Marzo 5 y 7– Aiger, M. – Modelo Biopsicosocial de los Grupos
Grupo Sistémico lente de visión que es ver la relación inter-sistémica entre el
organismo, la célula, la persona, los grupos, todo está relacionada
• Hay que tener en cuenta las peculiaridades de cada persona, y cuando se
integran da una forma única
• Es tan importante como se sincroniza todo
•Es una unidad dinámica, y sincrónica
Sinergia un grupo es un grupo en tanto que interaccionan; un grupo se genera desde la
persona
• Neurociencia lo ve como una construcción, “el wifi emocional”, cuando estamos
en grupo entendemos porque hay un wifi emocional
• Hay una parte de percibir al otro
• Captar la energía del otro, valorarlo, interpretarlo, y mandar respuesta al otro
• En el grupo en el mismo tiempo en espacio, nos sentimos y nos percibimos
La Sincronisidad es importante lo que yo hago en relación con los demás en el mismo
tiempo y espacio
Modelo de Orientación Social: Wukmir: intenta explicar como los seres vivos se
orientan en la vida a través de la emoción en el proceso de sobrevivir
• Los seres vivos valoran y luego actúan
Modelo Biopsicosocial: El afecto guía a los grupos:
• Diferencia entre afecto y emoción:
• La emoción es algo intra-personal, es positiva/negativa, las personas que
pierdan capacidades normalmente no pierdan la capacidad de reaccionar ante
una situación; es muy subjetiva
• El afecto es el trabajo no reenumerado en beneficio del otro que a mi me cuesta
un esfuerzo; me desgasta; lo necesita el otro y a mi me exige un esfuerzo; llegar
a casa tarde y hacer la cena para los niños cuando en principio se pudiera darles
un yogurt, pero el afecto es en hacerles la cena
• En la edad adulta tenemos que empezar a dar afecto en vez de recibir, en la
medida que yo voy dando, se van agotando, pero la emoción no agota
• Tengo que buscar relaciones que me dota de aquello que voy dando
• Cuando las personas empiezan a tener una balancea afectiva negativa (han dad
mucho en su vida pero no les han dado) empiezan a sentirse mal, se quedan sin
su energía vital
• Es importante una buena distribución del afecto en el grupo para que sea
funcional
• En el grupo muchas veces quien da más afecto es el líder
• A veces el afecto y las emociones que causa no son equivalentes; el otro no sabe
que estás haciendo algo para ello que lo necesita, pero es tu rol de hacerlo
• Una madre puede dar más afecto a su hijo que la tía (la tía la malcría un poco),
y el niño puede tener más emociones positivas para la tía
Teoría Oréctiva Vital: 4 elementos: Wukmir:
Orexis básica:
• La gente se orienta en procesos de valoración en consecuencia acción
