MANEJADOR DE PROGRAMAS DE OFICINA
MODULO 1
FORMACION HUMANA
Actividad de la Unida 2 –Modulo 1
10 puntos
1- ¿Qué relación existe entre el RIESGO LABORAL y los FACTORES PSICOSOCIALES?
Ambos se dan en el área laboral los psicosociales pueden afectar su salud, social o
psíquica, y el riesgo laboral pueda que el sufra una enfermedad laboral o un accidente
laboral.
2- Hable de la duración de los contratos y las formas en que se puede realizar.
El contrato de trabajo es un convenio entre un trabajador que se
responsabiliza a dar servicios bajo la dependencia de un
empleador, a cambio de pago. En acuerdo mutuo pueden
realizado de forma física.m, manual o intelectual.
El contrato puede realizarse por tiempo indefinido o por una
duración determinada esta duración dependerá del tipo de
contrato y de lo establecido en el mismo.
3- ¿Existe diferencia entre Jornada de trabajo de la Empresa pública y la Privada? ¿Cuál?
El empleado privado por lo regular trabaja más hora que el empleado público
dependiendo el trabajo.
E empleado público trabaja directamente para el gobierno mientras que el privado trabaja
para los dueños .
4- ¿Qué estipula el código de trabajo sobre el descanso y las vacaciones?
1- Todo empleado tiene derecho a un descanso semanal ininterrumpido de 36 horas.
Este descanso será el convenio entre las partes y puede iniciarse cualquier día de la
semana, el trabajador presta servicio en el periodo de su descanso semanal, puede
optar entre recibir su salario ordinario aumentado en un ciento por ciento o disfrutar
en la semana siguiente de un descanso compensatorio igual al tiempo de su descanso
semanal.
2- Los días declarados no laborables por la constitución o las leyes,son de descanso
remunerado para el trabajador, salvo que coincidan con el día de descanso semanal de
las vacaciones.
3- Los empleados tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de
vacaciones de dos semanas, con disfrute de salario, conforme a la escala siguiente:
después de un trabajo continuo no menor de cinco días de salario ordinario.
El trabajador adquiere el derecho a vacaciones cada vez que cumpla un año de servicio
ininterrumpido en una empresa.
5- ¿Cómo se maneja la Libertad Sindical según el código de trabajo y cómo se maneja en las
empresas?
