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emprendimiento edificaciones, Resúmenes de Iniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial

La industria de la construcción no para de crecer y de abrir puertas a los emprendedores. Aquí te presentamos 8 ideas de negocios de construcción exitosos.

Tipo: Resúmenes

2022/2023

Subido el 06/06/2023

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TALLER GRUPAL
EMPRENDIMIENTO INNOVADOR
FECHA: ________________________________________________________________________
NOMBRES:_______________________________________________________________________
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¿Resuelva las siguientes preguntas?
1. Analizar el texto entregado sobre el emprendimiento innovador en Colombia y realizar un
análisis al respecto.
2. Identifique las situaciones más relevantes del texto en cuanto a la innovación en
Colombia.
3. Como puedes contribuir tu a la innovación en Colombia.
Solución
1. IMPACTO DEL EMPRENDIMIENTO
El impacto del emprendimiento y la innovación sobre los negocios Avanza de
una manera rápida con un alcance tan vasto, que resulta difícil de entender cómo
actuar para lograr Los resultados en un pais Como Colombia.
El emprendimiento ocupa un lugar central en el desarrollo económico de nuestro
país, ya que esta en constante cambio y búsqueda de nuevas oportunidades.
QUE ES INNOVACION?
Es el proceso deliberado que permit eel Desarrollo de nuevos prouctos, servicios
y modelos de negocios en las empresas,en otras palabras es un proceso en el
que se implementa algo nuevo que añade valor; es decir, modifica elementos o
ideas ya existentes, mejorándolos o creando nuevos para impactar de manera
favorable.
El emprendimiento innovador ha ocasionado que las instituciones burocráticas
sean remplazadas por solluciones emprendedoras e innovadoras, puesto que
estos buscan un objetivo explicito de negocio, además por la capacidad de
transformar las reglas antiguas del comercio.
Es así que esta noción de “emprendimiento innovador”, o “innovación
emprendedora”, tiene una importancia extraordinaria para en la economía
moderna. En las últimas décadas ha ocurrido una transformación básica en la
economía mundial, que ha pasado desde el capitalismo administrativo al
capitalismo emprendedor
NIVELES DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACION
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TALLER GRUPAL EMPRENDIMIENTO INNOVADOR FECHA: ________________________________________________________________________ NOMBRES:_______________________________________________________________________




¿Resuelva las siguientes preguntas?

  1. Analizar el texto entregado sobre el emprendimiento innovador en Colombia y realizar un análisis al respecto.
  2. Identifique las situaciones más relevantes del texto en cuanto a la innovación en Colombia.
  3. Como puedes contribuir tu a la innovación en Colombia. Solución 1. IMPACTO DEL EMPRENDIMIENTO El impacto del emprendimiento y la innovación sobre los negocios Avanza de una manera rápida con un alcance tan vasto, que resulta difícil de entender cómo actuar para lograr Los resultados en un pais Como Colombia. El emprendimiento ocupa un lugar central en el desarrollo económico de nuestro país, ya que esta en constante cambio y búsqueda de nuevas oportunidades. QUE ES INNOVACION? Es el proceso deliberado que permit eel Desarrollo de nuevos prouctos, servicios y modelos de negocios en las empresas,en otras palabras es un proceso en el que se implementa algo nuevo que añade valor; es decir, modifica elementos o ideas ya existentes, mejorándolos o creando nuevos para impactar de manera favorable. El emprendimiento innovador ha ocasionado que las instituciones burocráticas sean remplazadas por solluciones emprendedoras e innovadoras, puesto que estos buscan un objetivo explicito de negocio, además por la capacidad de transformar las reglas antiguas del comercio. Es así que esta noción de “emprendimiento innovador”, o “innovación emprendedora”, tiene una importancia extraordinaria para en la economía moderna. En las últimas décadas ha ocurrido una transformación básica en la economía mundial, que ha pasado desde el capitalismo administrativo al capitalismo emprendedor NIVELES DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACION

La operación de la economía del emprendimiento y la innovación identifica tres niveles en donde se puede desarrollar el emprendimiento innovador, a nivel individuo, organización y país NIVEL MACRO En el nivel macroeconómico se identifican los elementos centrales que determinan el entorno que enfrentan las empresas y los individuos para ejecutar su actividad de innovación emprendedora Las variables centrales en este nivel son:  El grado de desarrollo económico.El tamaño de los mercados. Cuanto mayor es el tamaño del mercado para las empresas de un país, mayor es la probabilidad de tener empresas competitivas  La intensidad de la competencia. Cuanto más libre sea el entorno de la competencia y mayores garantías tengan las empresas pequeñas frente a las grandes, mayor será la actividad innovadora  La prevalencia de la tecnología. Mientras más amplio sea el uso de tecnologías modernas, en particular a las tecnologías de información y comunicaciones, mayor será el ritmo de la innovación  La diversidad demográfica. La composición demográfica de los países (en términos de edad, género, educación y migración) tiene incidencia sobre el desempeño innovador. NIVEL DE LAS ORGANIZACIONES Como un nivel paralelo a las organizaciones empresariales se encuentran las universidades. Estas entidades tienen una función crítica en la generación y difusión de conocimiento para la innovación. las variables centrales son las siguientes:  La estrategia empresarial. Se debe establecer una misión a largo plazo para la empresa, se debe identificar un propósito central, llevar a cabo un compromiso con una estrategia específica para que una empresa logre resultados sostenidos en innovación.  Recursos y capacidades. Las organizaciones deben asegurar los recursos y capacidades necesarios para que la capacidad innovadora sea una ventaja competitiva sostenible a lo largo del tiempo.  Cultura organizacional. La innovación emprendedora solamente puede darse en organizaciones que desarrollen una cultura organizacional abierta, con una jerarquía plana, equipos multidisciplinarios, una actitud de aceptación del error (siempre y cuando éste contribuya al aprendizaje) y un compromiso explícito de la dirección de la empresa hacia la innovación.