TEMA 6 OBJETO DEL PROCESO LABORAL.
1. EL OBJETO DEL PROCESO LABORAL DE DECLARACION.
2. DELIMITACIÓN DEL OBJETO DEL PROCESO: SUJETOS, PETITUM Y CAUSA
DE PEDIR.
3. LA PLURALIDAD DE OBJETOS PROCESALES: CONCEPTO Y CLASES DE
ACUMULACIÓN.
1. EL OBJETO DEL PROCESO LABORAL DE DECLARACION.
Es la pretensión: petición- dirigido a un órgano jurisdiccional y frente a otra persona- de
sentencia sobre un determinado bien jurídico, para la que se alegan como fundamento unos
hechos jurídicamente relevantes.
Sirve para determinar:
-la jurisdicción y competencia de órgano jurisdiccional, así como el procedimiento adecuado.
- si hay transformación de la demanda (prohibición de “mutatio libeli”, art.85.1 y 87.4 LRJS;
426.1 LEC).
- la existencia de litispendencia y cosa juzgada (art.416 y 222 LEC).
- la congruencia de la sentencia (art.218 LEC).
Corresponde al demandante fijar el objeto del proceso. En el proceso laboral la pretensión se
contiene en varios actos:
• Demanda (Art.80 LRJS)
• Ampliación de la demanda (Art.85.1 LRJS) y
• Conclusiones (art.87.4 LRJS).
El demandado puede colaborar en la fijación del objeto del proceso (allanamiento parcial,
excepciones materiales…).
2. DELIMITACION DEL OBJETO DEL PROCESO: SUJETOS, PETITUM Y CAUSA
DE PEDIR.
Elementos de la pretensión:
• Subjetivos: los sujetos.
• Objetivos: el petitum (lo que se pide) y la causa de pedir (fundamento de lo que se
pide).
Determinación en el art.80 LRJS (contenido de la demanda).
