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Asignatura: direccion estrategica, Profesor: Romo Santiago, Carrera: Administración y Dirección de Empresas, Universidad: URJC
Tipo: Diapositivas
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IntroducciónCapítulo 1
ANÁLISIS
ESTRATÉGICO
FORMULACIÓN DE
LAS ESTRATEGIAS
IMPLANTACIÓN DE
LAS ESTRATEGIAS
ObjetivosCapítulo 2
Misión y valoresCapítulo 3
Análisis dela carteraCapítulo 8
Análisis internoCapítulos 6 y 7
Análisis externoCapítulos 4 y 5
EstrategiastecnológicasCapítulo 12
Estrategias conbase en la industriaCapítulo 11
EstrategiascompetitivasCapítulos 9 y 10
InternacionalizaciónCapítulos 18 y 19 Métodos dedesarrolloCaps 16 y 17
Direcciones deldesarrolloCaps 13, 14, 15
Planificación ycontrolCapítulos 23 y 24
Liderazgo yculturaCapítulo 22
DiseñoorganizativoCapítulo 21
Evaluación yselecciónCapítulo 20
Análisis externoCapítulos 4 y 5
©^ N avas y G uerras (2002)
PROVEEDORES CONTEXTO SOCIO-CULTURAL
ENTORNOGENERAL ENTORNOESPECÍFICO
ENTORNO
NO RELEVANTE
EMPRESA
Parte del entorno más próximaa la actividad de la empresa
Sistemasocioeconómicoque rodea a laempresa
©^ N avas y G uerras (2002)
Caracterizar el tipo de entorno enfunción de su grado de incertidumbre
Dinámico
Simple
Complejo
Integrado
Diverso
Favorable
Hostil
©^ N avas y G uerras (2002)
Identificar factores externos que afectan a laactuación de la empresa
Rentabilidad
9 Diagnóstico de la situación actual y futuradel entorno 9 Descubrir amenazas y oportunidades
Entorno presente
9 Perfil estratégico 9 Diamante de Porter 9 Los distritos industriales
Entorno futuro
9 Escenarios
FACTORES CLAVEDEL ENTORNO _ Dimensión socio-cultural_^ -Valores y actitudes- Grupos sociales- Conflictividad social- Mercado de trabajo- Sindicatos- Defensa del consumidor- ... _ Dimensión económica_^ - Producto interior bruto- Inflación- Paro- Balanza de pagos- Productividad- Mercado de capitales- Recursos energéticos- Política industrial- ... _ Dimensión tecnológica_^ - Política de I+D- Conocimientos cient. y tecnol.- Infraestructura cient. y tecnol.- Madurez tecnologías actuales- Disponibilidad nuevas tecnol.- ... _ Dimensión político-legal_^ - Situación política- Política económica- Legislación económico-social- Política fiscal- ...
©^ N avas y G uerras (2002)
Interrelación entre los factores que se refuerzan unos a otros Las naciones rara vez disponen de un solo sector competitivo
Existencia de grupos de sectores competitivos que se apoyan mutuamente
Administraciones públicas
Æ^ elección de políticas que
Fomenten la ventaja competitiva Fomenten la competencia interna frente a protección del exterior Fomenten la potencialidad de los distintos factores del modelo Empresas: identificar cómo se pueden utilizar las ventajas competitivasnacionales frente a competidores externos
Desventajas Competitivas
Ventajas Competitivas
34º Crimen organizado26º Pagos irregulares en cobro de impuestos59º Tasa de paro63º Costes de terrorismo75º Obstáculos regulatorios a los negocios60º Exportaciones56º Importaciones58º Tasa de ingresos fiscales de empresas69º Tasa de ingresos fiscales de personas64º Núm. de días para empezar un negocio68º Precariedad laboral
10º Reservas bancarias líquidas
34º Derechos de propiedad
21º Tasa de inversiones
36º Favoritismo en las decisiones del gobierno
20º Pagos irregulares en beneficios públicos
46º Independencia judicial
14º Pagos irregulares en el sector externo
24º Superávit / Déficit público
12º Subcontratación de tecnología
33º Tasa de ahorro
22º Teléfonos celulares
35º Inflación
20º Acceso al crédito
35º Expectativas de recesión
10º Tasa de intercambio real
54º Gasto público y gubernamental
7º^ Tasas de interés
Æ^ complementariedad entre los agentes
La ubicación es un factor importante para competir (concentración)
Cluster del azulejoCluster del juguete(Ibi, Alicante) (Castellón)
Cluster de la automoción(Vigo, Pontevedra)
Cluster del vino(La Rioja)
Cluster del cava (Sant Sadurní d’Anoia, Barcelona) Cluster del mármol(Macael, Almería)
Información sobre el impacto en la rentabilidad de la empresa Adaptación de la estrategia a las características del entorno Tratar de aprovechar oportunidades y evitar amenazas
Dotaciones del país Políticas públicas Comportamiento agentes sociales
Marco regulador de los mercados Cultura empresarial