

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Segmentos de contabilidad en las empresas
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
1 / 3
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!


Es una disciplina técnica que brinda información a sus usuarios para la toma de decisiones y control de gestión. No solo se centra en la registración contable de las operaciones y la obtención de estados contables, sino que brinda información de calidad en materia contable. Se identifica como una herramienta de control empresarial. Segmentos de la contabilidad: Dentro de la contabilidad, encontramos segmentos de acuerdo a quién esté orientada y para qué: Segmentos de la contabilidad: Contabilidad patrimonial o financiera: registra los recursos, obligaciones y resultados del ente según Contabilidad patrimonial o financiera: registra los recursos, obligaciones y resultados de ente según normas contables, y como resultado realiza los estados contables. Como cuando un gerente recibe información relevante para el manejo de la organización (calidad de productos, costos de producción, satisfacción de clientes, productividad de la mano de obra). Finalidad: mantener un detalle cronológico, sistemático y costeable de todas las operaciones que afecten el patrimonio de las organizaciones. Objetivo : medir el patrimonio y su evolución aplicando las normas. Contabilidad de gestión o administrativa: enfocada en dar información interna a quienes tienen que tomar decisiones influyentes en las acciones de la organización. Finalidad: brindar un flujo de información que permita la planificación, organización, dirección, ejecución y control de las operaciones de la organización. Objetivo: Cumplimiento de metas organizacionales. Contabilidad pública y contabilidad económica: sirven para la medición y toma de decisiones en el ámbito estatal. La primera brinda la situación y proyección del estado. Y la segunda se vincula con datos de la economía. Finalidad de la contabilidad pública: captar, clasificar, registrar, comunicar e interpretar la actividad económica, financiera, administrativa, patrimonial y presupuestal del estado. Finalidad de la contabilidad económica: informar sobre el PBI, finanzas del sector público, formación brutal del capital y balanza de pagos relativos de un país. Objetivo: propuesta de la teoría macroeconómica. Contabilidad ambiental: surge cuando se toma conciencia de que el ente puede afectar al medio ambiente en el que vive. Mide y relaciona los recursos del ente con el medio ambiente. No suministra información económico- financiero, sino social. Finalidad: contabilidad aplicada, cuyo objeto son las relaciones entre una entidad, los recursos humanos, y el medio ambiente. Objetivo : propuesta de la teoría micro y macro – sociológica. Contabilidad de capital intelectual: El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como parte de la generación de valor de todos los trabajadores de una organización Le dan un tratamiento particular desde el punto de vista contable, al incluir el capital
intelectual, como un pasivo de la empresa, dado que, quienes lo poseen son los empleados, quienes en definitiva son sus dueños y una vez dejado el cargo se lo llevan. No obstante, en lo personal, si los empleados son formados por la organización para la que laboran, parte de esta formación, debe integrase a la generación de valor de la empresa; ya que, de alguna manera, se traduce esta capacidad e innovación en mejores resultados, tanto operativos como financieros. De igual forma, la contabilidad de capital Intelectual se descompone de la siguiente manera: Capital Estructural y Capital Humano. Capital Estructural: se puede describir como la infraestructura que incorpora, capacita y sostiene al capital humano. Se incluye en esta apreciación, la capacidad organizacional que se tiene con relación a los aspectos físicos, usados para transmitir y almacenar el material intelectual. Por lo general tiene que ver con la adecuación de los sistemas informáticos, apreciación de la compañía externamente, propiedad, planta y equipo y todo aquello que contribuye a que el capital humano se sienta motivado y en constante creatividad y aporte. Capital Humano: incluye todas las capacidades individuales, conocimientos, destrezas, experiencia, capacitación, incorporación de nuevas tecnologías y su aporte a la empresa. En general, todo aquello que el trabajador desarrolle y aporte en función de crecimiento de la organización, de forma armónica y coherente. Ejemplo de contabilidad de capital intelectual: el conocimiento que un trabajador de línea de fábrica ha desarrollado durante muchos años, una forma específica de comercializar un producto, un método para reducir el tiempo en un proyecto de investigación crítico o una formulación misteriosa y secreta (por ejemplo, la de Coca-Cola). Contabilidad Social: La contabilidad social es un registro sistematizado de los principales hechos económicos originados por la actividad que despliegan las entidades de una comunidad o sociedad. La producción, la distribución y la utilización de bienes y servicios entraña muchos y variados procesos, por lo que es necesario reunir cada vez más y en mayor cantidad la información necesaria, que al ser organizada sea capaz de reflejarnos la estructura económica de un país. La contabilidad social se aboca a la organización y sistematización de esa información. La integración de los diferentes cuadros y registros a nivel nacional, conforman el esquema que da contenido a la contabilidad social. la contabilidad social puede intervenir en la toma de decisiones de venta, marketing y atención, ya que las empresas deben estar dispuestas a cambiar cuando los consumidores esperan cosas de ellas. Ejemplo de contabilidad social : es cuando una compañía quiere medir el impacto de las acciones de voluntariado que aplica en la comunidad donde opera. INFORMES GENERADOS EN LOS SEGMENTOS DE LA CONTABILIDAD