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Formalidad e informalidad
¡Hola! en este video entenderás en qué consiste la formalidad de una empresa ¿Estás listo? entonces, ¡empecemos!
Bien, primero conozcamos el concepto de formalidad. Cuando hablamos de formalidad, nos referiremos a la economía formal donde la com- ponen las empresas y los trabajadores que operan dentro de un marco legal.
Es decir, las empresas cumplen con los requisitos legales de autorización respectiva y los trabajadores figuran en las planillas. Para poder enfocarnos con la realidad, un ejemplo de empresa formal es INTERBANK, que es un banco que cumple con todas sus obligaciones tanto con el estado y con sus trabajadores.
Para reconocer una empresa formal explicaremos algunas características que tienen:
En primer lugar, deben pagar impuestos y contribuir activamente en la economía del estado, por ejemplo el pago de impuestos y contribuciones a ESSALUD que realiza la empresa por sus trabajadores para que puedan atenderse en el hospital.
En segundo lugar, tienen la facilidad para ser supervisados por el estado mediante su RUC, el RUC es como el DNI de la empresa que le permite identificarse y recono- cer las declaraciones que realiza mensualmente.
Por último, la mayoría de las empresas formales son privadas y con alto nivel de fac- turación y/o con visión de crecimiento.
Ahora explicaremos brevemente los beneficios de la formalidad:
El ser una empresa formal es tener un fácil acceso a créditos y operaciones financie- ras, lo cual brinda confianza al banco en el momento del pago.
También, se obtiene la facilidad de expandirse a locales nacionales e internacionales como fue el caso de GLORIA SAC, ALICORP SAC. y otras empresas que se han expandido internacionalmente.
Los trabajadores tienen resguardado sus beneficios por estar en planilla de la em- presa y disponen de beneficios laborales, que son: su sueldo, gratificación o aguinal- do que reciben en julio y diciembre, vacaciones, etc.
Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
Se cuenta con mayor productividad porque podemos tener mayor análisis de nues- tras operaciones y podemos utilizar nuestros recursos al 100%, un ejemplo muy común es detectar la eficiencia en la producción de una empresa.
Se tiene los beneficios por parte del estado en situaciones de crisis, por ejemplo en una situación de pandemia que afecta a la productividad de la empresa, el estado puede generar un financiamiento mediante programas de reactivación económica, social, etc.
Recordemos que en el año 2020, la pandemia del COVID-19, el estado generó un financiamiento para las empresas formales con su programa Reactiva-Perú.
Ahora hablaremos sobre la informalidad. El sector informal está constituido por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica. Por lo tanto, pertenecer al sector informal supone estar al margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no contar con la protección y los servicios que el estado puede ofrecer; también significa ser informal aquellas empresa que tienen RUC, pero no cumplen con su personal en cuanto a sus beneficios, en algunos casos lo tienen con recibo por honorarios, quiere decir que los consideran como independientes y son parte directa de la empresa, también aquellos que no emiten boletas y facturas a sus clientes.
Es importante mencionar los perjuicios que genera la informalidad en el país como son: el no aportan al fisco, retraso económico social en el país, imposibilidad de expansión a nuevos mercados, falta de salubridad, daño al medio ambiente y delin- cuencia; todos ellos generan desconfianza en la empresa.
Para reflexionar, recordemos que las actividades informales utilizan y congestionan la infraestructura pública, sin contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecer; la existencia de un sector informal de gran tamaño implica un menor crecimiento de la productividad, por lo tanto el desarrollo nacional se posterga. Así que, busquemos siempre trabajar con la formalidad, esto nos ayudará en el creci- miento económico del país y de tu empresa.
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