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PLAN DE ESCRITURA PARA EL TEXTO ARGUMENTATIVO
Tarea fase 4: – Artículo de opinión, exposición oral.
Yulieth Garavito Quintero
Código: 1117232180
Grupo:40003_
Tutora: Eidy Tatiana Salazar Artunduaga
Universidad Nacional, Abierta y a Distancia (UNAD)
Escuela de ciencias sociales, artes y humanidades (ECSAH)
Programa: Psicología
Curso: Competencias Comunicativas
Florencia Caquetá 2023
PLAN DE ESCRITURA PARA EL TEXTO ARGUMENTATIVO
INTRODUCCION
El siguiente trabajo tiene como propósito revisar y elegir un tema propuesto en la guía de actividades, realizando las lecturas necesarias
para desarrollar la actividad.
Donde argumentaremos respecto al tema elegido con el fin de dar a conocer los detalles que aborda el tema, cuando hallamos elegido el
tema desarrollares un artículo de opinión de acuerdo con las estructuras mencionados en la guía de actividades.
Al desarrollar el articulo y argumentarlo haremos un video explicando el tema, donde lo compartiremos con nuestros compañeros y
tutora.
Para finalizar con la actividad subiremos los aportes al foro para recibir por parte de nuestros compañeros y tutora una retroalimentación
y proceder a subir la actividad en el entorno de evolución.
PLAN DE ESCRITURA PARA TEXTOS ARGUMENTATIVOS
Tatuajes en la vida laboral
Actualmente existen muchas formas de adornas o modificar nuestro cuerpo, como son las cirugías estéticas,
piercings, etc. Sin embargo, en el presente trabajo vamos a bordar en analizar una técnica en concreto que se
destaca desde épocas antiguas, pero, al mismo tiempo, por su crecimiento durante las últimas décadas: los tatuajes
en la vida laboral. Es cierto que la sociedad ha avanzado en cuestiones de tolerancia e igualdad, sin embargo, un
tatuaje pasa de una expresión artista a ser un obstáculo para adquirir o mantener un puesto de trabajo y en
consecuencia afectando la imagen corporativa de la empresa, la mayoría de los tatuajes que se realiza las personas
con produciendo aceptación, intenciones de lucidez, ego o en otras palabras llamado “estar a la moda”. Los tatuajes
no favorecen el desarrollo exitoso de una persona y no precisamente hablo si tiene la capacidad para ese puesto de
trabajo, hago referencia que si tienes la oportunidad de elegir no hagas algo que sabes perfectamente que va
afectar tu vida laboral y de salud.
Los tatuajes en la piel no solo afectan en la vida laboral, atentan contra la salud y el costo de la eliminación son muy
costoso. Es cierto que en la actualidad existe diferentes métodos y formas que supuestamente aseguran que los
procesos de lograr un tatuaje son totalmente limpios y sin ningún riesgo, pero los resultados que los médicos
demuestran es que el número de pacientes con estas enfermedades como VHI , sida, infecciones o hasta hepatitis
C son causa de los tatuajes y no de la discriminación por partes de las empresas o incluso de la misma sociedad, es
cuestión de tomar conciencia y pensar si es correcto llegar al punto de marcar nuestra piel con agujas que son
utilizadas en diferentes personas introduciendo tintas que no son aptas para el cuerpo debido que contienen
demasiados componentes químicos nocivos al ser humano. Es allí donde reside en nosotros la obligación de
reflexionar antes de hacernos un tatuaje, vivimos en una comunidad que no se adapta a los cambios de manera
rápida, no podemos esperar que la comunidad nos acepte y perdamos grandes oportunidades en la vida
profesional, pensar si estás dispuesto a soportar que nos señalen o hablen de nosotros por la apariencia física, y en
caso de aceptarlo entonces indagar si en un futuro tendremos problemas a la hora de buscar un trabajo.
PLAN DE ESCRITURA PARA TEXTOS ARGUMENTATIVOS
Una encuesta realizada en Colombia nos muestra los resultados de personas tatuadas, dice que el 6% de los
colombianos mayores de 35 años tiene tatuajes, así como el 19% de los colombianos entre 25 y 34 años y el 47%
de las personas esta entre los 18 y 24 años tatuadas. Esta encuesta nos muestra que día a día en la comunidad
vamos a encontrar más personas tatuadas. Ahora veamos una encuesta realizada por la asociación que contrata a
empleadores y posibles empleados, tan sólo el 29% dijo que contrataría a una persona tatuada si estos están en un
área notorio, el 32% si estaban en un área no notorio y el 36% dijo que dependería del trabajo a ejecutar. La misma
encuesta arrojó resultados con las posibles razones por las cuales estas personas no contratarían a alguien
tatuado de las cuales el 68% no contrataría por cuestiones de imagen, el 39% lo asocia a la falta de profesionalismo
y el 30% porque lo considera un acto de inseguridad. Cabe resaltar que ese 68% en realidad se debe al concepto
en el que la sociedad tiene a la gente tatuada. Muchas personas lo asocian con el crimen, posibles enfermedades
( infecciones) o simplemente lo ven como que la persona que lo tiene lo hizo en su juventud por rebeldía, lo que en
este caso implicaría falta de seriedad. Pero a pesar de que sabemos que no es así y que la mayoría de las
personas que piensan esto es porque están mal informadas o porque simplemente son lo suficientemente
conservadoras, no podemos cambiar su forma de pensar, así como así, sabemos que en al ámbito laboral, algunos
empresarios se limitan a contratar personal tatuados porque dan mala imagen de la empresa y provocan
desconfianza frente algunos clientes que tienden a tener la misma mentalidad de la empresa.
Hay comentarios que revelan que entre el 80% y el 90% de las personas con tatuajes quieren eliminarlos en algún
momento de su vida, informo el rotativo canadiense The Vancouver Sun. Por otra parte, el dermatólogo Julian
Conejo- Mir, presidente de la Academica Española, determina que el crecimiento en la cantidad de tatuajes ha
traído un aumento correspondiente en el deseo de eliminarlos. Aun con el moderno laser, el tratamiento para
eliminar tatuajes puede ser doloroso, caro y consumir mucho tiempo. Incluso borrar un tatuaje de varios colores,
resultan casi imposibles de elimina, sobre todos si son grande, por eso antes de tomar la decisión pensar en lo que
vivimos en la actualidad y no esperar el cambio de toda una comunidad, el cambio lo hacemos nosotros tomando
decisiones correctas.
