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NOMBRE ____________________________ GRUPO ________
Trabajo para casa del experimento 5
Resultados experimentales
Problema 5.1 Consideramos que un trabajador está parado voluntariamente si no tiene empleo y si el salario medio de los trabajadores que tienen empleo es más bajo que su salario de reserva. Consideramos que un trabajador está parado invo- luntariamente si está parado y si el salario medio de los trabajadores que tienen empleo es más alto que su salario de reserva. Utiliza la información de la tabla 5. sobre el paro y el salario medio calculado en la tabla 5.10 para averiguar el núme- ro de trabajadores parados voluntaria e involuntariamente en la última ronda de cada sesión.
Tabla 5.11. Paro observado experimentalmente
Un salario mínimo (c.5) / 175
Parados involuntariamente
Parados voluntariamente Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3
Problema 5.2 Rellena la tabla 5.12 para mostrar la renta total de los trabajado- res que tienen empleo y de los trabajadores parados en cada sesión. Los ingre- sos salariales de los trabajadores se encuentran en las tablas 5.5, 5.6 y 5.7. Un trabajador parado tiene una renta igual a su salario de reserva. El número de tra- bajadores parados que tienen cada salario de reserva se encuentra en la tabla 5.8 de tus notas de laboratorio. Los beneficios totales de las empresas se hallan en la tabla 5.10.
Problema 5.3 En tu experimento, la única diferencia entre los mercados de la sesión 1 y los de la sesión 2 es la introducción de un salario mínimo legal de 15 euros en la sesión 2.
Parte a) Entre la sesión 1 y la sesión 2, el salario medio pagado a los trabajado- res que tenían empleo (¿aumentó? ¿disminuyó?) en _______ euros. Parte b) Entre la sesión 1 y la sesión 2, la renta total de todos los trabajadores (incluidos los salarios de reserva de los trabajadores parados (¿aumentó? ¿dismi- nuyó?) en _______ euros. Parte c) Entre la sesión 1 y la sesión 2, los beneficios totales de las empresas (¿aumentaron? ¿disminuyeron?) en _______ euros. Parte d) ¿Benefició el salario mínimo a algunos trabajadores? Parte e) ¿Perjudicó el salario mínimo a algunos trabajadores? Parte f) ¿Benefició el salario mínimo a algunas empresas? Parte g) ¿Perjudicó el salario mínimo a algunas empresas?
Predicciones de la teoría de la oferta y la demanda
Problema 5.4 Rellena la tabla 5.13 para mostrar el número de trabajadores dis- puestos a trabajar a cada uno de los salarios posibles en la sesión 1. Los trabajado- res querrán trabajar si el salario es más alto que su salario de reserva y no querrán trabajar si es más bajo que su salario de reserva. El número de trabajadores que tienen cada salario de reserva se encuentra en la tabla 5.9 de tus notas de labora- torio.
176 / Experimentos con los principios económicos
Tabla 5.12. Rentas observadas experimentalmente
- (^) incluye tanto la renta tanto de los trabajadores que tienen empleo como la de los trabaja- dores parados.
Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3
Ingresos salariales totales Renta total de los parados
Renta total de todos los trabajadores * Beneficios totales de las empresas
Suma de la renta total de los trabajadores y los beneficios de las empresas
Problema 5.8 Rellena la tabla 5.15 para mostrar la cantidad total de trabajo deman- dada por todas las empresas en la sesión 3 a cada uno de los salarios posibles.
Tabla 5.15. Tabla de demanda de trabajo del mercado – Sesión 3
178 / Experimentos con los principios económicos
Intervalo de salarios Cantidad demandada Salario > 30 €
25 € < salario < 30 € 20 € < salario < 25 €
Salario < 20 €
Un salario mínimo (c.5) / 179
Problema 5.9 Traza en la figura 5.7 las curvas de oferta y de demanda competiti- vas del mercado de trabajo de las sesiones 1 y 2 (las curvas de demanda y de ofer- ta son las mismas en las dos sesiones). La curva de oferta muestra el número de trabajadores que están dispuestos a trabajar a cada uno de los salarios posibles y la curva de demanda muestra el número de trabajadores que están dispuestas a contratar las empresas a cada uno de los salarios posibles. Traza una línea hori- zontal de color azul en este gráfico a una altura igual al salario mínimo impuesto en la sesión 2.
Salar
io
Número de trabajadores
Figura 5.7. La oferta y la demanda – Sesiones 1 y 2.
Problema 5.11 En la tabla 5.10 de tus notas de laboratorio anotaste los salarios medios y los beneficios de las empresas que observaste en el experimento. Ahora que has trazado las curvas de demanda y de oferta de trabajo en las figuras 5.7 y 5.8, puedes hacer predicciones teóricas de estas mismas cantidades.
Tabla 5.16. Predicción de los salarios y de los beneficios
Un salario mínimo (c.5) / 181
Problema 5.12 En la tabla 5.11 anotaste el número observado de trabajadores para- dos involuntaria y voluntariamente en la última ronda de cada sesión experimen- tal. Anota en la tabla 5.17 las predicciones realizadas por la teoría de la oferta y la demanda.
Tabla 5.17. Predicción del paro
Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Salario medio
Empleo total Beneficios totales de las empresas Salarios totales de los trabajadores que tienen empleo
Parados involuntariamente
Parados voluntariamente Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3
