coordinacion, Apuntes de Trabajo Social

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1.7 El coordinador del grupo, el observador y la

supervisión profesional

Coordinar: concertar medios, esfuerzos etc. para una acción

común; por ello, quien coordina un grupo ha de orientar todas

sus acciones a la progresión del mismo y, por tanto, al

cumplimento de tareas y a todos los elementos que intervienen

en el grupo para lograr su objetivos.

El coordinador del grupo

Facultad de Trabajo social, Universidad Complutense de Madrid^4

Entre los participantes y el coordinador/a se configura un

campo, es decir se estructura una relación de la que

depende todo lo que en la sesión acontece.

Se podría decir que quien coordina controla la reunión, pero

que quien la dirige es el grupo.

La relación entre ambos delimita y determina el campo de la

reunión y todo lo que en ella acontece, pero quien dirige el

grupo debe permitir que el campo de la relación interpersonal

sea predominantemente establecido y configurado por él

(Bleger 1984).

El coordinador del grupo

Ha de diferenciar los acontecimientos de grupo y los propios.

Es importante que mantenga una distancia respetuosa.

Ha de saber aspectos y habilidades para la comunicación, para la reflexión, para devolver al grupo sus hallazgos.

Conocer técnicas de dinamización grupal.

Paciencia para hacer una devolución oportuna al grupo y/o personas sobre sus dificultades. Cuando éste pueda elaborarlas para no aumentar sus resistencias hacia el aprendizaje, etc.

El coordinador del grupo

Dependiendo del grupo que sea, ha de saber o estudiar cuestiones

generales cuando comience a trabajar con un grupo específico, esto

es: adolescentes, mujeres, mayores, discapacitados, etc.

Una de la perturbaciones más presentes en el coordinador/ra es la

ansiedad, esta no se percibe directamente, permanece en el interior

de él y no puede hacer nada para eliminarla.

Cuando el coordinador vive la ansiedad ha de dejar que pase

tomando conciencia profunda de la misma y de los mecanismos que

la generan para que no se dispare por otro lado.

El coordinador del grupo

• Miedo a tener una exagerada responsabilidad en el grupo y

con las personas a quienes coordina.

• Violencia afectiva del grupo.
• Miedo a que no se cumplan sus objetivos profesionales.
• Miedo a los silencios grupales y a las deserciones.
• Miedo a la falta de responsabilidad de los participantes.
• Miedo al conflicto del grupo y a su fragmentación.
• Miedo a no controlar sus propias emociones y a dejarse invadir

por la fuerza del grupo que siempre es más poderoso que el profesional.

• Miedo a cometer errores irreparables.
• Miedo a no saber qué hacer y quedarse como una ballena

varada en la playa.

• Miedo a la ideología del grupo, etcétera.

Fuentes: Zamanillo^8

El coordinador del grupo - miedos

Conocerse bien a sí mismo en las relaciones en grupo.

Conocer sus emociones, sus reacciones, sus puntos vulnerables y aprenda a ESCUCHAR, OBSERVAR Y VIVENCIAR.

Conocer sus límites y los del grupo (diferenciación; no decidir por los otros ni viceversa)

Tener en cuenta el contexto del grupo

El encuadre de la reunión.

Los tema a tratar (preparar bien la reunión con anticipación).

El coordinador del grupo – pistas para mitigar sus miedos

Conocer sus límites es conocer los mecanismos de

defensa inconscientes que suceden en un grupo, tanto los

suyos como los de los miembros, principalmente cuatro:

identificación, proyección, negación y racionalización.

El análisis de la situación del grupo es siempre en el “aquí

y ahora” razón por la cual debe evitar las interpretaciones

inconscientes (no psicologizar al grupo ni a las personas)

El coordinador del grupo – pistas para mitigar sus miedos

 Con qué tipo de observador quiere trabajar

 Que el grupo debe proponer sus objetivos y normas en un plazo que no sea muy al comienzo ni a la mitad. Es importante revisarlos cuando se produzcan transgresiones o los objetivos se pierdan de vista.

 Cómo ayudar al grupo a integrar a los miembros más distantes.

Fuentes: Zamanillo 13

El coordinador del grupo – pistas para mitigar sus miedos

Además ha de saber …….