Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


historia tema 2, Apuntes de Gestión de Recursos Humanos

Asignatura: historia de las relaciones laborales, Profesor: Grado en RRLL y RRHH, Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA

Tipo: Apuntes

2015/2016

Subido el 23/11/2016

damadom
damadom 🇪🇸

2 documentos

1 / 4

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Lección 2
1. El Trabajo en los Derechos de la Antigüedad.
En el mundo antiguo, ajeno a la civilización romana y griega hay un instinto de
conservación y para ello las necesidades se cubren con el trabajo o con el robo. El trabajo es
personal, el robo es la apropiación de forma violenta.
El trabajo personal determina el medio económico y el medio político. El medio político es el que
se aprovecha del trabajo ajeno.
En general se considera que no existe el Estado si el campesino vive en libertad y trabaja el suelo
personalmente. Si lo trabaja un esclavo o un mercenario, entonces ya si se puede hablar de que hay
un Estado.
Los pastores si constituyen ya grupos sociales. La vida pastoril supone una cierta organización
social, porque hay personas más ricas y otras que se empobrecen.
Hay un autor que dice que el mundo primitivo, en Noruega, una familia para salir adelante
económicamente tiene que tener trescientas cabezas de ganado y si sólo tiene menos de 100
cabezas de ganado entra a trabajar para otro, es decir, es un trabajador dependiente.
El cazador es un guerrero, hace prisioneros de guerra, al principio no los reduce a la esclavitud si
no que directamente los mata o los adopta a su tribu, utilizándolo como herramienta de trabajo, es
decir, transforma seres humanos en máquinas de trabajar. Existe la esclavitud, por ejemplo, los
pieles rojas, estos poseen una organización social avanzada, no tienen aristocracia y no conocen la
esclavitud, porque el nacimiento de la aristocracia se origina con una base esclava.
En Europa, según Theodor Mommsen, todos los pueblos europeos germánicos conocen la
institución legal de la esclavitud. Ocurre algo parecido entre los pueblos antiguos que conocen el
Sahara que se dividen en príncipes, jefes, hombres libres y esclavos. En la Polinesia también existe
la esclavitud. En los pueblos nómadas hacen esclavos y practican el robo como forma de vida.
Los hombres jóvenes de las tribus tienen que conquistar la categoría de héroe a base de robar, de
ésta forma el ladrón es reconocido como héroe.
Los vikingos son nómadas del mar, se dedican a la rapiña y al pillaje, a la piratería. Los piratas
roban, destruyen y se enriquecen del trabajo ajeno. Hay que distinguir entre pirata y corsario; el
pirata es el que roba en beneficio propio y el corsario a beneficio propio pero con la bandera de un
Estado y sólo roba a naves declaradas enemigas del Estado.
2. El trabajo de los esclavos
2.1. La esclavitud en Grecia.
En Grecia había esclavitud en sentido estricto. Por otro lado existían los llamados ilotas,
éstos eran hombres que constituían un tipo especial e intermedio entre la libertad y la servidumbre
y que ocupada un territorio que había sido derrotado militarmente. Están sometidos a
semiesclavitud tanto ellos como sus descendientes.
Los ilotas espartanos tenían ciertos derechos económicos y podían hacer suyo parte del producto de
su trabajador. El esclavo no se puede quedar con nada.
La sociedad griega tiene un concepto degradante del trabajo, el trabajo manual y la actividad
comercial se consideraban indignos del hombre, se quedaba para los esclavos, el trabajo del esclavo
hace que carezca de derechos políticos y sociales, es considerado una res (cosa).
Los trabajadores nobles, trabajaban en la guerra, en el arte de la guerra; en la política ciudadana y
en la administración pública.
El trabajador carecía de consideración social, era algo indigno del hombre libre, sin embargo
Sócrates y Platón consideraban a los artesanos con una cierta consideración social, sin embargo
Aristóteles dice que el trabajo es una actividad que nos asemeja a los animales porque el trabajo lo
pf3
pf4

Vista previa parcial del texto

¡Descarga historia tema 2 y más Apuntes en PDF de Gestión de Recursos Humanos solo en Docsity!

