PRÀCTICA 2 D´ANÀLISI DE RETRIBUCIÓ FIXA
Nivell Lloc Retrib. Actual Pràctica EI Mercat CE Politica APR P + 2% P - 2% AJUST.
20 Director 90,000
17 Cap zona 1 60,000
17 Cap zona 2 50,000
14 Cap equip 1 38,000
14 Cap equip 2 32,000
11 Venedor 1 26,000
11 Venedor 2 22,000
10 Auxiliar de vendes 1 22,000
10 Auxiliar de vendes 2 21,000
10 Auxiliar de vendes 3 19,000
380,000
1. Amb aquesta política, on hi ha el major risc de rotació?
2. Què es pot voler aconseguir adoptant aquesta política?
3. Si es pogués aplicar aquesta política tal com està, quant podria estalviar-se l´empresa?
4. Quant costaria (import o %) retribuir aquesta plantilla d´acord amb la política de retribució?
5. Quin és el lloc de major equitat interna?
6. Quin lloc corre major risc de rotació?
7. Quin és el lloc que continuarà a l´empresa amb major probabilitat?
8. Quants empleats (nombre o %) estan retribuïts actualment d´acord amb la política que es vol implantar?
La retribució corresponent a la PRÀCTICA ve definida per l´equació y=4735,00*1,155x
La retribució de MERCAT es calcula a partir de 90.000 € pel lloc de "Director" i 20.000 € pel de "Venedor"
La POLÍTICA RETRIBUTIVA correspon a la línia de MERCAT i establim una banda de variació de +/- 2%
