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Funcionalismo estructural, Apuntes de Trabajo Social

Asignatura: sociologia, Profesor: , Carrera: Trabajo Social, Universidad: UCM

Tipo: Apuntes

2013/2014

Subido el 07/05/2014

ezazo01
ezazo01 🇪🇸

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1-INTRODUCCION
Características generales: equilibrio, consenso, estructura, perspectiva macro.
Proviene de algunos sociólogos clásicos como: Comte, Durkheim, Malinowsky, Radcliffe Brown. Los
principales representantes son: Talcott Parsons (1902-1979) y Robert Merton(1910-2003)
El neofuncionalismo según J. Alexander, debe las siguientes deficiencias del funcionalismo:
“individualismo” la oposicion al cambio, el idealismo, conservadurismo y el sesgo.
La teoría del conflicto de Ralf Darendorf se tradujo en parte como reacción al funcionalismo estructural.
2- EL FUNCIONALISMO ESRUCTURAL DE PARSONS
2.1-OBRAS
1. La estructura de la acción social: Es la más importante e influyente.
2. El sistema social: Obra central de su madurez. Marco analítico del sistema social y sus
componentes. Atrajo muchas críticas sobre una visión de la sociedad muy armónica, lo que le
obligó a introducir en obras posteriores términos nuevos.
3. La familia: Tuvo mucho influjo en el trabajador social norteamericano. Habla de la clásica familia
de clase media de los años 50’ en una sociedad democrática.
2.2- TEORIA DE LA ACCION
Con la teoría de la acción crea unos requisitos funcionales o ágiles. Tiene su origen en la obra de Marx
Weber sobre la acción social.
Información+ Energía -
Requisitos funcionales subsistemas Ciencias de la que es objeto
(estudio de subsistemas)
Entorno de la acción: la
realidad ultima
Mantenimiento de patrones
normativos (s. Cultural)
Sistema cultural Antropología cultural
Integración (s. Social) Sistema social Sociología
Consecución de metas (S.
Personalidad)
Organismo conductual Psicología
Adaptación al entorno (Org.
Conductual)
Organismo conductual Biología
Información -
Entorno físico orgánico de la
acción
Energía +
AGIL
Parsons fue cambiando de la teoría de la acción hacia el funcionalismo estructural. Para él una función es
un complejo de actividades dirigidas hacia la satisfacción de una o varias necesidades del sistema. Sobre la
base de esta definición Parsons creía que había cuatro imperativos funcionales que todo sistema debía
realizar para sobrevivir:
1. Adaptación: Todo sistema debe adaptarse al entorno y adoptar el entorno a sus necesidades.
2. Consecución de metas: Todo sistema debe definir y alcanzar sus metas primordiales.
3. Integración: Todo sistema debe regular la interrelación entre sus partes. Debe controlar también
la relación entre los otros tres imperativos.
Latencia (mantenimiento de patrones normativos): Todo sistema debe proporcionar, mantener y renovar la
motivación de los individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación de los individuos.
SUBSITEMAS
EL FUNCIONALISMO FUNCIONAL
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1-INTRODUCCION

Características generales: equilibrio, consenso, estructura, perspectiva macro. Proviene de algunos sociólogos clásicos como: Comte, Durkheim, Malinowsky, Radcliffe Brown. Los principales representantes son: Talcott Parsons (1902-1979) y Robert Merton(1910-2003) El neofuncionalismo según J. Alexander, debe las siguientes deficiencias del funcionalismo: “individualismo” la oposicion al cambio, el idealismo, conservadurismo y el sesgo. La teoría del conflicto de Ralf Darendorf se tradujo en parte como reacción al funcionalismo estructural. 2- EL FUNCIONALISMO ESRUCTURAL DE PARSONS

2.1-OBRAS

  1. La estructura de la acción social: Es la más importante e influyente.
  2. El sistema social: Obra central de su madurez. Marco analítico del sistema social y sus componentes. Atrajo muchas críticas sobre una visión de la sociedad muy armónica, lo que le obligó a introducir en obras posteriores términos nuevos.
  3. La familia: Tuvo mucho influjo en el trabajador social norteamericano. Habla de la clásica familia de clase media de los años 50’ en una sociedad democrática. 2.2- TEORIA DE LA ACCION

Con la teoría de la acción crea unos requisitos funcionales o ágiles. Tiene su origen en la obra de Marx Weber sobre la acción social.

