

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Asignatura: Tecniqies de treball, Profesor: miguel angel cañivano, Carrera: Dret, Universidad: UB
Tipo: Apuntes
1 / 2
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!


Tècniques de Treball EMMA CUNILL DRET M COMENTARI CRÍTIC El text a analitzar, es tracta d’una llei (text jurídic), font de dret vigent, el títol de la qual és: “Ley Orgánica 9/1983, de 15 de julio, reguladora del derecho de reunión”. Presenta una estructura articulada, organitzada en capítols (denominats per número i títol) i articles; a part d’aquesta organització també disposa d’apartat de Disposició Adicional, Disposició Final, Disposició Transitòria i l’apartat de Juan Carlos I, Rey de España. Al ser una Llei Orgànica, reconeixem com a principal autor la “Jefatura Del Estado” o Govern Central. El text va destinat a tots els Espanyols, particulars i autoritats. Tot i que entenem que la datació original de la Llei Orgánica és el 15 de juliol de 1983, posteriorment s’han efectuat modificacions en aquesta llei, la última constatada, data del 28 de juliol del 2011. Per concloure, podem assignar com a lloc de realització de la Llei, Madrid, ja que és allà on es troba el Govern Central, aquesta concretament la localitzarem: “al Palacio de la Zarzuela”. Atenent al context, ens situem en una etapa complicada, estem en procés de transisió (fi de la dictadura franquista) i acabem de passar les eleccions del 79 i d’aprobar la nova i vigent Constitució espanyola. També se li afegeix l’agreujament de la situación económica degut a la forta crisi del petroli. Analitzant el contingut i la temática de la llei establerta, ens adonem que tracta un dels drets fonamentals, concretament el dret de reunió. Com ja he citat anteriorment, distingirem entre quatre capítols i tres disposicions. El primer capítol ens introdueix l’àmbit d’aplicació de la llei. Ens explica el concepte de reunió establert per la llei (“concurrencia concertada y temporal de más de 20 personas, con finalidad determinada”). Com a terme important, ens destaca la idea que les reunions seràn permeses sempre que es trobin dins dels límits infranquejables de la llei. Aquesta llei al·ludirà a que el dret de reunió no necessiti autorització prèvia, matitzant els casos de reunions a l’aire lliure i manifestacions en espais públics, on es necessitarà un avís previ de l’acte a l’autoritat governamental corresponent, però no requereix autorització. En el segon capítol (disposicions generals), s’aclara qui i amb quins requisits es poden efectuar aquestes reunions; nomès tindràn el privilegi de convocar i promoure les reunions els civils espanyols que trobin el ple exercici dels seus drets civils; i tota reunió serà independent de les institucions de l’estat sempre i quan no causi danys
Tècniques de Treball EMMA CUNILL DRET M a tercers (principi demoral crítica de Devlin), ni violin alguna llei penal, ni quan es prevegui un perill per persones o bens o alteracions públiques. En el capítol III, la idea principal és la possibilitat de presencia de l’autoritat governamental, però la no initervenció d’aquesta. Pel que fa al capítol quart, incideix en el tema de previ avís d’una reunió (entre 10 i 30 dies naturals), ja que en el cas de que aquesta no pugui ser comunicada amb aquesta antelació (cas d’urgència), s’haura de realizar un comunicat on es citin i es justifiquin les causes de la celebració d’aquesta reunió extraordinària com a mínim 24 hores anteriors a l’acte. També s’hi indica el procediment a seguir per a realizar l’escrit de comunicació, indicant els elements que hi han d’aparèixer. Indagant en el fet de reunió extraordinària, l’autoritat governativa podrà canviar la data, el lloc i fins i tot podrá anul·lar la reunió si considera que existeixen raons de que es puguin produir danys o alteracions públiques. Finalment, menciona el que s’hauria de fer en cas de que les modificacions no siguin acceptades pels organitzadors o promotors. Tancant la qüestió, a les disposicions es destaca la importancia de l’ordre i la seguretat de la ciutadania, tant com la Llei 17/1976, 2 de maig, reguladora de dret de reunió, que diu que totes les disposicions que s’oposin a les que disposa aquesta Llei, quedaràn derogades. Per tant es demana a tots els espanyols, particulars i autoritats que respectin aquesta Llei. Resumint, la Llei interpretada, té un caràcter general i no ofereix excepció a cap dels ciutadans espanyols, ja que s’inclou dins del grup dels drets fonamentals. A més és una forma d’organització de la societat així com de llibertat d’expressió en alguns casos. També és la veu del poble sense la intervenció ni autorització de les institucions del govern, cosa que implica una millor aplicació de l’estat social i democràtic de dret. Personalment, crec que és un bon mètode per controlar la bona convivència i l’ordre públic, tenint en compte el respecte pels tercers.