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Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 1 / 18
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 2 / 18 CONTENIDO
**1. ALCANCE
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 4 / 18 Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo. Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la normativa vigente. La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, liderándolo para su mejora continua.
4. OBJETIVOS Y METAS Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación:
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 5 / 18 (N° de Revisiones mensuales del Mapa de riesgos / N° Total de revisiones programadas) x 100 Verificación de Informe elaborado (N° Control del Sistema de Gestión realizado / N° Control del sistema de Gestión programada) x 100 Verificación de Auditoría Interna realizada SSST SSST SSST CSST / SSST Cumplimiento de las actividades del CSST 100% Verificación de Informe elaborado (N° de Reportes estadísticos entregados / N° de Reportes estadísticos programados) x 100 Verificación del N° de Reporte(s) elaborado (N° de Reportes de Actividades realizadas / N° de Reportes de Actividades programadas (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones programadas) x 100 CSST Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 7 / 18 ODENA: Oficina de Defensa Nacional
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6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES El estudio utilizado para el análisis y evaluación de riesgos en nuestra organización fue la del Método Generalizado cual proporciona esquemas de razonamiento para análisis versátiles, aplicando el método numero 2 como referencia de la R.M. N° 050-2013-TR. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. MAPA DE RIESGO El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en el MTC, basados en la referencia de la R.M. N° 050-2013-TR. Y la norma técnica peruana NTP 399.010-1. Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo. Es responsabilidad del SSST la elaboración de los Mapas de Riesgos del MTC. La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades del Programa Anual de SST.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 10 / 18 5 Capacitación General: Ergonomía 4° Trimestre 6 Capacitación Específica : Prevención respiratoria- auditiva - ergonómica Brindar los conceptos básicos a los trabajadores sobre el cuidado de la audición, sistema respiratorio y ergonómico, la importancia del uso de protectores auditivos y respiradores, realización de pausas activas, creando una cultura preventiva de enfermedades ocupacionales. Personal Operativo 2° Trimestre 7 Capacitación Específica :Prevenci ón auditiva Brindar los conceptos básicos a los trabajadores sobre el cuidado de la audición, la importancia del uso de protectores auditivos, creando una cultura preventiva. 2° Trimestre 8 Capacitación Específica : Prevención de riesgos en montaje y metal mecánica Brindar los conceptos básicos a los trabajadores sobre el prevención de accidentes e incidentes en las actidades laborales. 3° Trimestre
9. PROCEDIMIENTOS Lista de procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo. ITE M CÓDIG O DESCRIPCION OBJETO DEL PROCEDIMIENTO 1 SST-P- 01 Procedimiento de Elementos o Equipos de Protección Personal. para Establecer los pasos de selección, adquisición, distribución, control, uso y cuidados de los Equipos de Protección Personal (EPP) 2 SST-P- 02 Procedimiento para la Protección de Trabajadoras embarazadas. Establecer las medidas de prevención de riesgos laborales que permita la protección efectiva en situación de embarazo. 3 SST-P- 03 Procedimiento de Participación y consulta Establecer las pautas de comunicación interna y externa en prevención de Riesgos Físicos y de seguridad y salud en el Trabajo.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 11 / 18 4 SST-P- 04 Procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo Conocimiento de actuación frente a accidentes e incidentes Obtención de información completa y oportuna sobre los accidentes o incidentes ocurridos. 5 SST-P- 05 Procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPERC) Establecer la metodología para realizar el IPERC de las actividades desarrolladas en la Organización. 6 SST-P- 06 Procedimiento para la Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales. Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento de las posibles enfermedades ocupacionales relacionadas a las actividades laborales, para realizar acciones preventivas para disminuir los riesgos de salud. 7 SST-P- 07 Procedimiento de Identificación y Evaluación de Requisitos Legales y otros Establecer la Metodología para identificar y evaluar los requisitos de la legislación ambiental, seguridad y Salud en el Trabajo y otras normas aplicables. 8 SST-P- 08 Procedimiento para el Control de Proveedores y contratistas Establecer los lineamientos con los que los proveedores o contratistas deben cumplir para resguardar a los trabajadores de los riesgos de accidentes o enfermedades ocupacionales. 9 SST-P- 09 Procedimiento de Auditoría Interna Definir lineamientos para la homologación de los proveedores y contratistas. Establecer los lineamientos para la ejecución del proceso de auditorías internas para evaluar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo internas. 10 SST-P- 10 Procedimiento de Control de Documentos y Registros. Determinar la documentación que define y sustenta el Sistema de Gestión de SST. Exponer la metodología para la preparación, aprobación, distribución, revisión, retiro y modificación de documentos normativos. 11 SST-P- 11 Procedimiento de Control Operacional Establecer los lineamientos para controlar las operaciones, que están asociados a los peligros identificados según requisitos legales con la finalidad que se efectúen bajo condiciones seguras.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 13 / 18 materiales durante su uso. 22 SST- PETS- 09 Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto Riesgo: Uso de Herramientas y Equipos Garantizar que todas las herramientas y equipos utilizados para la ejecución de las diferentes labores sean apropiadas y estén en buen estado, usándose correctamente en el desarrollo del trabajo.
10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas, destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores, equipos, infraestructura y otros. La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa Anual de SST por el SSST, participando los miembros del CSST. Para registrar los resultados de las inspecciones, hacemos uso del formato: **“SST-P 13 – Procedimiento de Inspecciones”.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/ PAGINA: 14 / 18 a. La verificación de la contratación de los seguros complementarios para el trabajo de riesgo de acuerdo a la normativa. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
13. PLAN DE CONTINGENCIA El MTC tiene planificado la elaboración del “Plan de Contingencia ” planteado en el Programa anual de SST 2016 con el fin de actuar con eficiencia ante situaciones de urgencias, emergencias y desastres naturales, las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras, evaluar y corregir actos inseguros, prevenir incendios y explosiones, vigilancia de la salud ocupacional. 14. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. El MTC reporta, registra e investiga los accidentes, incidentes que ocurran en el trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. Ocurrido el evento indeseado, se actúa según el procedimiento “SST-P-04- Procedimiento de Investigación de Accidente e Incidentes de Trabajo”. Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en el MTC, servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como planificar las futuras actividades de prevención. 15. AUDITORIA El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la **“SST-D-02 - Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”
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17. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento, son responsables del presupuesto para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; contamos con un Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo - 2016. Mediante este Programa se establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir la Seguridad y Salud de todos los trabajadores. Se realizará un control mensual para verificar el cumplimiento de las actividades. Ver anexo 1: “ **Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016”
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Código Tipo de Documento Nombre del Documento Versión (v) SST-RO 01 Registro Obligatorio Registro de Accidentes de Trabajo, enfermedades Ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
Registro de exámenes medico ocupacionales
Registro de monitoreo de agentes físicos, biológico, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de equipos de seguridad y emergencia
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
SST-RO 08 Registro de auditorías^ V
19. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL EMPLEADOR La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento evalúan el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten medir la eficacia del sistema, como: a.- “SST-D-02 - Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” b.- Informe anual del Servicio de SST, sobre el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud en el trabajo; se hace uso de indicadores estadísticos según normativa. c.- Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección.
