Cas pràctic 3 jubilació
Amparo, naixcuda el 1.1.51 afiliada i en alta en el Règim General de la Seguretat
Social, casada i amb dos fills majors de edat, presta serveis a temps complet per a
la seua empresa des del 1-12-1975. El 14-4-2013 Amparo subscriu amb la seua
empresa, un contracte a temps parcial reduint la seua jornada en un 75%.
Simultàniament l'empresa concerta contracte de relleu amb un treballador
desocupat i inscrit a l'oficina d'ocupació, que és contractat a jornada completa i
que és assignat a un lloc de treball semblant a l'exercit per Amparo. Amparo
sol·licita pensió de jubilació parcial.
Raona jurídicament:
1. Té dret Amparo a pensió de jubilació, descriu els requisits d’accés.
2. En el moment de sol.licitar la jubilació parcial, quants dies cotitzats acredita?
3. En quina data podria Amparo accedir a la jubilació completa?
4. El contracte de relleu quant de temps i fins quina data que estar vigent?
1. Té dret Amparo a pensió de jubilació, descriu els requisits d’accés
E) Jubilació parcial amb una edat inferior a l’ ordinària. Art. 166.2 LLGSS
sempre que amb caràcter simultani se celebre un contracte de relleu en els
termes prevists en l'article 12.7 de l'ET, els treballadors a temps complet podran
accedir a la jubilació parcial quan reunisquen
els requisits següents:
Edat: Amparo 62, 3 mesos i 14 dies
1) Art. 166.2 LLGSS
2) Acreditar una antiguitat a l'empresa de, almenys, 6 anys immediatament
anteriors a la data de la jubilació parcial. (Art. 166.2 b) LLGSS)
Sí
3) Que la reducció de la jornada de treball al 75 % quan el treballador rellevista
siga contractat a jornada completa mitjançant un contracte de durada
indefinida, sempre que s'acrediten la resta dels requisits. (Art. 166.2 c) LLGSS)
Si
4) Acreditar un període previ de cotització de 33 anys, sense que, a aquests efectes, es
tinga en compte la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries. Es
computa una cotització màxima d’un any pel servei militar o PSS. En el supòsit de
persones amb discapacitat en grau igual o superior al 33 %, el període de cotització
exigit serà de 25 anys. (Art. 166.2 c) LLGSS)
Si, + de 33 anys
5) Que existisca una correspondència entre les bases de cotització del
treballador rellevista i del jubilat parcial, de manera que la corresponent al
treballador rellevista no podrà ser inferior al 65 % de la mitjana de les bases de
