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FUNCIONES EJECUTIVAS RESUMEN, Resúmenes de Neurociencia

RESUMEN DE LAS FUNCIONES EJECUTIVAS DE PORTELLANO

Tipo: Resúmenes

2019/2020

Subido el 18/10/2020

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1804805131 🇪🇨

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FUNCIONES EJECUTIVAS
Gracias a los autores Luria y Lezak ahora se usa el término de Funciones Ejecutivas (FE) a la capacidad
del ser humano para formular metas, planificar objetivos y ejecutar conductas de una manera eficiente.
Pues el ser humano al tener esa capacidad innata de resolver los problemas que se presentan y de esa
manera alcanzar nuevos objetivos, esto gracias a un sistema cognitivo formado por varios componentes.
Los principales requisitos para hablar de FE son:
a) Propositividad. - realizar una actividad para alcanzar un fin.
b) Novedad. - aquello que no cuenta con un patrón de respuesta que se adquirió de manera previa.
c) Complejidad. - resolver problemas de mayor complejidad, al aprender una nueva habilidad.
d) Finalidad adaptativa. - con el fin de adaptarse a una situación nueva.
En base a los requisitos mencionados las FE se podrían definir como un conjunto de habilidades
cognoscitivas cuyo objetivo es alcanzar metas a través de la actuación programada ante situaciones
complejas, pero a su vez novedosas y así lograr una adecuada adaptación.
Las FE están constituidas por dos tipos de componentes:
Componentes cognitivos (funciones frías)
oEstructurales: esencia del funcionamiento ejecutivo.
Inhibición. - capacidad de emitir una respuesta adecuada a nuevos estímulos,
generando patrones de conducta a la vez que se ignora aquello irrelevante.
Planificación. - capacidad de generar objetivos, desarrollar planes, para conseguirlo y
elegir el más adecuado en base a la anticipación de las posibles consecuencias.
Actualización. - permite incorporar nuevas informaciones en el cerebro para su uso
adecuado.
Flexibilidad mental. capacidad de planificar e y emitir respuestas a nuevos
estímulos; inhibiendo aquellas respuestas inadecuadas.
Integración temporal. capacidad de anticipación frente al futuro inmediato,
mediante la visualización de las posibles consecuencias.
Calcular de manera aproximada el paso del tiempo.
Duración de un evento o actividad.
Toma de decisiones. - se realiza una elección entre varias alternativas en función a las
necesidades; tomando en cuenta las posibles consecuencias.
Fluidez. – procesar la información y emitir respuestas de manera eficaz y fluida.
Razonamiento. – permite resolver problemas, encontrar conclusiones y aprender de
manera consciente.
Argumentativo: capacidad lingüística para expresar un argumento.
Lógico: diferenciar la validez de un juicio.
oAuxiliares: imprescindibles para un buen funcionamiento.
Memoria de trabajo. - capacidad de almacenamiento temporal de información y su
procesamiento por medio de la manipulación y transformación de la misma.
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FUNCIONES EJECUTIVAS