Lección 2

1. El Trabajo en los Derechos de la Antigüedad.

En el mundo antiguo, ajeno a la civilización romana y griega hay un instinto de conservación y para ello las necesidades se cubren con el trabajo o con el robo. El trabajo es personal, el robo es la apropiación de forma violenta. El trabajo personal determina el medio económico y el medio político. El medio político es el que se aprovecha del trabajo ajeno. En general se considera que no existe el Estado si el campesino vive en libertad y trabaja el suelo personalmente. Si lo trabaja un esclavo o un mercenario, entonces ya si se puede hablar de que hay un Estado. Los pastores si constituyen ya grupos sociales. La vida pastoril supone una cierta organización social, porque hay personas más ricas y otras que se empobrecen. Hay un autor que dice que el mundo primitivo, en Noruega, una familia para salir adelante económicamente tiene que tener trescientas cabezas de ganado y si sólo tiene menos de 100 cabezas de ganado entra a trabajar para otro, es decir, es un trabajador dependiente. El cazador es un guerrero, hace prisioneros de guerra, al principio no los reduce a la esclavitud si no que directamente los mata o los adopta a su tribu, utilizándolo como herramienta de trabajo, es decir, transforma seres humanos en máquinas de trabajar. Existe la esclavitud, por ejemplo, los pieles rojas, estos poseen una organización social avanzada, no tienen aristocracia y no conocen la esclavitud, porque el nacimiento de la aristocracia se origina con una base esclava.

En Europa, según Theodor Mommsen, todos los pueblos europeos germánicos conocen la institución legal de la esclavitud. Ocurre algo parecido entre los pueblos antiguos que conocen el Sahara que se dividen en príncipes, jefes, hombres libres y esclavos. En la Polinesia también existe la esclavitud. En los pueblos nómadas hacen esclavos y practican el robo como forma de vida. Los hombres jóvenes de las tribus tienen que conquistar la categoría de héroe a base de robar, de ésta forma el ladrón es reconocido como héroe. Los vikingos son nómadas del mar, se dedican a la rapiña y al pillaje, a la piratería. Los piratas roban, destruyen y se enriquecen del trabajo ajeno. Hay que distinguir entre pirata y corsario; el pirata es el que roba en beneficio propio y el corsario a beneficio propio pero con la bandera de un Estado y sólo roba a naves declaradas enemigas del Estado.

2. El trabajo de los esclavos

2.1. La esclavitud en Grecia.

En Grecia había esclavitud en sentido estricto. Por otro lado existían los llamados ilotas, éstos eran hombres que constituían un tipo especial e intermedio entre la libertad y la servidumbre y que ocupada un territorio que había sido derrotado militarmente. Están sometidos a semiesclavitud tanto ellos como sus descendientes. Los ilotas espartanos tenían ciertos derechos económicos y podían hacer suyo parte del producto de su trabajador. El esclavo no se puede quedar con nada. La sociedad griega tiene un concepto degradante del trabajo, el trabajo manual y la actividad comercial se consideraban indignos del hombre, se quedaba para los esclavos, el trabajo del esclavo hace que carezca de derechos políticos y sociales, es considerado una res (cosa). Los trabajadores nobles, trabajaban en la guerra, en el arte de la guerra; en la política ciudadana y en la administración pública. El trabajador carecía de consideración social, era algo indigno del hombre libre, sin embargo Sócrates y Platón consideraban a los artesanos con una cierta consideración social, sin embargo Aristóteles dice que el trabajo es una actividad que nos asemeja a los animales porque el trabajo lo

que busca es la supervivencia; el trabajo tiene que ser para los esclavos no para los hombres libres, el esclavo de otro. Considera que es un hombre, pero es un instrumento dentro de la producción. La vida es acción, en cambio el trabajo es producción. El esclavo no se gobierna a si mismo, no participa en el gobierno político. El esclavo debe ser gobernado despóticamente. Además el producto del trabajo no añade nada a la vida, sólo contribuye a mantenerla, quienes se dedican a esta actividad no llevan a cabo una vida verdaderamente humana y libre.

2.2. La esclavitud en Roma.

2.2.1. Figura y trabajo del esclavo.

  • No tenían condición de persona, sino de cosa (res)
  • La relación que existe entre el esclavo y su señor (dominante) es una relación dominical, es decir, el dueño del esclavo se apropia del producto del trabajo.
  • Si se desea alquilar a otra persona el esclavo, la figura jurídica es el arrendamiento de una cosa. Ésta relación se llama locatio condumio rei (alquiler para hacer algo de una cosa).

