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Perspectiva administrativa, Guías, Proyectos, Investigaciones de Fundamentos de Administración y Gestión

Información sobre perspectiva de género en administración de empresas

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2022/2023

Subido el 24/10/2023

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angela-cruz-53 🇦🇷

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¡Descarga Perspectiva administrativa y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

La Organización Mundial del Turismo (OMT), en colaboración con ONU Mujeres, del año

2019, muestra que:

  • La mayor parte de la fuerza laboral del turismo en el mundo está compuesta por mujeres: el

54% de las personas empleadas en el turismo son mujeres.

  • Las mujeres que trabajan en el turismo ganan un 14,7% menos que los hombres.
  • Las mujeres se concentran en los sectores peor pagados y menos calificados de la industria y

realizan una gran cantidad de trabajo no remunerado en las empresas de turismo familiar.

  • El empleo en turismo está feminizado, es decir, es un sector económico sostenido en gran

parte por el trabajo que realizan las mujeres

  1. Las mujeres hacen frente a la doble carga que supone el trabajo remunerado y el trabajo reproductivo que realizan en el hogar.
  2. La pobreza está afectando progresivamente a las mujeres. Feminización de la pobreza.
  3. Las mujeres conforman buena parte de la proporción de personas que trabajan en la economía informal, donde la ausencia de puestos de trabajo dignos es más marcada.
  4. Aumenta el número de mujeres que emigran.
  5. Las mujeres tienden a enfrentar mayores obstáculos para crear una empresa.
  6. Escaleras rotas.
  7. Las mujeres realizan una importante contribución al PIB a través de la economía informal. Al igual que trabajo reproductivo desvalorizado, una buena parte del trabajo de la economía informal, en donde las mujeres tiende a concentrarse, no se refleja en las cuentas nacionales.

Puestos Jerárquicos en espacios culturales.

Transversalidad en la Perspectiva de Género

Acción Positiva: Las medidas de acción^. positiva, son uno de los diversos mecanismos que podemos utilizar para garantizar una mayor participación ciudadana. Una estrategia destinada a establecer la igualdad de oportunidades por medio de unas medidas (temporales) que permitan contrastar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prácticas o de sistemas sociales.

Privilegios compensatorios a personas en situación de desventaja social.

•PG

•LEYES

•PROTOCOLOS

•PROGRAMAS

•PROYE CTOS

Interseccionalidad en la Perspectiva de Género

Cuando hablamos de interseccionalidad, estamos haciendo referencia a un enfoque que nos permite identificar qué sucede cuando, no solo analizamos la situación de las mujeres en cuanto tales, sino que incluimos el cruce con su pertenencia (o no) a una determinada raza/etnia, lengua clase social, generación (si es niña, joven, adulta o adulta mayor), identidad de género, situación socioeconómica y dónde vive (por ejemplo, en la ciudad o en el campo), entre otras.