Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


PROGRAMA DE TELETRABAJO, Guías, Proyectos, Investigaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo

PROGRAMA DE MATRIZ DE RIESGO PARA ACTIVIDADES EN TELETRABAJO

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2019/2020

Subido el 02/11/2020

Cam.2020
Cam.2020 🇨🇱

1 documento

1 / 5

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS EN TRABAJO A
DISTANCIA O TELETRABAJO
1. PROPOSITO
debe establecer un liderazgo en prevención de riesgos para lograr:
Implantar planes de acción que permitan alcanzar los objetivos propuestos. El Control
de Riesgos Operacionales debe formar parte de la estrategia del negocio, ya que,
alcanzando un nivel de excelencia en estas materias podrá proteger la vida y salud
de los trabajadores.
2. OBJETIVO
Definir el riesgo que pueda tener un trabajador y que medidas de control
se deben realizar durante las tareas a realizar durante la jornada laboral,
sea esto dentro de las dependencias de XXXXX y/o en trabajo a distancia
o teletrabajo.
Asegurar la integridad física y el bienestar de todos los trabajadores de la
XXXXX. durante la ejecución de sus labores.
Cumplir con los requisitos de la legislación vigente y así también con las
normas y procedimientos de XXXX
Evitar la generación de accidentes y enfermedades profesionales
Reducir perdidas por incidentes operacionales
3. PLANES DE ACCION:
3.1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO
Propósito:
Establecer un liderazgo efectivo y evidente de los mandos gerenciales de
XXXXX manifestado en compromisos y actividades a realizar para orientar y
motivar la gestión de control de riesgos operacionales de la organización en las
distintas localidades en las que se trabaje.
3.2.- CAPACITACIÓN
Propósito:
Dar a conocer los principales aspectos de la Ley Nª16744 sobre accidentes del
trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de trayecto, así como informar
a los trabajadores cuales son los riesgos a los que se exponen diariamente en
pf3
pf4
pf5

Vista previa parcial del texto

¡Descarga PROGRAMA DE TELETRABAJO y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Seguridad en el Lugar de Trabajo solo en Docsity!

DISTANCIA O TELETRABAJO

1. PROPOSITO

debe establecer un liderazgo en prevención de riesgos para lograr: Implantar planes de acción que permitan alcanzar los objetivos propuestos. El Control de Riesgos Operacionales debe formar parte de la estrategia del negocio, ya que, alcanzando un nivel de excelencia en estas materias podrá proteger la vida y salud de los trabajadores.

2. OBJETIVO  Definir el riesgo que pueda tener un trabajador y que medidas de control se deben realizar durante las tareas a realizar durante la jornada laboral, sea esto dentro de las dependencias de XXXXX y/o en trabajo a distancia o teletrabajo.  Asegurar la integridad física y el bienestar de todos los trabajadores de la XXXXX. durante la ejecución de sus labores.  Cumplir con los requisitos de la legislación vigente y así también con las normas y procedimientos de XXXX  Evitar la generación de accidentes y enfermedades profesionales  Reducir perdidas por incidentes operacionales 3. PLANES DE ACCION: 3.1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO Propósito: Establecer un liderazgo efectivo y evidente de los mandos gerenciales de XXXXX manifestado en compromisos y actividades a realizar para orientar y motivar la gestión de control de riesgos operacionales de la organización en las distintas localidades en las que se trabaje. 3.2.- CAPACITACIÓN Propósito: Dar a conocer los principales aspectos de la Ley Nª16744 sobre accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de trayecto, así como informar a los trabajadores cuales son los riesgos a los que se exponen diariamente en

DISTANCIA O TELETRABAJO

sus labores además de las medidas de prevención y las normas de XXXXX las cuales están estipuladas en el reglamento interno de orden higiene y seguridad. 3.3.- DISPOSICIONES LEGALES Propósito: Cumplir con las obligaciones que señalan la Ley 16.744, sus reglamentos complementarios y otras disposiciones legales. 3.4.- PLAN DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO Si el elemento principal de trabajo es un notebook, se recomienda utilizar teclado y mouse auxiliares, y buscar una superficie de trabajo amplia en la cual se pueda disponer de forma correcta y ordenada todos los elementos y accesorios. Si no se dispone de un escritorio, utilizar la mesa del comedor como alternativa. Evitar el dolor de cuello nivelando la altura del monitor. La línea de visión horizontal debe estar a la altura de la zona superior del monitor. Si no cuentas con un alza notebook o monitor, puedes disponer libros para elevar la altura o construir un alza notebook con materiales que se encuentran en casa (madera, tubos de pvc). Evitar la tensión cervical y dolor de las extremidades superiores apoyándolas sobre la superficie de trabajo (al menos 2/3 de los antebrazos) o en los apoya brazos de la silla nivelados con la superficie de trabajo. En caso de que la silla no cuente con apoyabrazos, puedes adaptar un soporte externo. Evitar el dolor de espalda apoyando correctamente la zona lumbar y dorsal en la silla. Si el respaldo no cuenta con un buen soporte lumbar, puedes usar un cojín lumbar o enrollar una toalla pequeña y posicionarla en la zona de mayor curvatura. Esta zona, se puede identificar posicionando los codos en 90° sentado y proyectando una línea entre ambos codos en la zona posterior. Si estando sentado los pies no alcanzan el suelo, puedes disponer de un elemento parecido a un apoya pies o construir uno simple. Evitar la postura estática e intentar cambiarla cada vez que puedas, puedes ponerte de pie, alternar la posición o ejecutar algún ejercicio de elongación. Es importante no utilizar el sofá o la cama como lugar de trabajo, solo considerarlo como alternativa para cambiar la postura y no permanecer más de 30 minutos en esta posición.

DISTANCIA O TELETRABAJO

La Probabilidad de Ocurrencia El Nivel de Gravedad de la Consecuencia Identificación de Peligros Peligro: Fuente o situación con potencial para producir daños y en términos de lesión a personas, enfermedad profesional, daño a la propiedad y al medio ambiente o a una combinación de estos Identificación de los riesgos Riesgo: Combinación de la probabilidad y la magnitud de la cosecuencia de que ocurra un evento peligroso Determinación del Riesgo Probabilidad Consecuencia Siempre 6 Grave 6 Ocasional 4 Dañina 4 Rara vez 2 Leve 2 Clasificación de la Magnitud del Riesgo Intolerable 25- Importante 17- Moderado 9- Tolerable 5- Trivial 4

5. ALCANCE El presente programa, se aplica a todas las actividades que realicen los trabajadores de XXXXX en trabajo a distancia o teletrabajo. 6. RESPONSABLES  Supervisor  Trabajadores.

DISTANCIA O TELETRABAJO

7. DOCUMENTOS APLICABLES

 Procedimientos de trabajo  Registro de capacitación  Registro de incidentes  Investigación de accidentes

8. EQUIPOS  Notebook, impresora, calculadora, estanterías, escritorio, archivadores, etc.  Útiles de escritorio (Tijeras, cuchillo cartonero, perforador, corchetera, etc.) 9. ACTIVIDADES QUE REALIZA EL TRABAJADOR Realiza las actividades de: INDICAR ACÁ, CUALES SON LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL TRABAJADOR, A MODO DE EJEMPLO:  Cotizar actividades  Desarrollo de actividades  Administrar recursos de oficina, etc. Elaborado por: Aprobado por: Srta. Camila Hernández San Martín INDICAR Ing. En Prevención de Riesgos