2.2.2. Cómo se llega al estatus de esclavo

  • Por prisionero de guerra.
  • Por deudas a otra persona.
  • Nacimiento de madre esclava, si la madre durante el embarazo había sido libre en algún momento, aunque hubiese recaído en la esclavitud, el hijo es libre. La que determina la esclavitud es la madre no el padre.
  • Por condena penal.
  • El cristianismo afirmó la libertad natural del hombre, pero no puedo abolir la esclavitud, influyó en la condición de los esclavos. La manumisión es la concesión de libertad del esclavo. Si pasas a ser libre se llama libertos. El trabajado de los esclavos es un trabajo no remunerado. El trabajo de los libertos se les denomina operal libertis. Hay algunos que han considerado que los servicios de los libertos, para el señor no eran arrendables, ya que no tenían un carácter esporádico, en el caso de pobreza de su antiguo dueño. Sin embargo, el Digesto es el texto jurídico más importante de todos los tiempos, es la recopilación de leyes y de jurisprudencia de la época de Justiniano en el siglo V. En unos de sus títulos habla del trabajo de los libertos y establece que la relación laboral entre el patrono y el liberto no se podía llevar a cabo con una compensación económica. 3. El trabajo semilibre y la institución del colonato.

La institución del colonato nace en Egipto y en el norte de África, en el siglo II D.c. -Las causas de que alguien se convierta en colonato son:

  • Una persona acepte ser colono de un gran propietario.
  • Nacimiento de padres o madre colono
  • Prescripción adquisitiva, es decir, ser colono durante treinta años sin saberlo, de esta forma te conviertes en colono.
  • Mendicidad, pide limosna, el que denuncia lo convierte en su colono.
  • Los pueblos bárbaros que se asientan en el Imperio Romano, algunos que fueron vencidos militarmente por los romanos y se asientan en el imperio, son asiguados como colonos. Hay varios tipos de bárbaros: -Deditici : son los bárbaros vencidos militarmente y establecidos en el imperio romano como colonos u hombres semilibres. -Foederati : son aquellas que han hecho un pacto con roma tienen inmunidad fiscal y se reparten las tierras con los romanos.

Los elementos reales son una cosa o un precio. No hay elementos formales al ser un contrato consensual.

  • Locatio conducto operis : es el trabajo del hombre libre, se le puede definir por el contrato, por el que una persona se compromete a realizar una obra por un precio total, asumiendo el riesgo y respondiendo del resultado. Las partes son: locator y conductio. Locator es aquel que recibe algo por poner a disposición del conductio unos materiales para que este haga una obra.
    • Obligaciones: la obligación principal es que se contrata el resultado, es decir, el conductio se obliga a realizar una obra pero no cuenta el trabajo en sí, si no el resultado. La extinción del contrato es al término de la realización de la obra, la responsabilidad es del conductio si hace mal la obra.
  • Locatio conductio operarum: es el arrendamiento de servicios. Las partes son el locator, es el trabajador; y el conductio es quien arrienda sus servicios.
  • Obligaciones: implica la prestación de unos servicios por cuenta ajena. No se tiene en cuenta el resultado para estipular el precio, sino que se fija en virtud de las prestaciones del tiempo, es decir, se contrata la actividad. Esta prestación de servicios debía de seer realizada personal mente y el derecho romano clásico determina que la obligación fuese efectuada por la persona que asumió la obligación de trabajar. En el derecho Justiniano ya se permite que la obligación ya sea asumida por una persona distinta de la que realiza el trabajador. La extinción del contrato se extingue por el cumplimiento de las obligaciones nacidas de la relación del contrato.

4.2. Trabajo libre por cuenta propia: COLLEGE

Cuando uno trabaja libremente, por cuenta propia asume la responsabilidad que hace. Se crea en un momento determinado, en Roma, los Collegia (son los antecedentes de los sindicatos). Un autor llamado Álvaro Ros, dice que los collegias son corporaciones de interés público que agrupan a personas que realizan la misma actividad profesional. Estos collegias necesitaban recibir un reconocimiento para poder funcionar. Este reconocimiento se lo podía dar el senado o el emperador. El reconocimiento supone una patente de la actividad que desarrolla y supone una patente de la actividad que desarrolla y de su existencia corporativa y la reglamentación de lso collegias se hizo una ley llamada, Lex Julia de Collegiis, que es de la época del emperador Augusto. Los collegias no eran grupos cerrados, ni estaban tan jerarquizados como van a estarlo los gremios en la Edad Media y en la Edad Moderna.