rubros indemnizatorios? Clasifique y detalle cada uno.
  2. ¿Cuál es la indemnización especial prevista por la Ley Nacional de Empleo?
  3. ¿A quién más le tiene que enviar telegrama?
  4. Además, se planteó la hipótesis del caso en que el chofer hubiera chocado con el camión de la empresa. ¿Cómo sería la responsabilidad?