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Tipos de huelga
uelga políticas: tipos
Huelgas laborales
Huelgas según su radio de acción
Huelga revolucionaria: dirigidas subvertir el orden político establecido
Huelgas políticas no insurreccionales contra los poderes públicos: que pueden ser de corta duración (son huelga protesta) o de mayor duración (huelgas de lucha ) La huelga de imposición económica, política y mixtas: en las que aparece entremezcladas las motivaciones sociales profesionales y y políticas
Huelgas según el comportamiento
Huelga directa: es la que tiene lugar por causas derivadas de la propia relación de trabajo.
Huelga indirecta: es la que se lleva a cabo por motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional.
Huelga de solidaridad o simpatía: los trabajadores defienden un interés ajeno a su relación contractual, son ilegales salvo que afecten los intereses profesionales
Huelga estratégica, tapón o trombosis: es aquella que afecta tan sólo de modo directo a la actividad productiva básica de la empresa Huelgas articuladas: su finalidad es causar el máximo daño a la empresa con un sacrificio mínimo de los trabajadores y se distinguen en :
Huelga sorpresa: son las que se desarrollan sin haber cumplido con el deber de preaviso mínimo
Huelga de brazos caídos: o huelga a pie de fábrica, en las que los trabajadores no abandona las instalaciones de la empresa, se establecen turno de relevo para ocuparla permanentemente
Huelga tunante o rotatoria: que tiene lugar en momentos distintos x por trabajadores distintosHuelga intermitente: que se realiza por todos lo trabajadores de forma simultanea por periodos temporales más o menos prolongadas por intervalos o interrupciones de
trabajo efectivo
Huelgas por su duración