Información+ Energía - Requisitos funcionales subsistemas Ciencias de la que es objeto (estudio de subsistemas) Entorno de la acción: la realidad ultima Mantenimiento de patrones normativos (s. Cultural)

Sistema cultural Antropología cultural

Integración (s. Social) Sistema social Sociología Consecución de metas (S. Personalidad)

Organismo conductual Psicología

Adaptación al entorno (Org. Conductual)

Organismo conductual Biología

Información -

Entorno físico orgánico de la acción

Energía +

AGIL

Parsons fue cambiando de la teoría de la acción hacia el funcionalismo estructural. Para él una función es un complejo de actividades dirigidas hacia la satisfacción de una o varias necesidades del sistema. Sobre la base de esta definición Parsons creía que había cuatro imperativos funcionales que todo sistema debía realizar para sobrevivir:

  1. Adaptación: Todo sistema debe adaptarse al entorno y adoptar el entorno a sus necesidades.
  2. Consecución de metas: Todo sistema debe definir y alcanzar sus metas primordiales.
  3. Integración: Todo sistema debe regular la interrelación entre sus partes. Debe controlar también la relación entre los otros tres imperativos. Latencia (mantenimiento de patrones normativos): Todo sistema debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación de los individuos.

SUBSITEMAS

Es un sistema de los niveles del análisis social. Parsons tenía una idea muy nítida de los distintos “niveles” del análisis social, así como de su inter-relación. El sistema de la acción tiene, según él, un doble orden jerárquico modo cibernético en el que los diferentes niveles se integran en un sistema de dos maneras. Primera, cada uno de los sistemas inferiores proporciona las condiciones, la energía que requieren los niveles superiores. Segunda, los niveles superiores controlan a los que están debajo de ellos en la jerarquía. Parsons organiza los sistemas de acuerdo a los criterios de la información y de la energía.

2.3- SISTEMA SOCIAL “Un sistema social consiste en

  • una pluralidad de actores individuales que interactúan entre sí en una situación Que tiene, al menos,
  • un aspecto físico de medio ambiente,
  • actores motivados por una tendencia a “obtener un máximo de gratificación” y
  • cuyas relaciones con sus situaciones (incluyendo a los demás actores) están mediadas y definidas por un sistema de símbolos culturalmente estructurados y compartidos” El sistema social Requisitos funcionales

Elementos estructurales: _(1)_*

Componentes básicos de una sociedad

Subsistemas _(2)_* Jerarquía cibernética: _(3)_*

Información/ energía

Mantenimiento de patrones normativos

  1. Valores 1. Sistema fiduciario (familia, escuela…)

Integración 2. Normas 2. Comunidad societal (derecho)

Consecución de metas

  1. Colectividades 3. Político

Adaptación al entorno

  1. Roles 4. Economía -/+
  1. Valores: Aquello por lo que merece la pena luchar o cambiar según la sociedad.
  2. (^) Normas: Hay muchos sistemas de normas, son relativas, hay una jerarquía.
  3. Colectividad: Grupos. Toda sociedad está compuesta por grupos. Han cambiado mucho.
  4. Roles: Papel que desempeña. En las sociedades nos movemos según patrones normativos. Actuamos de acuerdo a lo que se espera de nosotros según la edad, estatus… _(2)_*
  5. Sistema fiduciario: Conjunto de instituciones que cumplen la función de traspasar los valores de esa sociedad. Es un reto para una sociedad ser capaz de transmitir valores, conocimientos y no sólo la continuidad biológica.
  6. Comunidad societal: Tiene que haber en una sociedad un subsistema que cumpla la función de integración social. La cultura se plasma en normas y parte de estas son escritas.
  7. (^) Político: Conjunto de instituciones políticas, su función es articular voluntades para resolver problemas, marcar metas a una sociedad. Cuanto más desarrollado tenga su sistema político más desarrollado tendrá su sociedad. Para Parsons es el coordinador.
  8. Economía: Resuelve un problema básico: producir y distribuir bienes y servicios. Desde bienes de consumo alimenticio hasta bienes más superfluos, servicios sanitarios educativos… Está en relación con el resto de los sistemas, por eso ha variado. En el neolítico, hubo una muy sencilla pero muy importante que fue el de producir sus propios bienes (domesticar animales). Luego se volvió más complejo: primario, secundario y terciario. Una sociedad se puede colapsar si falla