Gracias a los autores Luria y Lezak ahora se usa el término de Funciones Ejecutivas (FE) a la capacidad del ser humano para formular metas, planificar objetivos y ejecutar conductas de una manera eficiente. Pues el ser humano al tener esa capacidad innata de resolver los problemas que se presentan y de esa manera alcanzar nuevos objetivos, esto gracias a un sistema cognitivo formado por varios componentes. Los principales requisitos para hablar de FE son: a) Propositividad. - realizar una actividad para alcanzar un fin. b) Novedad. - aquello que no cuenta con un patrón de respuesta que se adquirió de manera previa. c) Complejidad. - resolver problemas de mayor complejidad, al aprender una nueva habilidad. d) Finalidad adaptativa. - con el fin de adaptarse a una situación nueva. En base a los requisitos mencionados las FE se podrían definir como un conjunto de habilidades cognoscitivas cuyo objetivo es alcanzar metas a través de la actuación programada ante situaciones complejas, pero a su vez novedosas y así lograr una adecuada adaptación. Las FE están constituidas por dos tipos de componentes :  Componentes cognitivos (funciones frías) o Estructurales: esencia del funcionamiento ejecutivo.  Inhibición. - capacidad de emitir una respuesta adecuada a nuevos estímulos, generando patrones de conducta a la vez que se ignora aquello irrelevante.  Planificación. - capacidad de generar objetivos, desarrollar planes, para conseguirlo y elegir el más adecuado en base a la anticipación de las posibles consecuencias.  Actualización. - permite incorporar nuevas informaciones en el cerebro para su uso adecuado.  Flexibilidad mental. – capacidad de planificar e y emitir respuestas a nuevos estímulos; inhibiendo aquellas respuestas inadecuadas.  Integración temporal. – capacidad de anticipación frente al futuro inmediato, mediante la visualización de las posibles consecuencias.  Calcular de manera aproximada el paso del tiempo.  Duración de un evento o actividad.  Toma de decisiones. - se realiza una elección entre varias alternativas en función a las necesidades; tomando en cuenta las posibles consecuencias.  Fluidez. – procesar la información y emitir respuestas de manera eficaz y fluida.  Razonamiento. – permite resolver problemas, encontrar conclusiones y aprender de manera consciente.  Argumentativo: capacidad lingüística para expresar un argumento.  Lógico: diferenciar la validez de un juicio. o Auxiliares: imprescindibles para un buen funcionamiento.  Memoria de trabajo. - capacidad de almacenamiento temporal de información y su procesamiento por medio de la manipulación y transformación de la misma.

 Inteligencia fluida. – permite el aprendizaje, la adaptación y el afrontamiento de nuevas situaciones.  Atención. – sistema de filtro que facilita las actividades mentales.  Memoria funcional. – recordar hechos  Incidental: recuerdo de material previamente presentado, sin haber recibido instrucciones explicitas para su memorización.  Episódica: recordar el contexto temporal en el que se produjo determinado evento  Prospectiva: recordar acontecimientos que sucederán en el futuro (una cita médica).  Componentes emocionales (funciones cálidas) o Regulación emocional. – adaptar la expresión emocional a cada situación concreta. o Empatía. – permite identificar, percibir, compartir y comprender los sentimientos y emociones de otras personas. o Autoconciencia. – nos permite identificarnos y percibirnos como seres diferentes a otros. o Adaptación social. – permiten la adaptación social del individuo, adaptación de normas y regulación ética de nuestro actuar. BASES NEUROBIOLÓGICAS DE LAS FE  Área prefrontal: localizada en el área prefrontal, en el polo anterior del cerebro, ocupan la tercera parte del cortex, siendo la zona del cerebro que más tardíamente madura, involucra e funcionamiento de neurotransmisores como la dopamina que regula la atención.  Área dorsolateral: se localiza en el polo anterior del lóbulo frontal, especializada en la resolución de problemas de mayor complejidad.  Área cingulada: situada en las caras mediales de ambos lóbulos frontales, es importante en cuanto a los procesos de motivación, fluencia y velocidad de procesamiento, inicio de actividades, control y mantenimiento de atención sostenida.  Área orbitaria:situada en la cara ventral anterior de cada lóbulo frontal, se implica en el control de procesos emocionales por tener estrecha relación con el sistema líbico.  Otras estructuras: las FE no podrían funcionar adecuadamente sin el apoyo de otras estructuras del encéfalo. DESARROLLO EVOLUTIVO DE LAS FE  Desarrollo anatómico: hace referencia a la maduración del cerebro desde el nacimiento del individuo.  Desarrollo funcional: hace referencia a la evolución de los diferentes componentes de las FE a lo largo de la vida del individuo. EVALUACION DE LAS FE  Evaluación clínica o BRIEF-P o BRIEF-  Evaluación neuropsicológica o ENFEN