Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Práctica 4 prevencion, Ejercicios de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

practica 4 de prevencion de riesgos laborales

Tipo: Ejercicios

2022/2023

Subido el 27/03/2024

david-alonso-campoy
david-alonso-campoy 🇪🇸

1 documento

1 / 1

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
PRÁCTICA 4
DAVID ALONSO CAMPOY
1. Entre en la web: www.prevencion10.es:
-Indique concepto, finalidad y regulación legal de dicha herramienta
Preveción10 es un servicio público de asesoramiento en prevención de riesgos laborales, propiedad
de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Salud en el Trabajo que insta a los poderes
públicos a facilitar el asesoramiento para la organización de las actividades preventivas. La
regulación legal de dicha herramienta es la Orden TAS/3623/2006, por la que se regulan las
actividades preventivas en el ámbito de la SS
- Acceda a la web como invitado (opción evalua-t), elija una de las actividades de la lista y
complete su Plan de Prevención de RR. LL, teniendo en cuenta que su empresa tiene cuatro
trabajadores/as entre los cuales existe un/a limpiador/a y que requiere, al menos, la planificación de
cinco medidas preventivas de los riesgos evaluados
Analice la STS (Sala 4ª) de 4/05/2015 y responda, con el mayor rigor jurídica posible, a las
siguientes cuestiones
- Supuesto de hecho de la sentencia e iter procesal del caso.
El supuesto de hecho de esta sentencia del TS hace referencia a una AT que sufrió Dª Gema
mientras que esta realizaba labores en la empresa Taller de Cartón S.A. mientras que estaba
contratada a través de la empresa Agio TT Gestores de Empleo ETT S.A.
El iter procesal consta de una primera demanda de Gema solicitando una indemnización por los
daños que ha ocasionado el accidente, pero esta primera demanda fue desestimada. Más tarde se
presenta recurso de suplicación donde la decisión fue confirmada.
- ¿Qué significa el “onus probandi incumbit actori ” del art.217 LEC?
El principio onus probandi incumbit actori establece que la carga de la prueba recae en quien alega
un hecho para asi fundamentar su deseo o pretensión. En este caso Gema tendría la responsabilidad
o carga de probar los hechos en los que su reclamación se fundamenta.
- ¿Aplica este postulado la Sentencia de Instancia? ¿Cómo lo hace?
La sentencia de instancia aplico este postulado al considerar que Gema no había probado de manera
suficiente los elementos necesarios para fundamentar su demanda para recibir la indemnización por
los daños ocasionados por el AT
- Explique el criterio mantenido por el TS, antes de 2010 , en el ámbito de la responsabilidad civil
del empresario en los accidentes de trabajo, y el cambio de criterio después de 2010 respecto de: 1)
Deuda de seguridad; 2) Criterios de atenuación de la exigencia de culpa del empresario y 3)
Supuestos de exención de responsabilidad del empresario 4) Onus probandi
Antes del 2010, el TS tenía un criterio estricto en cuanto a la responsabilidad civil del empresario
en los AT, pero a partir de 2010, se dio un cambio en el cual se abandonó la concepción subjetiva y
adoptando una posición en la que simplemente se exige la culpa sin adjetivaciones y excluyendo la
responsabilidad objetiva.

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Práctica 4 prevencion y más Ejercicios en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity!

PRÁCTICA 4

DAVID ALONSO CAMPOY

1. Entre en la web: www.prevencion10.es:

  • Indique concepto, finalidad y regulación legal de dicha herramienta Preveción10 es un servicio público de asesoramiento en prevención de riesgos laborales, propiedad de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Salud en el Trabajo que insta a los poderes públicos a facilitar el asesoramiento para la organización de las actividades preventivas. La regulación legal de dicha herramienta es la Orden TAS/3623/2006, por la que se regulan las actividades preventivas en el ámbito de la SS
  • Acceda a la web como invitado (opción evalua-t), elija una de las actividades de la lista y complete su Plan de Prevención de RR. LL, teniendo en cuenta que su empresa tiene cuatro trabajadores/as entre los cuales existe un/a limpiador/a y que requiere, al menos, la planificación de cinco medidas preventivas de los riesgos evaluados Analice la STS (Sala 4ª) de 4/05/2015 y responda, con el mayor rigor jurídica posible, a las siguientes cuestiones
  • Supuesto de hecho de la sentencia e iter procesal del caso. El supuesto de hecho de esta sentencia del TS hace referencia a una AT que sufrió Dª Gema mientras que esta realizaba labores en la empresa Taller de Cartón S.A. mientras que estaba contratada a través de la empresa Agio TT Gestores de Empleo ETT S.A. El iter procesal consta de una primera demanda de Gema solicitando una indemnización por los daños que ha ocasionado el accidente, pero esta primera demanda fue desestimada. Más tarde se presenta recurso de suplicación donde la decisión fue confirmada.
  • ¿Qué significa el “onus probandi incumbit actori ” del art.217 LEC? El principio onus probandi incumbit actori establece que la carga de la prueba recae en quien alega un hecho para asi fundamentar su deseo o pretensión. En este caso Gema tendría la responsabilidad o carga de probar los hechos en los que su reclamación se fundamenta.
  • ¿Aplica este postulado la Sentencia de Instancia? ¿Cómo lo hace? La sentencia de instancia aplico este postulado al considerar que Gema no había probado de manera suficiente los elementos necesarios para fundamentar su demanda para recibir la indemnización por los daños ocasionados por el AT
  • Explique el criterio mantenido por el TS, antes de 2010 , en el ámbito de la responsabilidad civil del empresario en los accidentes de trabajo, y el cambio de criterio después de 2010 respecto de: 1) Deuda de seguridad; 2) Criterios de atenuación de la exigencia de culpa del empresario y 3) Supuestos de exención de responsabilidad del empresario 4) Onus probandi Antes del 2010, el TS tenía un criterio estricto en cuanto a la responsabilidad civil del empresario en los AT, pero a partir de 2010, se dio un cambio en el cual se abandonó la concepción subjetiva y adoptando una posición en la que simplemente se exige la culpa sin adjetivaciones y excluyendo la responsabilidad objetiva.