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Tipo: Apuntes
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a) Imagine que, en estos momentos, usted tiene una entrevista laboral en una entidad financiera y se ha estado preparando para este evento; tiene su hoja de vida completa, se vistió con su mejor traje, leyó acerca de la empresa y ha visto videos de entrevistas en YouTube para irse entrenando y, en este preciso instante, está entrando a la empresa. Por favor comparta con el grupo las respuestas a las siguientes preguntas:
RTA: Muchos nervios, ansiedad, e incertidumbre de no saber que me irán a preguntar, además mucha tensión y preocupación por lo que pueda suceder.
RTA: yo creo que busca conocer las habilidades, aptitudes, cualidades y capacidades que posee la persona, además saber cómo ha sido su desempeño laboral, saber cómo se relaciona en si hacerse una idea de cómo es la persona en todos los ámbitos social, familiar, laboral entre otros.
RTA: porque no aprovechan todo mi potencial, además no hay oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, no se vive un buen ambiente laboral y me queda bastante lejos de mi lugar de residencia.
RTA: creo que desea conocer los motivos por los cuales se quiere cambiar de trabajo ya que es importante para el nuevo empleador.
RTA: El gerente intentará averiguar los conocimientos del sector y planteará problemas comunes que pueden surgir en el día a día. Busca en el candidato a un colaborador que le ayude a alcanzar los objetivos marcados por la empresa.
RTA: el psicólogo tendrá una actitud analítica y estará observando mis movimientos, mis gestos entre otras cosas; primero tratara de darme calma y hacer una charla previa para que mis respuestas sean más honestas y fluyan más, pero es que quiere saber si esta persona tiene las competencias o habilidades requeridas para el cargo y si tiene afinidad con la cultura de la organización.