ENTREVISTA DE SELECCIÓN
Imagine que usted ha entregado el currículum para optar al puesto ideal del que realizó
la descripción en el primer seminario. En el día de hoy, ha recibido una llamada de
teléfono para pasar una entrevista de selección la próxima semana. Se trata de:
1. A partir de la descripción del puesto de trabajo, piense que usted es el entrevistador y
elabore el cuestionario que la empresa podría realizarle para seleccionarle para ese
puesto.
2. Ahora póngase en el papel del entrevistado y responda esas cuestiones.
3. Identifique aspectos que sí debe decir/hacer durante la entrevista de selección y de
cuestiones que no debe decir/hacer durante dicha entrevista de selección, respecto a las
cuestiones planteadas anteriormente o cualquier otro elemento relevante.
1) a- Dígame algo sobre usted.
b- ¿Por qué ha solicitado usted este trabajo?
c- ¿Tiene experiencia en nuestro campo?
d- Usted no posee toda la experiencia que nosotros requerimos para este empleo. ¿Qué piensa al
respecto?
e- ¿Cómo se siente usted en un trabajo repetitivo?
f- ¿Qué método creativo seguiría usted en su trabajo?
g- ¿qué es para usted el arte?
h- ¿Cómo afrontaría usted una situación de caos dentro de un grupo de diseñadores?
i- ¿Le gusta trabajar en equipo?
j- Si la empresa cuenta con cuatro diseñadores, de los cuales dos de ellos son los dirigentes,
primordiales y necesarios para la producción gráfica y supervisar la confección de la próxima
colección de camisas primavera-verano 2017, pero justo el días antes de presentar dicha
colección y aun sin estar terminada, los diseñadores se encuentran completamente indispuestos
y queda usted bajo el mando de llevar a cabo la culminación de esa colección en concreto y
presentarla ante el grupo empresarial, ¿Qué haría?
2) a- Soy Estudiante del grado en Administración y Dirección de empresas en la Universidad
Complutense de Madrid. Curso el tercer año del grado. He tenido experiencia laboral, se podría
decir con respecto a mi carrera: secretaría, auxiliar de administración, etc. Pese a que estudio
una carrera de empresariales, mi vocación siempre ha sido la moda y las tendencias. De hecho,
mi objetivo final en un periodo no muy largo de tiempo es hacerme con mi propia marca y poco
a poco, con trabajo y dedicación hacerme un hueco importante en la industria de la alta costura.
b- He solicitado este trabajo ya que para alcanzar mi objetivo principal, el de hacerme con mi
propia marca y construir digámosle un “imperio” en moda, necesito experiencia en el ámbito
textil. Creo que es una oportunidad muy grande para mí el hecho de poder postular a este
puesto. Me gustaría desarrollar mis dotes para el dibujo, la creación y el liderazgo.
c- No. He postulado en diversas ocasiones a varios puestos en distintas empresas, pero como
aún no he terminado la carrera y mi experiencia laboral es muy corta, ninguna empresa me da la
oportunidad de demostrar lo capaz que soy para desempeñar estas tareas.
d- Si no poseo la experiencia requerida, no será porque no quiera. Cada vez que veo una
oportunidad de trabajo, lo que sea, en cualquier empresa, siempre postulo al puesto pero
lamentablemente son muy pocas, o prácticamente ninguna, las empresas que dan la oportunidad
a jóvenes universitarios o recién titulados. Creo que como mejor se ve si una persona es válida
o no para el puesto es poniéndola a prueba. Yo pienso que una vez que me cojan, no se
arrepentirán.
