TEMA 2. PARÁMETROS DE DISEÑO (I).
DISEÑO DE POSICIONES INDIVIDUALES
2.1. ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO
2.1.1. ESPECIALIZACIÓN: DEFINICIÓN
2.1.2. ESPECIALIZACIÓN HORIZONTAL Y VERTICAL
2.1.3. PROLEMAS ASOCIADOS A LA ESPECIALIZACIÓN:
LA AMPLIACIÓN DE PUESTOS
2.1.4. ESPECIALIZACIÓN SEGÚN LA PARTE DE LA ORGANIZACIÓN
2.2. FORMALIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
2.2.1. FORMALIZACIÓN: DEFINICIÓN
2.2.2. RAZONES PARA LA FORMALIZACIÓN
2.2.3. ESTRUCTURAS BUROCRÁTICAS VS ORGÁNICAS
2.2.4. ALGUNAS DISFUNCIONES DE LAS ESTRUCTURAS MUY FORMALIZADAS
2.2.4. FORMALIZACIÓN SEGÚN LA PARTE DE LA ORGANIZACIÓN
2.3. PREPARACIÓN Y ADOCTRINAMIENTO
2.3.1. PREPARACIÓN Y ADOCTRINAMIENTO: DEFINICIÓN
2.3.2. PREPARACIÓN Y ADOCTRINAMIENTO SEGÚN LA PARTE DE LA ORG.
2.4. RELACIONANDO LOS PARÁMETROS DE POSICIÓN
