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Asignatura: Organización del trabajo, Profesor: Elena Inchausti, Carrera: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Universidad: UCM
Tipo: Ejercicios
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TEMA 7: “El diseño como configuración. Tipos de estructuras organizativas” Caso Práctico nº 7.1.
Objetivos Que los alumnos sean capaces de aplicar los conocimientos adquiridos acerca de la estructura simple. Bibliografía Fundamentos de la bibliografía MINTZBERG, H. (2001).- Diseño de organizaciones eficientes , El Ateneo, Madrid. Capítulos 7-13. MINTZBERG, H. (1982).- “ La necesidad de coherencia en el diseño de la organización”, Harvard-Deusto Business Review , pp. 66-82.
El capítulo 8 del manual de Mintzberg describe la estructura simple.
Este artículo de Mintzberg ofrece un resumen de las configuraciones, sus ventajas y problemas. Marco teórico Configuraciones, Estructura simple. Instrucciones para elaborar el caso práctico
Confecciones La Gitana es una pequeña empresa familiar situada en el corazón del barrio de Triana (Sevilla), dedicada a la confección de trajes y sastrería de moda flamenca a medida, con una capacidad productiva de 150 a 500 pedidos al año. En la empresa trabajan siete personas. Doña Antonia, la matriarca de 60 años, es dueña del negocio y la modista más solicitada por una clientela fiel desde hace más de 25 años. Nuevas clientas acuden a Triana cada temporada buscando a Doña Antonia para renovar vestuario o actualizar tendencias gracias a los modelos que lucen las clientas en la Feria de Abril y en la Romería de El Rocío.
La estructura de la empresa es muy simple. Los trabajadores de la empresa (las hijas de Doña Antonia, sus maridos y algunos nietos a tiempo parcial) trabajan en el taller de corte y confección o en la tienda anexa, definiendo y cortando patrones, atendiendo a las clientas y entregando pedidos. Todos hacen un poco de todo dependiendo de las necesidades de la empresa en cada momento. Es Doña Antonia la que va asignando trabajo y supervisa que todo esté correcto. No obstante, siendo 7 personas en el taller, la coordinación se facilita a través de comunicación informal.
Cuando los pedidos superan la capacidad de trabajo de la familia, Doña Antonia subcontrata algunas costureras y modistas de Triana que trabajan a comisión, y a las que pasa encargos completos, patrones y telas para la realización del corte o tareas complejas de confección, cosido y bordado. La gestión contable y administrativa está, en su mayor parte, subcontratada a una pequeña gestoría. Al igual que las labores de limpieza.
Preguntas para reflexionar
Confecciones La Gitana es un ejemplo de organización con una estructura simple.